為你推薦杭州睿馳汽車附近區(qū)域的職位信息
汽車維修學(xué)徒
3000-5000元/月喜歡豪華車維修,協(xié)助師傅們完成維修工作
杭州·余杭區(qū)·勾莊

杭州余杭區(qū)棋牌室招聘保潔阿姨一名工資5000,能吃苦耐勞者電話聯(lián)系張
4000-5000元/月杭州市余杭區(qū)棋牌室招聘保潔阿姨一名工資5000,能吃苦耐勞者電話聯(lián)系張
杭州·余杭區(qū)·勾莊

杭州余杭區(qū)良渚,龍蝦店招聘切配,工作簡(jiǎn)單
5000-6000元/月余杭區(qū)良渚,龍蝦店招聘切配,工作簡(jiǎn)單,月薪5000到6000,上班時(shí)間:下午四點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)半,月休兩天,,搗江湖勿擾,電話同步:
杭州·余杭區(qū)·勾莊

余杭包吃包住保底6500工作輕松需有上進(jìn)心工作不累
7000-8000元/月【杭州知味觀】免費(fèi)三餐免費(fèi)住宿[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工18元/時(shí)免費(fèi)三餐免費(fèi)住宿。招聘要求:男18-50周歲,女18-50周歲(),身高要求男160,女157,認(rèn)識(shí)字就行,主要生產(chǎn):面包、小籠包、粽子、月餅食宿待遇:免費(fèi)三餐,免費(fèi)宿舍6~8人間,獨(dú)立衛(wèi)浴,注意事項(xiàng):員工需要
杭州·余杭區(qū)·勾莊

杭州余杭區(qū)招國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率;3.精通商品卡等營(yíng)銷工具的利用,做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析,提升市場(chǎng)占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如日常主題活動(dòng)等);6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;7.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則,熟悉用戶的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營(yíng)分,增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系,并做好日常活動(dòng)的對(duì)接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,了解抖音小店運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Χ兑暨\(yùn)營(yíng)渠道有一定資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn),有良好的市場(chǎng)敏銳度,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目,熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,具有良好的視覺(jué)審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
杭州·余杭區(qū)·勾莊

杭州余杭區(qū)招裝門木工
500-600元/天杭州市余杭區(qū)招裝門木工
杭州·余杭區(qū)·勾莊
7月22日 09:57
杭州余杭區(qū)急聘新媒體運(yùn)營(yíng)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率;3.精通商品卡等營(yíng)銷工具的利用,做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析,提升市場(chǎng)占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如日常主題活動(dòng)等);6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;7.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則,熟悉用戶的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營(yíng)分,增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系,并做好日常活動(dòng)的對(duì)接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,了解抖音小店運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Χ兑暨\(yùn)營(yíng)渠道有一定資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn),有良好的市場(chǎng)敏銳度,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目,熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,具有良好的視覺(jué)審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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杭州余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫,家裝2人,日結(jié)
面議杭州余杭招門窗安裝/塞縫,家裝2人,日結(jié)
杭州·余杭區(qū)
5月22日 17:35
杭州余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
300-500元/天杭州市余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
7月20日 14:56
杭州余杭區(qū)杭州市專業(yè)美縫公司招聘成熟美縫師傅,工藝必須過(guò)關(guān)!非誠(chéng)勿擾!不要打電話!可以直接
面議杭州市專業(yè)美縫公司招聘成熟美縫師傅,工藝必須過(guò)關(guān)!非誠(chéng)勿擾!不要打電話!可以直接來(lái)店面面談位置:圣都裝飾總部3樓怡美宜家美縫劑店面
杭州·余杭區(qū)
4月22日 22:30
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
300-500元/天杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
7月20日 11:33
杭州余杭區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)客服
100-200元/天崗位職責(zé):1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行日常工作。2.能夠根據(jù)工作需要,自主安排工作時(shí)間和內(nèi)容,確保工作效率。3.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保工作順利進(jìn)行。4.快速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)。任職要求:1.對(duì)線上工作有濃厚興趣,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。3.有責(zé)任心,能夠自主管理工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.能夠靈活安排工作時(shí)間,確保工作的連續(xù)性和效率。
杭州·余杭區(qū)·勾莊

美容師理療師無(wú)責(zé)任底薪搞額提成
4000-8000元/月有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,5-15天即可學(xué)會(huì),對(duì)行業(yè)有興趣,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠有效溝通,試著干收入4000-8000努力干6000-8000
杭州·余杭區(qū)·勾莊

美容師理療師無(wú)責(zé)任底薪搞額提成
4000-8000元/月有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,5-15天即可學(xué)會(huì),對(duì)行業(yè)有興趣,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠有效溝通,試著干收入4000-8000努力干6000-8000
杭州·余杭區(qū)·勾莊

服務(wù)員靈活
面議燒烤店,夜班,靈活打下手
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)這里一套吊軌木移門,有師傅今天空安裝嗎?老板電話
面議這里一套吊軌木移門,有師傅今天空安裝嗎?老板電話
杭州·余杭區(qū)·勾莊
6月20日 15:22
杭州余杭區(qū)老板娘新開小廠/260/天/室內(nèi)干活,不臟也不累,“結(jié)賬快”包吃管住
260元/天老板娘新開小廠/260/天/室內(nèi)干活,不臟也不累,“結(jié)賬快”包吃管住,一直有活干,能接受班組外出,快來(lái)找我報(bào)名()(45歲以上勿擾)
杭州·余杭區(qū)

獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
6000-10000元/月我們正在尋找一位對(duì)獨(dú)立站有濃厚興趣并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)專員,加入我們的跨境電商團(tuán)隊(duì),共同打造有競(jìng)爭(zhēng)力的海外品牌!工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內(nèi)容更新;規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁(yè)面布局,提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率;協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃線上活動(dòng),提升網(wǎng)站流量與用戶粘性;監(jiān)控站點(diǎn)表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問(wèn)題;協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺(tái)操作,具備建站、內(nèi)容維護(hù)及基礎(chǔ)開發(fā)能力;了解HTML/CSS基礎(chǔ),有一定美感與頁(yè)面優(yōu)化意識(shí);有獨(dú)立完成網(wǎng)站搭建或維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項(xiàng);英語(yǔ)具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。薪資待遇:月薪范圍(具體面議,優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。?;社保齊全,帶薪年假;提供績(jī)效獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建及項(xiàng)目分紅機(jī)會(huì);彈性上班時(shí)間,鼓勵(lì)成長(zhǎng)與自由表達(dá)。工作地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛(ài)電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力,郵。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急招裝修室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-10000元/月有一定經(jīng)驗(yàn)最好
杭州·余杭區(qū)

工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
面議工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
杭州·余杭區(qū)

辦公室文職,會(huì)計(jì)事物處理
4000-8000元/月辦公室發(fā)票,相關(guān)行政,跟進(jìn)工程進(jìn)度,
杭州·余杭區(qū)

獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
面議我們正在尋找一位對(duì)獨(dú)立站有濃厚興趣并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)專員,加入我們的跨境電商團(tuán)隊(duì),共同打造有競(jìng)爭(zhēng)力的海外品牌!工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內(nèi)容更新;規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁(yè)面布局,提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率;協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃線上活動(dòng),提升網(wǎng)站流量與用戶粘性;監(jiān)控站點(diǎn)表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問(wèn)題;協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺(tái)操作,具備建站、內(nèi)容維護(hù)及基礎(chǔ)開發(fā)能力;了解HTML/CSS基礎(chǔ),有一定美感與頁(yè)面優(yōu)化意識(shí);有獨(dú)立完成網(wǎng)站搭建或維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項(xiàng);英語(yǔ)具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。社保齊全,帶薪年假;提供績(jī)效獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建及項(xiàng)目分紅機(jī)會(huì);彈性上班時(shí)間,鼓勵(lì)成長(zhǎng)與自由表達(dá)。工作地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)德力中心加入我們?nèi)绻銦釔?ài)電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力,歡迎把簡(jiǎn)歷發(fā)送至[africonnectfly@Outlook.com],郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)-姓名”。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
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杭州余杭區(qū)招泥瓦工
面議杭州市余杭區(qū)招泥瓦工
杭州·余杭區(qū)·勾莊
6月28日 15:27
招理療師,美容師,按摩師,工作地杭州,國(guó)醫(yī)仲景艾灸館
5000-10000元/月要求30周歲以上,工作有熱心
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杭州余杭區(qū)招水電
面議杭州市余杭區(qū)招水電
杭州·余杭區(qū)·勾莊
6月28日 15:12
線上分銷和私域運(yùn)營(yíng)主管
面議崗位職責(zé):1.分銷渠道管理:拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道,完善分銷體系;2.私域社群運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分銷社群運(yùn)營(yíng),制定裂變?cè)鲩L(zhǎng)策略,提高分銷商活躍度、用戶復(fù)購(gòu)率及生命周期價(jià)值(LTV);3.分銷激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵(lì)機(jī)制,提升渠道粘性及分銷訂單量;4.用戶增長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)私域用戶增長(zhǎng)玩法策劃與落地,提升用戶留存及轉(zhuǎn)化率;5.商務(wù)合作拓展:負(fù)責(zé)與重點(diǎn)分銷商、社群電商的商務(wù)談判與合作協(xié)議簽署;6.工具化運(yùn)營(yíng):熟練使用主流的私域及分銷管理工具(如有贊、微盟),提升渠道運(yùn)營(yíng)效率;7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化分銷流程,提升轉(zhuǎn)化效率;8.渠道拓展與合作:開發(fā)并維護(hù)與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作,提升整體市場(chǎng)覆蓋率。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,3-5年以上渠道分銷、社群運(yùn)營(yíng)或私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉分銷增長(zhǎng)的核心邏輯,具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗(yàn);3.精通社群運(yùn)營(yíng)、裂變?cè)鲩L(zhǎng)方法,能高效策劃私域活動(dòng);4.有成熟的分銷體系及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能快速拓展與分銷渠道合作;6.熟悉分銷/私域流量管理工具,具備具體平臺(tái)(如有贊、微盟)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、A/B測(cè)試等方法,優(yōu)化分銷策略;8.具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同團(tuán)隊(duì)高效合作。
杭州·余杭區(qū)

行政人力經(jīng)理
面議?人力資源管理:1.招聘與人才發(fā)展?:制定招聘計(jì)劃,實(shí)施人才引進(jìn)和儲(chǔ)備策略;?2.績(jī)效與薪酬管理?:建立績(jī)效考核體系,優(yōu)化薪酬福利制度,定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關(guān)系與企業(yè)文化?:處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛,組織員工活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。????行政管理職責(zé)?1.制度與流程優(yōu)化?:制定和修訂公司規(guī)章制度,完善行政事務(wù)審批流程。???2.會(huì)議與活動(dòng)統(tǒng)籌?:組織公司會(huì)議、大型活動(dòng)及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?:管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)調(diào)配及費(fèi)用控制。??綜合管理職責(zé)?跨部門協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息暢通和任務(wù)落實(shí)。??2??
杭州·余杭區(qū)

銷售專員電銷教育類
5000-15000元/月---“尋找熱愛(ài)教育的你!品軒高薪誠(chéng)聘銷售專員,每個(gè)銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì),下一個(gè)老板就是你”**崗位職責(zé):電話銷售1.負(fù)責(zé)初三/高三階段家長(zhǎng)溝通關(guān)于初三語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ),科學(xué)(物理化學(xué))或高三語(yǔ)數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問(wèn)題**;2.根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)方案,跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長(zhǎng);3.參與教研活動(dòng),提升教學(xué)質(zhì)量,協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源;4.關(guān)注學(xué)生心理健康,引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價(jià)值觀。**任職要求:**1.**學(xué)歷要求**:大專及本科以上學(xué)歷,師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”);2.**資質(zhì)要求**:有教育類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(“公司提供崗前培訓(xùn)”);3.**能力要求**:熱愛(ài)教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)優(yōu)秀,熟悉K12學(xué)生及家長(zhǎng)心理特點(diǎn);4.**加分項(xiàng)**:熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識(shí)者額外獎(jiǎng)金。**我們提供:**-薪資:競(jìng)爭(zhēng)力薪資(5k-15k/月)3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+滿勤500;提成5-15個(gè)點(diǎn);-福利:五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長(zhǎng)-校區(qū)負(fù)責(zé)人;-環(huán)境:年輕團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、教育理想踐行平臺(tái)。**工作地點(diǎn):浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對(duì)于傳統(tǒng)知識(shí)學(xué)科要有獨(dú)特了解,結(jié)合銷售經(jīng)驗(yàn)開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問(wèn)需突出溝通銷售能力。2.**機(jī)構(gòu)有特色**-機(jī)構(gòu)有特色(“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”)。-團(tuán)隊(duì)氛圍(90后團(tuán)“教育創(chuàng)新項(xiàng)目組”)發(fā)展空間(如“快速晉升通道”“集團(tuán)化管理”)。3.**語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力**:-說(shuō)話自信大方言簡(jiǎn)意賅自信最重要;-對(duì)于教育有未來(lái)規(guī)劃與想法的;4.**合法合規(guī)**:-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國(guó)家雙減政策要求;歡迎90后經(jīng)驗(yàn)的同行00后有積極樂(lè)觀者;“【五險(xiǎn)+帶薪假期】,應(yīng)屆生可投!”
杭州·余杭區(qū)

電話銷售專員教育類
5000-10000元/月---“尋找熱愛(ài)教育的你!品軒高薪誠(chéng)聘銷售專員,每個(gè)銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì),下一個(gè)老板就是你”**崗位職責(zé):電話銷售1.負(fù)責(zé)初三/高三階段家長(zhǎng)溝通關(guān)于初三語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ),科學(xué)(物理化學(xué))或高三語(yǔ)數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問(wèn)題**;2.根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)方案,跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長(zhǎng);3.參與教研活動(dòng),提升教學(xué)質(zhì)量,協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源;4.關(guān)注學(xué)生心理健康,引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價(jià)值觀。**任職要求:**1.**學(xué)歷要求**:大專及本科以上學(xué)歷,師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”);2.**資質(zhì)要求**:有教育類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(“公司提供崗前培訓(xùn)”);3.**能力要求**:熱愛(ài)教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)優(yōu)秀,熟悉K12學(xué)生及家長(zhǎng)心理特點(diǎn);4.**加分項(xiàng)**:熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識(shí)者額外獎(jiǎng)金。**我們提供:**-薪資:競(jìng)爭(zhēng)力薪資(5k-15k/月)3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+滿勤500;提成5-15個(gè)點(diǎn);-福利:五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長(zhǎng)-校區(qū)負(fù)責(zé)人;-環(huán)境:年輕團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、教育理想踐行平臺(tái)。**工作地點(diǎn):浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對(duì)于傳統(tǒng)知識(shí)學(xué)科要有獨(dú)特了解,結(jié)合銷售經(jīng)驗(yàn)開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問(wèn)需突出溝通銷售能力。2.**機(jī)構(gòu)有特色**-機(jī)構(gòu)有特色(“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”)。-團(tuán)隊(duì)氛圍(90后團(tuán)“教育創(chuàng)新項(xiàng)目組”)發(fā)展空間(如“快速晉升通道”“集團(tuán)化管理”)。3.**語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力**:-說(shuō)話自信大方言簡(jiǎn)意賅自信最重要;-對(duì)于教育有未來(lái)規(guī)劃與想法的;4.**合法合規(guī)**:-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國(guó)家雙減政策要求;歡迎90后經(jīng)驗(yàn)的同行00后有積極樂(lè)觀者;“【五險(xiǎn)+帶薪假期】,應(yīng)屆生可投!”
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