要求能獨(dú)立完成土建工程資料，對(duì)工程全過(guò)程資料的整理．收集．送檢、報(bào)告匯總、報(bào)驗(yàn)、階段性的驗(yàn)收材料等直到項(xiàng)目竣工交付，交檔案止全程工作流程熟悉！年齡在28～40歲左右，持崗位證書(shū)。工資面議！

杭州·上城區(qū)·東新

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘攪拌車駕駛員10名，B2（含）以上駕照5年以上！有開(kāi)過(guò)攪拌車3年以上經(jīng)歷！三年內(nèi)無(wú)重大交通事故！一個(gè)周期內(nèi)未記滿過(guò)12分！肯吃苦、服從管理！熟悉杭州市區(qū)及周邊道路，工作地點(diǎn)杭州上城區(qū)！聯(lián)系劉

杭州·上城區(qū)

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.客戶線索管理與外呼：????接收并處理來(lái)自網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、市場(chǎng)活動(dòng)、垂媒、展廳留資等渠道的潛在客戶線索。????根據(jù)線索分配機(jī)制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動(dòng)進(jìn)行電話外呼聯(lián)系客戶。????對(duì)休眠客戶或未成交客戶進(jìn)行定期回訪激活。2.意向篩選與需求分析：????通過(guò)專業(yè)、熱情的溝通，了解客戶的購(gòu)車意向、預(yù)算、關(guān)注點(diǎn)、用車需求及購(gòu)車時(shí)間。????運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)和銷售技巧，初步判斷客戶意向級(jí)別，識(shí)別高意向潛在客戶。????準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通內(nèi)容及需求要點(diǎn)至CRM系統(tǒng)。3.邀約到店/試駕：????針對(duì)客戶需求，有效介紹品牌、車型優(yōu)勢(shì)、促銷活動(dòng)、到店禮遇等信息，激發(fā)客戶到店興趣。????運(yùn)用邀約技巧，克服客戶異議，成功引導(dǎo)客戶預(yù)約具體到店時(shí)間、試駕時(shí)間或參加活動(dòng)。????清晰告知客戶到店路線、所需攜帶資料、接待銷售顧問(wèn)等信息，提升客戶體驗(yàn)。4.內(nèi)呼接聽(tīng)與轉(zhuǎn)化：????接聽(tīng)客戶主動(dòng)來(lái)電咨詢，快速響應(yīng)客戶問(wèn)題，解答關(guān)于車型、價(jià)格、活動(dòng)等基本疑問(wèn)。????在通話中識(shí)別銷售機(jī)會(huì)，引導(dǎo)客戶留下有效信息，并適時(shí)邀約到店。5.線索跟進(jìn)與移交：????對(duì)未即時(shí)邀約成功的線索，根據(jù)客戶意向級(jí)別制定合理的跟進(jìn)計(jì)劃并執(zhí)行。????對(duì)成功邀約的線索，及時(shí)、準(zhǔn)確地將客戶信息和溝通記錄移交給對(duì)應(yīng)的銷售顧問(wèn)，做好交接工作。????與銷售顧問(wèn)保持良好溝通，了解客戶到店后的情況，協(xié)助促成成交。6.數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表：????確保所有客戶互動(dòng)信息（通話記錄、跟進(jìn)狀態(tài)、邀約結(jié)果等）及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入系統(tǒng)。????按要求完成每日/周/月的工作報(bào)表，如呼出量、接通率、邀約率、到店率等關(guān)鍵指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。7.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)：????熟練掌握所負(fù)責(zé)品牌各車型的產(chǎn)品知識(shí)、配置、價(jià)格政策及競(jìng)品信息。????了解并掌握最新的促銷活動(dòng)、金融方案、增值服務(wù)等。????積極參與話術(shù)、技巧培訓(xùn)，不斷提升溝通能力和邀約成功率。????收集客戶常見(jiàn)問(wèn)題和反饋，向上級(jí)提出改進(jìn)建議。

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陳先生

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