餐飲主管主要負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及服務(wù)質(zhì)量把控，其要求需結(jié)合餐飲行業(yè)特性，具體如下：負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，包括開(kāi)/閉店流程、臺(tái)面安排、客訴處理等，確保服務(wù)順暢。?管理前廳團(tuán)隊(duì)（服務(wù)員、收銀員等），包括排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。?配合后廚把控出餐速度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)前后臺(tái)銜接，保障顧客用餐體驗(yàn)。?執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成營(yíng)收指標(biāo)，監(jiān)控成本（如物料消耗、人力成本）。二、經(jīng)驗(yàn)與能力要求?要求3-5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位或領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)流程。?具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能快速處理顧客投訴，化解矛盾。?掌握基本的團(tuán)隊(duì)管理技巧，能調(diào)動(dòng)員工積極性，維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。?了解餐飲衛(wèi)生、安全規(guī)范（如食品安全法、消防要求），確保門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。三、個(gè)人素質(zhì)要求?溝通能力強(qiáng)，能高效對(duì)接顧客、員工及上級(jí)，語(yǔ)言表達(dá)清晰。?抗壓能力突出，能適應(yīng)餐飲行業(yè)早晚班、節(jié)假日忙碌的工作節(jié)奏。?具備一定的應(yīng)急處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如設(shè)備故障、顧客突發(fā)狀況）。?注重細(xì)節(jié)，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生狀況等有嚴(yán)格把控意識(shí)。

上海·徐匯區(qū)·龍華

薄女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)校直招保潔員工若干55歲左右1、工作時(shí)間7:00-11:30，13:00-16:302、工資4000，做五休二，周末雙休，3、思路清晰、服從安排地址：徐匯區(qū)，地鐵7、12號(hào)線(xiàn)，龍華中路站200米聯(lián)系人：黃老師

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先生

立即聯(lián)系

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上薪資范圍：面議職位描述：1．對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能；2．收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，并制定和落實(shí)改善措施；3．組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能；4．做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作；5．定期向業(yè)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作；6．遵守與公司代理合同各項(xiàng)約定，參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具。任職要求：?1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證（資質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；?2、年齡：25-40周歲（資質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；?3、經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上保險(xiǎn)及相關(guān)金融行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備信托、證券、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高凈值客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷尤佳；?4、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉保險(xiǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類(lèi)工具，擅長(zhǎng)保障及傳承類(lèi)規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；?5、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心強(qiáng)、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。工作地址：上海市黃浦區(qū)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求聽(tīng)從指揮，以顧客為中心，能換位思考，站在顧客的角度思考問(wèn)題，前期帶薪一對(duì)一培訓(xùn)，包吃三餐，男女不限，能迅速融入氛圍，儀表氣質(zhì)佳

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梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)樓保安要求：55左右，身高170以上，必須有保安證，注重形象，服從安排工作內(nèi)容：大堂坐崗，進(jìn)出人員登記待遇：180不管吃住，節(jié)假日300。上班地址：上海市徐匯區(qū)龍華中路附近，

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左先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、接收公司精準(zhǔn)客戶(hù)數(shù)據(jù):2、電話(huà)邀約到公司面談或者線(xiàn)上溝通;3、介紹產(chǎn)品具體信息，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求:4、簽單、收款、后期跟進(jìn)服務(wù)情況:5、與公司其他部門(mén)密切相配合，達(dá)到資源最大限度開(kāi)發(fā)。任職要求:1、性格開(kāi)朗、活潑，擅于學(xué)習(xí)、合作;2、目標(biāo)性強(qiáng)，做事積極，有一定的抗壓能力;3有母嬰服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷(xiāo)、面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:4、溝通技巧良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事主動(dòng)周到:5、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)提升意識(shí)，擅于處理解決各類(lèi)問(wèn)題。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)籌劃，熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)進(jìn)出口賬務(wù)處理流程和方法3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)話(huà)財(cái)務(wù)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金等與勞動(dòng)工資相關(guān)的各項(xiàng)工作；5、熟練掌握出口報(bào)關(guān)，出口退稅全業(yè)務(wù)流程6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作；二、工作要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)：2、精通財(cái)務(wù)賬務(wù)核算及流程，具有較強(qiáng)的成本核算能力和成本分析能力；3、精通稅收政策，具備稅收風(fēng)險(xiǎn)管控能力和稅收籌劃能力；4、能熟練操作office、金蝶等辦公軟件；5、工作踏實(shí)肯干，性格細(xì)心認(rèn)真，有一定的溝通和抗壓能力：6、具有3年以上進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成進(jìn)出口報(bào)關(guān)，出口退稅全業(yè)務(wù)流程優(yōu)先7、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。8、職位福利五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利不定時(shí)團(tuán)建

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系