公司主營業(yè)務(wù)：空海運崗位職責(zé)：1、通過線上線下郵件等方式搜集客戶的資料進行溝通，開發(fā)客戶2、維護新老客戶，了解客戶需求，對客戶產(chǎn)品進行報價，提供合適的運輸渠道促成合作3、挖掘潛在客戶，與客戶進行溝通上門拜訪工作，建立良好的長期合作關(guān)系4、了解市場行情，通過一般的網(wǎng)絡(luò)推廣形式進行物流服務(wù)的渠道推廣和宣傳任職要求：1、不畏交集喜歡交朋友，執(zhí)行力強，能按照自我制定的銷售方式和規(guī)劃進行推進2、具有良好的溝通和表達邏輯分析能力，樂于學(xué)習(xí)性格爽朗會結(jié)合反思3、需要有國際物流行業(yè)經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)者薪資待遇：1、購買社保，朝九晚六單休+享法定節(jié)假日2、底薪+高提成，讓你的付出配得上收獲3、節(jié)日福利，不定期組織部門聚餐、團建活動、下午茶等4、地鐵周邊交通便利，舒適的工作環(huán)境，公司氛圍好有意向者可隨時聯(lián)系咨詢，期待你的加入 原標題：《國際貨運專員》

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家阿姨【工作類?型】住家阿姨【工作地點】龍崗中心城【工作內(nèi)容】搞衛(wèi)生及做飯。早餐和午餐阿姨和大寶在家吃，晚餐兩大人兩小孩一家四口在家吃。和下午接送放學(xué)，大的小學(xué)，小的幼兒園，學(xué)校就在樓下?！究蛻粢蟆?0-52歲，做菜好吃，會講粵語，做事干凈利落，眼里有活，有耐心，責(zé)任心，有帶過小孩及做飯的經(jīng)驗?！敬觥?200月/元，單獨睡一個房間，每月周日休息，享受國家法定節(jié)假日。【接單聯(lián)系】阮老師（）

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阮女士

實名

立即聯(lián)系

[硬性條件：]1.年齡:男21-63歲，女21-55歲;2.駕照:C1或C2，3年駕齡以上;3.背景清白，無案底記錄；4.性格穩(wěn)重不急躁，會使用導(dǎo)航。無需帶車，您只需專心駕駛;日結(jié)，雙休，時間自由。感興趣直接點擊（免費聊），然后在平臺與我交換電話詳聊哦!

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有參加相關(guān)培訓(xùn)資格認證有一定的私教課授課經(jīng)驗或者小班課授課經(jīng)驗來就有課上工作積極，上課認真，底薪+社保+提成，月休4天，試用期一個月，綜合保底7000+目前公司有四家門店，規(guī)劃開店中，期望找到可以和公司長期發(fā)展的合作伙伴

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8月12日 09:31

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、客戶接待、收銀、日常做賬；2、高中以上學(xué)歷，五官端正，做事認真負責(zé)；3、喜歡小動物、會使用小暖軟件優(yōu)先考慮；4、薪資具體面議；5、工作地點：龍崗6、福利待遇：六險、包住、餐補、提成、獎金、生日補貼、節(jié)日福利、旅游。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘餐廳前臺收銀要求：1、熟悉餐飲收銀工作流程，能夠獨立完成收銀工作2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客進行有效的交流和互動3、具備團隊合作精神，能夠與其他員工協(xié)作，共同完成工作任務(wù)4、了解餐廳的特色活動，向客戶推銷活動或酒水飲料之類

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陳女士

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立即聯(lián)系

?負責(zé)前廳開桌引導(dǎo)客戶點菜?負責(zé)出餐上菜?負責(zé)收桌碗筷?配合店里其他工作負責(zé)部分管理工作不需要熬夜，有節(jié)假日有五險

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?負責(zé)前廳開桌引導(dǎo)客戶點菜?負責(zé)出餐上菜?負責(zé)收桌碗筷?配合店里其他工作負責(zé)部分管理工作不需要熬夜，有節(jié)假日有五險

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責(zé)前廳服務(wù)團隊管理、顧客體驗優(yōu)化及日常運營協(xié)調(diào)：一、崗位職責(zé)1.團隊管理-負責(zé)樓面服務(wù)員、領(lǐng)班、迎賓等前廳人員的排班、培訓(xùn)及績效考核。-制定粵菜服務(wù)標準（如茶位服務(wù)、菜品介紹、席間分餐等），確保服務(wù)流程符合高端粵菜要求。-定期組織員工學(xué)習(xí)粵菜文化知識（如傳統(tǒng)菜式、茶飲搭配、節(jié)令菜品等）2.顧客體驗管理-監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理客人對菜品、服務(wù)的投訴（如海鮮新鮮度、上菜速度等粵菜常見問題）。-維護VIP客戶關(guān)系，熟悉粵菜老客的飲食習(xí)慣，提供個性化服務(wù)（如預(yù)留特定茶位、定制菜單）。-收集顧客反饋，協(xié)同店長調(diào)整菜品或服務(wù)（如改良傳統(tǒng)點心搭配方式）。3.運營協(xié)調(diào)-與前廳后廚（特別是燒臘、點心部）緊密配合，確保出菜節(jié)奏符合粵菜宴席要求。-管理餐前準備（如茶具、轉(zhuǎn)盤清潔檢查）和收市工作。-控制前廳成本，減少餐具損耗（如高端瓷器、茶具）。4.營銷協(xié)助-配合推廣粵菜主題活動（如早茶促銷、季節(jié)蟹宴、盆菜預(yù)訂等）。-培訓(xùn)員工熟練介紹菜品故事（如經(jīng)典粵菜起源、新派創(chuàng)意菜亮點）。二、任職要求1.經(jīng)驗技能-2年以上粵菜餐廳或高端中餐前廳管理經(jīng)驗，熟悉粵菜服務(wù)流程（如早茶市、晚市差異）。-掌握基礎(chǔ)粵語優(yōu)先（能聽懂顧客方言需求），了解廣府飲食文化禮儀。-具備突發(fā)事件處理能力（如客人對海鮮斤兩爭議、宴席臨時加桌等）。2.專業(yè)能力-精通宴會服務(wù)標準（如商務(wù)宴請、婚宴等粵菜常見場景）。-熟悉茶飲知識（如普洱、菊普等粵式茶品搭配技巧）。-具備一定的管理能力，協(xié)助店長做好管理工作3.個人素質(zhì)-注重細節(jié)（能發(fā)現(xiàn)擺盤瑕疵、服務(wù)動線不合理等問題）。-抗壓能力強，適應(yīng)粵菜餐廳高峰時段高強度工作。-形象得體，具備商務(wù)溝通能力（應(yīng)對高端客戶需求）。-具備一定的溝通能力

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:服務(wù)打包，上餐，準備工作等工作2:年齡21到40，手腳麻利，記性好，有打包餐飲經(jīng)驗的優(yōu)先3:穩(wěn)定性好，不穩(wěn)定勿擾4:試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正4500–5500（看熟手程度）剛開始工作有點壓力，做熟了就很輕松，不能抗壓的勿擾5:辭職交接完畢，當(dāng)天工資結(jié)清6：做滿一年，過年放假帶薪7:工作時間：早上4:00～14:008:需具備基本的刀工，會有少量的臘腸要切9:此崗位只包吃以上信息均真實，請認真看完，符合要求可來信息詳談

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容（提供培訓(xùn)）1.負責(zé)直播平臺的操作與維護；2.處理產(chǎn)品售后咨詢與客戶服務(wù)；3.協(xié)助直播現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與支持工作。任職要求1.做事專注，認真細致；2.反應(yīng)機敏，具備良好的溝通能力。工作時間（可選班次）工作日（周一至周五）：·早班：7:00-9:30·中班：11:30-14:30·晚班：21:00-23:30周末（周六至周日）：·早班：8:30-11:00·中班：12:00-14:30·晚班：20:00-22:30薪資福利·時薪：20元/小時

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韓先生

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深圳市東江麗景環(huán)保科技有限公司招聘信息招聘崗位：環(huán)保巡查技術(shù)員工作地點：深圳龍崗區(qū)任職資格：1.環(huán)保相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；2.熟悉廢水處理或廢氣處理的基礎(chǔ)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.要求有較強的溝通能力、應(yīng)急處理能力及良好的團隊合作意識；4.C1以上駕照，并有實際駕駛經(jīng)驗；5.積極上進，態(tài)度優(yōu)良，服從公司調(diào)派。崗位職責(zé):本崗位為外勤較多的崗位，負責(zé)按公司要求指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)完成以下工作：1.負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)完成環(huán)保相關(guān)手續(xù)的完善2.負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)水、氣、聲、渣的規(guī)范化管理3.負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)環(huán)保相關(guān)臺帳、記錄的完善4.解答企業(yè)其他環(huán)保相關(guān)咨詢5.按要求完成核查報告及其他相關(guān)文件薪酬福利：1.月薪5000-10000/月2.五險一金3.節(jié)日福利聯(lián)系人：汪虎，（）

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汪先生

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【急聘】銷售運營儲備店長——零門檻高收入，敢拼你就來！天艾和深圳分公司，我們讓更多的人獲得健康，解決他們的病痛。我們的使命是讓中醫(yī)藥惠澤天下。公司扁平化管理，團隊氛圍超好?？靵沓蔀槲覀兙€下門店的一員！*職位核心：-【學(xué)歷要求】高中/中專學(xué)歷以上，20-50歲皆可綻放光彩-【零經(jīng)驗培養(yǎng)】老帶新實戰(zhàn)培訓(xùn)，可快速上手，打造您的核心競爭力-【透明晉升】三個月磨合合適，可升級為銷售經(jīng)理*我們需要這樣的您：+有一定銷售經(jīng)驗（擺攤/導(dǎo)購/地推經(jīng)歷都算數(shù)?。釔垆N售事業(yè)，有運營經(jīng)驗更佳。+天生行動派：既能雷厲風(fēng)行開拓市場，又能細心周到的服務(wù)維護客戶。+正能量：能給團隊和客戶帶來積極笑聲，高情商溝通達人，樂于分享經(jīng)驗幫助同事成長，帶領(lǐng)團隊打市場，向市場要效益。+創(chuàng)新實踐家：敢想敢做，遇到拒絕越挫越勇。改變命運的按鈕就在眼前，這一次，讓您的選擇配得上你的野心！

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李女士

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月子中心生熟手母嬰護理員我公司直營高端月子中心招月嫂、育嬰師、催乳師，產(chǎn)后康復(fù)師等職位，身體健康，年齡25-45歲以下。月子中心有一對一或一對多。不用做月子餐，不用做衛(wèi)生。生手6000～8000，熟手8000-21800，26天，不用做月子餐，不用做飯，不用做衛(wèi)生，五險一金。工作內(nèi)容：護理產(chǎn)婦與新生兒，不用做月子餐，有愛心喜歡寶寶，人靈活易溝通，服從護士長管理。歡迎投簡歷，歡迎投簡歷，歡迎投簡歷

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李女士

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饞眠門店店長招聘職位詳情崗位概述負責(zé)單店全面運營管理，實現(xiàn)業(yè)績目標與客戶滿意度雙提升，打造“15分鐘社區(qū)科技睡眠服務(wù)”標桿。一、核心職責(zé)1.運營管理-統(tǒng)籌門店日常運營，制定銷售策略，管理庫存與成本，確保單店坪效提升目標達成。-分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率），動態(tài)調(diào)整策略推動業(yè)績增長。2.團隊建設(shè)-負責(zé)員工招聘、排班、培訓(xùn)及績效考核，降低員工流失率（≤15%）-帶隊完成服務(wù)流程標準化執(zhí)行（如AI設(shè)備操作、客戶接待流程）3.客戶體驗優(yōu)化-處理客戶投訴與危機事件，通過情緒安撫、補償方案設(shè)計挽回客情。-維護VIP客戶關(guān)系，推動的轉(zhuǎn)化。4.合規(guī)與安全-落實設(shè)備維護、消防安全及客戶隱私保護（如AI檢測數(shù)據(jù)保密）。二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：大專及以上-經(jīng)驗：3年以上零售/服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉門店全流程運營-技能：熟練使用數(shù)據(jù)化工具（門店3S管理系統(tǒng)）及基礎(chǔ)財務(wù)分析能力2.核心能力-目標導(dǎo)向：有明確銷售目標達成案例（如萬元級療程銷售累計≥5單）-領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊培訓(xùn)、跨部門協(xié)作及危機處理能力（如設(shè)備故障應(yīng)急）-客戶思維：擅長通過數(shù)據(jù)分析（頭皮檢測報告）挖掘客戶需求三、晉升通道1.路徑：店員→儲備店長→店長→區(qū)域督導(dǎo)→總部管理2.晉升條件：-連續(xù)3個月績效評級A（服務(wù)質(zhì)量40%+團隊協(xié)作20%等）-獨立運營門店1個月，業(yè)績增長≥15%并培養(yǎng)≥3名儲備人才

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溫總

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饞眠門店店員招聘職位詳情崗位概述為顧客提供專業(yè)睡眠體驗服務(wù)（頭皮檢測、按摩調(diào)理、產(chǎn)品試用），推動會員轉(zhuǎn)化，執(zhí)行門店標準化流程。一、核心職責(zé)1.客戶服務(wù)-熟練操作AI檢測設(shè)備（如“頭皮超微鏡”），10分鐘內(nèi)生成睡眠健康報告。-執(zhí)行服務(wù)SOP：接待→檢測→15分鐘免費按摩→產(chǎn)品體驗→需求挖掘→成交。2.銷售轉(zhuǎn)化-精準推薦套餐：引導(dǎo)99元體驗卡→999元年卡→萬元療程轉(zhuǎn)化，單月基礎(chǔ)銷售目標5單/人-客戶維系：添加企業(yè)微信，定期推送睡眠貼士促進復(fù)購（復(fù)購率≥30%）3.運營支持-清潔消毒設(shè)備（每日3次標準）、管理樣品庫存、陳列促銷物料（如“午睡膠囊艙”體驗區(qū)）-協(xié)助處理客戶沖突，升級重大問題至店長二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：高中/中專及以上，護理/健康管理專業(yè)優(yōu)先-經(jīng)驗：無硬性要求（有美容院、醫(yī)美助手經(jīng)驗者加薪5%）2.核心能力-執(zhí)行力：嚴格落地服務(wù)流程（例如：按摩手法需通過總部AI考核）-溝通力：用生活化話術(shù)解讀專業(yè)報告（例：“您看這些毛囊堵塞會導(dǎo)致入睡困難”）-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏服務(wù)（日均接待15+客戶），接受業(yè)績排位賽機制三、晉升通道1.路徑：實習(xí)生→正式店員→服務(wù)組長→儲備店長2.晉升條件：-連續(xù)3個月銷售達標+客戶0投訴（見《服務(wù)紅黃線制度》）-通過總部“睡眠顧問”認證考試（含話術(shù)、設(shè)備操作、緊急救護）四、培養(yǎng)機制-崗前培訓(xùn)：7天帶薪培訓(xùn)（3天理論+4天門店實操），需通過結(jié)業(yè)模擬考-師徒制：入職匹配金牌店員1對1帶教，首月保護期不淘汰

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郝先生

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