在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護工、康復(fù)理療，營養(yǎng)師，成長陪伴師等十多個崗位，有無經(jīng)驗均可，絕對有合適你的崗位的

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橙橙

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護工、康復(fù)理療，營養(yǎng)師，成長陪伴師等十多個崗位，工作要求：男女不限，年齡20-58歲以內(nèi)，有無經(jīng)驗都可以，無經(jīng)驗有人帶！

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橙橙老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

療養(yǎng)院護工承擔著照料療養(yǎng)人員生活起居與協(xié)助醫(yī)療護理的關(guān)鍵職責，對療養(yǎng)人員的健康恢復(fù)與生活質(zhì)量提升意義重大。下面將詳細介紹療養(yǎng)院護工的職責任務(wù)與收入情況：-職責和任務(wù)：-生活照料：全方位負責療養(yǎng)人員的日常生活，包括協(xié)助他們起床、穿衣、洗漱，讓其以良好的狀態(tài)開啟新的一天；精心準備營養(yǎng)均衡的餐食，并協(xié)助進食，保障充足的營養(yǎng)攝入；幫助進行身體清潔，如擦身、洗澡、洗頭等，維持個人衛(wèi)生；協(xié)助上廁所、使用便盆等，關(guān)注排泄情況，若有異常及時反饋；定時為療養(yǎng)人員翻身、拍背，防止壓瘡，為長期臥床者調(diào)整舒適體位；整理房間，保持環(huán)境干凈、整潔、通風良好，定期更換床單、被罩，營造舒適的居住環(huán)境。-醫(yī)療協(xié)助：協(xié)助醫(yī)護人員開展身體檢查，如測量體溫、血壓、脈搏、血糖等基礎(chǔ)生命體征并準確記錄；按照醫(yī)囑協(xié)助療養(yǎng)人員服藥、打針、輸液等，嚴格把控用藥劑量和時間，確保安全；密切觀察療養(yǎng)人員的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀，如發(fā)熱、咳嗽加重、疼痛加劇等，立即通知醫(yī)護人員并配合處理；在康復(fù)治療師的指導(dǎo)下，輔助療養(yǎng)人員進行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能鍛煉、語言訓(xùn)練等，助力身體機能恢復(fù)，同時及時反饋訓(xùn)練進展和問題。-心理關(guān)懷：與療養(yǎng)人員耐心溝通、交流，傾聽他們的心聲，給予情感上的支持與安慰，緩解孤獨、焦慮等不良情緒；組織開展各類娛樂活動，如唱歌、下棋、畫畫等，豐富他們的精神生活，促進身心健康；鼓勵療養(yǎng)人員之間相互交流、互動，營造積極向上的氛圍。-其他工作：負責療養(yǎng)人員物品的管理，如保管貴重物品、整理衣物等；協(xié)助家屬與醫(yī)護人員溝通，反饋療養(yǎng)人員的情況，解答家屬疑問；參與療養(yǎng)院的日常管理，如協(xié)助維護秩序、參與安全檢查等；認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。-收入分析：療養(yǎng)院護工的收入受多種因素影響，具體如下：-地區(qū)差異：不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和消費水平不同，護工收入差異明顯。在經(jīng)濟發(fā)達的一線城市，如北京、上海、深圳等地，護工月收入可達6000-10000元甚至更高；而在經(jīng)濟欠發(fā)達的二三線城市及農(nóng)村地區(qū)，月收入大概在3000-6000元。比如，北京部分療養(yǎng)院經(jīng)驗豐富、技能熟練的護工，月薪能超8000元，但在一些小縣城，護工月薪可能僅3500元左右。-經(jīng)驗和技能：經(jīng)驗豐富、具備專業(yè)技能和相關(guān)證書的護工往往能獲得更高收入。剛?cè)胄小⒔?jīng)驗不足的護工，收入相對較低；有多年工作經(jīng)驗，且持有養(yǎng)老護理員證、急救證等專業(yè)證書的護工，工資會顯著提高。如擁有高級養(yǎng)老護理員證，且有5年以上工作經(jīng)驗的護工，月收入可能比普通護工高1000-2000元。-工作模式：全職護工收入相對穩(wěn)定，月薪通常在上述范圍內(nèi)；兼職護工按小時或天數(shù)計費，每小時20-50元不等，每天收入150-300元左右，但工作時間和收入不太固定。此外，有些療養(yǎng)院還會根據(jù)護工的工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金、年終獎金等，獎金金額從幾百元到數(shù)千元不等。療養(yǎng)院護工工作意義重大，雖收入有差異，但隨著社會對養(yǎng)老和健康重視程度的提高，該職業(yè)需求不斷增加，收入也有望進一步提升。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：泳池救生員/教練員。2、工作時間：5月1日至10月1日。3、工資：5000元底薪，（必須持有救生員證）有社會指導(dǎo)員證的可排課，無社會指導(dǎo)員證的可排助教，按實際提成結(jié)算，包吃?。ㄖ胁屯聿停照{(diào)宿舍），享高溫補貼。4、工作地點：深圳市龍崗區(qū)中心城5、上班時間：13：30-21：30①助教：500/700/800（一對一，一對二，一對三，泳班人頭180）②主教：700/900/1100（一對一，一對二，一對三，泳班人頭：200）③專職教練：2650元底薪+提成

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

由于工廠擴建，開新產(chǎn)線，大量缺人0元入職上班，開工紅包800元新產(chǎn)線上人臨時工36/H（綜合薪資9000+）長期正式工工資也在9000+廠里提供夫妻房，夫妻上班工資18000-20000塊新人入職獎勵：最高6000（一次性發(fā)放）介紹朋友獎勵：最高3500（介紹一個算一個）廠里免費吃住，吃（三餐）?。?-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！廠里上班每月5號準時發(fā)工資?。。?、16-48歲，男女不限2、沒有紋身、案底、刀疤3、入職簽合同，當天安排宿舍4、，外宿補貼500/月5、坐班白班為主，可自由選擇，不體檢新產(chǎn)線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時致電聯(lián)系了解

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過拜訪完成新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。2.從所負責交易數(shù)據(jù)中找出問題，并為餐飲商家制定相應(yīng)的采購建議和策略。3.溝通協(xié)調(diào)并處理好和配送，倉儲以及商家的關(guān)系。4.完成或超額完成公司下發(fā)的指標。任職要求：1.注重長遠職業(yè)發(fā)展，學(xué)習能力強且勤奮努力。2.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強，有團購?fù)赓u或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.有較強的進取心，渴望快速成長。福利待遇：1.提供具有競爭力的底薪及績效待遇。2.每月組織團隊活動，確?；顒拥亩鄻有院腿の缎浴?.為員工提供銷售培訓(xùn)，支持員工的成長和發(fā)展。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責主題策劃、場景搭建，以及視頻話術(shù)框架的搭建與磨合，確保內(nèi)容專業(yè)、有吸引力；2、搭建和運營矩陣賬號，參與視頻拍攝、內(nèi)容策劃與投放；3、負責數(shù)據(jù)的整理與分析，監(jiān)控拍攝效果。4、視頻文案編輯，視頻剪輯。任職資格：1、思維活躍，具備較強的學(xué)習能力和執(zhí)行力；2、學(xué)習能力和適應(yīng)能力強，能夠快速掌握新知識和技能。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招（不收任何費用）中介勿擾新人獎勵最高3000，推薦好友獎勵1000急招工廠小時工純工價26元，月收入8000+元以上，長期工也招，隨走隨結(jié)免費招，不收費當天入職分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！）1、入職每周可預(yù)支生活費10002、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當天安排吃住，4人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動合同；（買社保五險一金)5、年滿18-45周歲，學(xué)歷不限大部份都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單易學(xué)易會直接撥打廠區(qū)人事部主管電話預(yù)約面試！

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求任職要求男女不限1、男女不限22歲起，學(xué)歷不限2、無不良記錄，無明顯紋身3、誠信正直，有耐心，有細心，能接受長白班/倆班倒4、責任心強、工作主動性及團隊合作精神新資待遇6500+1、正式工底薪2520+加班費+其它補貼2、平時加班21.72/小時，周末加班28.96/小時，節(jié)假日加班43.45/小時，五險，節(jié)日福利3、臨時工22/小時，長期工6500-70004、包吃包住，加班穩(wěn)定，普通工衣，坐著上班面試要求1、有本人二代身份證，有效期在三個月以上、有磁性2、無需工作經(jīng)驗.進廠后安排老員工帶3、認識字.能自己填寫表格聯(lián)系我們收入穩(wěn)定，工作簡單，工作自由，每天工作10-11小時

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：無經(jīng)驗亦可，每位合作伙伴有專業(yè)運營團隊多對一指導(dǎo)。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳2.活潑，開朗，喜歡聊天3.有團隊精神和職業(yè)操守積極配合運營團隊，合作共贏福利待遇：1、團建、生日PARTY、節(jié)日禮品、公司活動等各種福利。2、對于優(yōu)質(zhì)主播公司免費提供高端住所，并配置高端直播設(shè)備。3、公司不定期安排優(yōu)質(zhì)主播集體游玩。4、公司提供主播的風格設(shè)計、形象設(shè)計及包裝，宣傳推廣、品牌塑造及宣傳；5、公司配備視頻、寫真等拍攝人員，平面設(shè)計人員、視頻后期制作人員，為主播提供專業(yè)扶持。6、每月公司業(yè)績排名前三有現(xiàn)金獎勵。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、【崗位職責】1、電話推廣在售房源、網(wǎng)絡(luò)各大渠道發(fā)布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺直播賣房2、實地踩盤一手項目，互動圈相互演練說辭3、登門拜訪業(yè)主，交流在售房源基本情況4、商務(wù)談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協(xié)助店長做門店日常管理【工作地點】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效1、薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】1、營業(yè)部經(jīng)理一對一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表考核機制，為你的專業(yè)度保駕護航；2、每月一次晉升機會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓(xùn)，副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)助理——置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學(xué)習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試聯(lián)系方式：羅先生HR：

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、【崗位職責】1、電話推廣在售房源、網(wǎng)絡(luò)各大渠道發(fā)布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺直播賣房2、實地踩盤一手項目，互動圈相互演練說辭3、登門拜訪業(yè)主，交流在售房源基本情況4、商務(wù)談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協(xié)助店長做門店日常管理【工作地點】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效1、薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】1、營業(yè)部經(jīng)理一對一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表考核機制，為你的專業(yè)度保駕護航；2、每月一次晉升機會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓(xùn)，副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)助理——置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學(xué)習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試聯(lián)系方式：羅先生HR：

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無需經(jīng)驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！團隊目前正在招聘新鮮血液，歡迎學(xué)弟學(xué)妹的加入！【福利待遇】①學(xué)習期：本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000）②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！③享有五險一金；提供完善的培訓(xùn)體系，助你不斷提升；公司團建活動，豐富業(yè)余生活；④國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期?！緧徫宦氊煛控撠熃哟齺碓L客戶，解答客戶的購房咨詢；提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，協(xié)助客戶完成房屋認購流程；與銷售人員緊密配合，跟進客戶的需求，確?？蛻魸M意度；收集整理客戶資料，建立客戶檔案；參與公司組織的市場推廣活動，提升品牌知名度；維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度。【任職要求】具有團隊合作精神，工作責任心強；有良好的溝通能力，能有效地與客戶和同事溝通交流；熟悉房產(chǎn)行業(yè)及購房相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的學(xué)習能力；具有軍人氣質(zhì)，有良好的職業(yè)操守和品行素質(zhì)；持有退伍證，優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機操作技能。

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尚經(jīng)理

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