上海眾心甑選人從眾平臺(tái)是在政府提出綠色積分模式促進(jìn)共同富裕，促進(jìn)消費(fèi)國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的兩大政策背景下成立的一家聚焦商家和消費(fèi)者核心訴求，以自有供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)相結(jié)合網(wǎng)上商城為基礎(chǔ)渠道，集酒店、餐飲、旅游、家裝、汽車、房產(chǎn)、奢侈品等等加盟服務(wù)商組成的全民補(bǔ)貼型消費(fèi)服務(wù)平臺(tái)。??[強(qiáng)]?重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)[強(qiáng)][發(fā)]?所有商家免費(fèi)入駐強(qiáng)制導(dǎo)流[發(fā)]?[慶祝]消費(fèi)又全補(bǔ)貼回來(lái)[勝利]?[慶祝]助你營(yíng)業(yè)額每天翻幾翻[勝利]??聯(lián)系招商經(jīng)理每開發(fā)一家699商家在平臺(tái)免費(fèi)入駐公司獎(jiǎng)勵(lì)350的現(xiàn)金，而且享受每天商家讓利20%里面的5%的流水分潤(rùn)，同時(shí)商家也是消費(fèi)者他出去消費(fèi)你又拿5%的分潤(rùn)。（699一次和多次消費(fèi)699）招商經(jīng)理免費(fèi)送全年12個(gè)月旅游包吃包住，每個(gè)月一次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)（公司包吃包住）

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胥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??設(shè)計(jì)管理與質(zhì)量控制?，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案審核與優(yōu)化，確保方案兼具創(chuàng)意性與落地性，滿足客戶美學(xué)與功能需求；監(jiān)督施工圖、效果圖及預(yù)算報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性，協(xié)調(diào)工程團(tuán)隊(duì)確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)；解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題，處理設(shè)計(jì)變更，保障項(xiàng)目按期交付?營(yíng)銷與客戶轉(zhuǎn)化?制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)部門營(yíng)銷策略，通過(guò)方案展示精準(zhǔn)傳遞設(shè)計(jì)價(jià)值，提升簽單率；開發(fā)高凈值客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期客群關(guān)系，挖掘二次裝修需求；分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?組建并培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升設(shè)計(jì)師方案解說(shuō)、談單及軟硬件技能；定期組織設(shè)計(jì)案例復(fù)盤與技能培訓(xùn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與協(xié)作效率；?任職要求?學(xué)歷：室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上經(jīng)驗(yàn)：5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端別墅/商業(yè)項(xiàng)目案例者優(yōu)先；技能：精通CAD、SketchUp、3DMax、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件，熟悉施工工藝及材料成本；?核心能力??營(yíng)銷思維?：能將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值，具備獨(dú)立談單、逼單及大客戶談判能力；?管理素養(yǎng)?：擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能帶領(lǐng)小組完成月度簽單目標(biāo)（18單+/月）；?創(chuàng)新意識(shí)?：對(duì)設(shè)計(jì)潮流敏感，能融合市場(chǎng)偏好創(chuàng)新設(shè)計(jì)語(yǔ)言；?薪資福利??薪資結(jié)構(gòu)?：底薪+高額業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（綜合年薪20W-35W）；?發(fā)展機(jī)會(huì)?：提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，優(yōu)秀者可參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?1.?直播策劃與執(zhí)行?a).負(fù)責(zé)舊房翻新改造主題的直播策劃，包括內(nèi)容主題設(shè)計(jì)（如“老房變新家案例解析”“環(huán)保材料選擇指南”）、流程安排及腳本撰寫，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特色吸引目標(biāo)用戶b).在抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行直播，展示舊房改造案例、施工工藝、材料對(duì)比等內(nèi)容，突出專業(yè)性與實(shí)用性c).結(jié)合用戶需求設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)（如問(wèn)答、抽獎(jiǎng)、限時(shí)優(yōu)惠），提升直播間活躍度與用戶粘性2.?舊房改造知識(shí)輸出?a).深入講解舊房改造痛點(diǎn)（如結(jié)構(gòu)老化、水電改造、空間優(yōu)化），提供解決方案并推廣公司定制化服務(wù)b).通過(guò)直播科普裝修材料選擇（如環(huán)保涂料、隱蔽工程材料）、施工流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)用戶信任感3.?客戶引流與轉(zhuǎn)化?a).引導(dǎo)觀眾關(guān)注企業(yè)賬號(hào)、預(yù)約量房或參與線下活動(dòng)，完成潛在客戶線索收集目標(biāo)b).配合團(tuán)隊(duì)專員，在直播中解答客戶個(gè)性化需求（如預(yù)算控制、風(fēng)格定制），推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?a).復(fù)盤直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化直播話術(shù)、時(shí)段安排及內(nèi)容方向b).根據(jù)用戶反饋調(diào)整直播策略，例如增加“舊房翻新舊物改造”等細(xì)分主題5.?品牌與口碑維護(hù)?a).分享客戶改造案例及滿意度反饋，塑造公司專業(yè)形象b).與粉絲保持日常互動(dòng)，回復(fù)私信咨詢，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系二、任職要求?1.?基礎(chǔ)素質(zhì)?a).形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備親和力與鏡頭感，能快速拉近與觀眾距離b).抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏（如日均2-3場(chǎng)），具備即興應(yīng)變能力2.?專業(yè)能力?a).優(yōu)先條件?：有裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或舊房改造知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉施工流程、材料特性及設(shè)計(jì)風(fēng)格b).?硬性技能?：掌握直播設(shè)備操作（如燈光、聲卡調(diào)試）、基礎(chǔ)剪輯技能（用于短視頻二次傳播）c).?加分項(xiàng)?：熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有裝修類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.?軟性要求?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司產(chǎn)品體系（如定制全裝模式、歐標(biāo)工藝）擁有服務(wù)意識(shí)，善于挖掘用戶需求（如老年家庭適老化改造、小戶型空間優(yōu)化）四、適配人群?裝修行業(yè)從業(yè)者（設(shè)計(jì)師、銷售）轉(zhuǎn)型直播方向；熱愛(ài)家居生活、擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃的自媒體新人；具備舊房改造資源（如樓盤合作、材料供應(yīng)商）的跨界人才

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個(gè)人身邊都有能用到酒的地方，加入我們自用省錢，推廣賺錢，多一個(gè)渠道，多一份方便。我們公司做酒類運(yùn)營(yíng)，本身?yè)碛卸鄠€(gè)直營(yíng)酒莊和加盟酒莊，也有酒館，現(xiàn)在正在籌備酒柜項(xiàng)目，所以需要有經(jīng)驗(yàn)有能力有資源有魄力勇于挑戰(zhàn)的人士一起來(lái)開拓市場(chǎng)。每賣出一個(gè)酒柜提成500-1500，還有酒柜出酒的管道收益。也可以個(gè)人零售各類紅酒，啤酒，白酒，均可享受高額提成。

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鮮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:工作經(jīng)驗(yàn)不限，會(huì)使用切刀，砍刀優(yōu)先2:前期準(zhǔn)備工作，后期售賣工作。餐飲行業(yè)各種雜事都會(huì)做，想專崗專職的基本不用問(wèn)了哈。3:不接受暑假工，需要的是全職工。4:餐飲行業(yè)都比較辛苦，各位千金大小姐，大少爺。體驗(yàn)生活的就不來(lái)了喲。需要吃苦耐勞。5:工作時(shí)間每天7—10小時(shí)（根據(jù)生意情況來(lái)定嘛，）6:工資結(jié)構(gòu):底薪＋提成暫時(shí)就想到這么多，其他想到再說(shuō)。歡迎各位咨詢！

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、對(duì)教育行業(yè)有熱情，愿意投身于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展中；2、性格開朗活潑，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；3、入職由組長(zhǎng)帶教，能接受打電話的話可接受實(shí)習(xí)生（工作內(nèi)容不繁瑣，短時(shí)間即可上手）二、薪資構(gòu)成：1、底薪3000（優(yōu)秀者底薪可詳談增加）+高額提成（400-1500，看招生人數(shù)階梯）+月度獎(jiǎng)金(周結(jié)）3、上班時(shí)間：9:00-18:00（因項(xiàng)目原因4-7月周內(nèi)單休制）；4、免費(fèi)包吃（伙食超好）5、上班地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)為明學(xué)校辦公室

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供客戶資源，通過(guò)電話與客戶溝通了解客戶需求,推廣業(yè)務(wù)。2.統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，進(jìn)行客戶回訪。任職八要求：1、學(xué)歷不限，性別不限，年齡20-45歲。2、良好溝通和服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件，能解決協(xié)調(diào)問(wèn)題，抗壓。3、英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。4、工作時(shí)間:9：00-18:00，說(shuō)不加班就不加班，就是任性！5、自覺(jué)是矮窮矬，沒(méi)機(jī)會(huì)和人拼爹的，想成為高富帥。6、生活所迫，為錢所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的7、負(fù)債累累，百八十萬(wàn)不算多的8、有車貸，有房貸，壓力大的工資二待遇：1、打打醬油3000-4000元，跺跺小腳5000-8000元，忘我不要命的，直接讓位給你。2、享法定節(jié)假日，生日補(bǔ)助，不定時(shí)的奶茶，現(xiàn)金紅包！拒招五類人:1.四肢不勤好吃懶做的。2.視金錢如糞土的。3.開瑪莎拉蒂的。4.身在曹營(yíng)心在漢的。5.這山望著那山高的。

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

24小時(shí)線上超市撿貨、收貨、理貨、客戶消息回復(fù)。只招有經(jīng)驗(yàn)的。月休三天、24小時(shí)三班倒。早：9:00-19:00午：15:00-01:00晚：23:00-9:00底薪3500+全勤+提成試崗最長(zhǎng)一周，試崗工資100/天，。非誠(chéng)勿擾，不接受三五天試崗兼職。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都青白江區(qū)川化板塊橙市大集營(yíng)銷中心售樓部（小獨(dú)棟兩層）上班，冬暖夏涼，無(wú)需外出拓客或者自己發(fā)展客戶資源，公司全額提供客戶資源，上班時(shí)間朝九晚六，月休四天（可自行調(diào)配休假），冬暖夏涼，提供住宿，工作氛圍好團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)責(zé)任性高，因發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)廣大群體招聘薪資待遇情況：試用期無(wú)責(zé)底薪三千加提成百分之十，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪五千加百分之十提成試用期平均工資八千到兩萬(wàn)，轉(zhuǎn)正平均工資一萬(wàn)到兩萬(wàn)絕無(wú)任何套路

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都青白江區(qū)川化板塊橙市大集營(yíng)銷中心售樓部上班，冬暖夏涼，不需要外出拓展或者自己發(fā)展客戶，公司提供資源，朝九晚六，冬暖夏涼，月休四天（可自行調(diào)配休假），提供住宿薪資待遇情況：試用期無(wú)責(zé)底薪三千加提成百分之十，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪五千加百分之十提成，試用期平均工資八千到兩萬(wàn)，轉(zhuǎn)正平均工資一萬(wàn)到兩萬(wàn)絕無(wú)任何套路

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系