招聘崗位實習調(diào)茶師丨調(diào)茶師任職資格·18-30周歲，男女不限·配合度高，抗壓能力強，能夠適應(yīng)輪班制，具備吃苦耐勞精神·有良好的服務(wù)意識，熱愛茶飲行業(yè)上班時間·門店實行三班制（具體班次以門店安排為主）薪資待遇·茶飲師：4000-6000（具體面議）·月休四天·地點：武漢市武昌區(qū)凱德1818

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輪滑教練工作內(nèi)容：1、完成校區(qū)校長分配的教學任務(wù)；2、做好客情客訴；3、完成校區(qū)的培訓，努力學習；4、給到訪客戶上體驗課；5、配合校區(qū)的宣傳工作；6、努力上進，不斷學習輪滑技術(shù)，提升自我！工作時間:星期一休息，星期二~星期五下午2：00~20：30，星期六星期天10：00~20：30

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輪滑教練工作內(nèi)容：1、完成校區(qū)校長分配的教學任務(wù)；2、做好客情客訴；3、完成校區(qū)的培訓，努力學習；4、給到訪客戶上體驗課；5、配合校區(qū)的宣傳工作；6、努力上進，不斷學習輪滑技術(shù)，提升自我！工作時間:星期一休息，星期二~星期五下午2：00~20：30，星期六星期天10：00~20：30

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會聊天會打字2.懂陪玩店最好(尤其三角洲)3.會統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù)朝九晚五單休底薪2.5k+大額績效崗位職責:負責尋找并維護陪玩店合作資源，通過線上線下渠道精準尋找目標陪玩店，建立長期合作關(guān)系策劃并執(zhí)行針對陪玩店的定制化視頻推廣方案，包括但不限于店鋪宣傳視頻、主播亮點剪輯、活動推廣視頻;分析陪玩行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，制定差異化推廣策略，提升合作店鋪曝光量與用戶轉(zhuǎn)化率;協(xié)調(diào)視頻拍攝與后期制作(不用制作，對接好剪輯和甲方即可)，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性，定期輸出數(shù)據(jù)效果報告;任職要求:熟悉陪玩行業(yè)生態(tài)，了解視頻平臺運營規(guī)則熟悉抖音/B站/快手等平臺內(nèi)容玩法強商務(wù)拓展能力，擅長商務(wù)談判與客情維護加分項:數(shù)據(jù)分析能力、游戲愛好者、社交牛雜癥

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市武昌區(qū)招聘電梯安裝學徒工，小工240一天包住不包吃，活多常年有活，要求：18一45歲干過工地能吃苦耐勞，動手能力強，勤學技術(shù)，學會了跟著長期干，工資高有保障，聯(lián)系電話：

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9月5日 08:03

汪先生

實名

立即聯(lián)系

招財務(wù)部長：1、有各企業(yè)銷售財務(wù)、生產(chǎn)財務(wù)、采購財務(wù)、總賬財務(wù)方向工作經(jīng)驗，負責過其中一方向的部門財務(wù)核算和基礎(chǔ)管理工作。2、按公司要求做好賬務(wù)處理和財務(wù)管理工作。3、具有帶團隊能力，培訓提升部門財務(wù)隊伍專業(yè)水平。4、為公司發(fā)展和財務(wù)管理提出自己的見解和建議（創(chuàng)新）崗位要求：1、大專及以上學歷，財管管理相關(guān)專業(yè)，有職稱者優(yōu)先；2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理工作，熟悉ERP系統(tǒng)，思路清晰，表達流暢；3、較好的適應(yīng)能力和韌性；4、能承受較大的工作壓力，能長期穩(wěn)定的扎根企業(yè)發(fā)展；5、主管工資5K-7K，財務(wù)部長工資面議。工作地點：武漢市武昌區(qū)待遇：單休，五險會計:招聘職位：會計崗位職責：1、負責嚴格審核票據(jù)的合法性、規(guī)范性和合理性；2、負責利用會計核算資料進行成本分析、成本反饋、成本監(jiān)督工作；3、負責及時完成成本的核算與管理；4、負責各類臺帳的更新及臺帳報表的填報；5、負責關(guān)注產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，對引起成本變動的因素及時反饋并采取控制措施；6、負責成本核算，及時掌握物流及投入產(chǎn)出情況，對定額類消耗指標嚴格控制，及時反饋并提出解決辦法；7、負責管理報表的編制及上報；8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、財會金融類本科及以上學歷，三年以上相同崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務(wù)軟件的使用；3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；4、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守；5、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。福利待遇：5-8K

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不限地域，我們需要的是志同道合的合伙人，不需要費用，一部手機帶你當天3小時變現(xiàn)。想做副業(yè)想賺錢的找我。28-45微商經(jīng)驗團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

140/天招今明天武昌楚河漢街地鐵旁邊寫字樓輕松簡單保安18-45歲，170cm以上，無裸露紋身，無長毛，只有輕松夜班包吃?。ㄖ胁屯聿停S時過來隨時安排面試住宿，需要自己帶床上用品，自備黑色皮帶和皮鞋，工服由我司提供。可以預支工資，首月工資130一天，次月工資140一天，第三個月150一天，15天結(jié)算一次工資發(fā)姓名+電話+身高

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武昌區(qū)楚河漢街酒店服務(wù)員兼職招服務(wù)員3到5人160到200工資日結(jié)工資：16/h包餐年齡：18-45歲男女不限著裝：盡量穿黑色褲子黑色鞋子沒有的酒店提供工作服工作認真服從安排性格開朗活潑，無染發(fā)無案底聯(lián)系方式:同號

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、入職標準:1.取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證。2.無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄3.無暴力犯罪記錄，駕齡2年及以上即可。4.年齡18周歲以上，60周歲以下。二、工資內(nèi)容:1.通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點，待乘客上車后安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2.不看單量/不看流水/只看時長發(fā)放月工資。3.公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。4.工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用福利待遇。三、福利待遇:?.每?服務(wù)時長270小時（9小時/天），保底6000/??.每?服務(wù)時長300小時（10小時/天），保底7000/??.每?服務(wù)時長330小時（11小時/天），保底8000/??.每?服務(wù)時長360小時（12小時/天），保底9000/??.每?服務(wù)時長390小時（13小時/天），保底10000/?

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.客戶開發(fā)與維護①負責黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高校及企業(yè)團隊的培訓需求對接，制定個性化會務(wù)方案；②拓展旅行社、戶外拓展公司等外部合作渠道，推動培訓項目外包服務(wù)落地。2.活動協(xié)調(diào)①組織承辦黨建主題活動、教育培訓成果展等專項活動，統(tǒng)籌培訓活動執(zhí)行，包括課程安排、師資協(xié)調(diào)、場地布置及食宿交通保障。3.品牌宣傳與數(shù)據(jù)分析①策劃線上線下宣傳方案，提升公司在消費市場的知名度；②開展黨政教育行業(yè)、親子研學等市場調(diào)研，分析培訓需求及競爭態(tài)勢；收集客戶反饋，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)策略。任職要求1.基本條件①本科及以上學歷，專業(yè)不限（行政管理、市場營銷、會展管理、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；②年齡原則上不超過40周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。2.綜合能力①2年以上市場運營/品牌推廣經(jīng)驗，有會務(wù)統(tǒng)籌/黨政機關(guān)、事業(yè)單位、教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；②熟悉新媒體運營及數(shù)據(jù)分析工具，具備活動策劃執(zhí)行能力。薪酬福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資（3000-3500）+績效獎金（根據(jù)項目利潤提成）+通話補助+交通補助；2.福利保障：節(jié)日福利、年終福利、年終績效；3.試用期：3個月。

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原先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國家十四五規(guī)劃重點扶持行業(yè)，天鵝到家全國領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺，全國400多家分公司，冠軍團隊，高薪誠聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學習能力強！??！平均月收入9000+，努力一點20000+崗位職責&工作內(nèi)容：負責公司分配客戶通過電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗，目標感極強，抗壓力強。溝通能力強。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月嫂/育兒嫂招聘啟事崗位名稱月嫂/育兒嫂（無經(jīng)驗可培養(yǎng)）崗位職責 1. 月嫂：負責新生兒日常照料，包括喂奶、拍嗝、洗澡、臍帶護理、衣物清洗消毒；協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后護理，如準備月子餐、觀察惡露情況、提供簡單產(chǎn)后恢復指導。 2. 育兒嫂：負責嬰幼兒日常照料，包括輔食制作、喂奶、哄睡、衣物清洗；陪伴嬰幼兒進行簡單互動游戲，培養(yǎng)良好生活習慣；維護嬰幼兒活動區(qū)域衛(wèi)生。崗位要求 1. 年齡25-55歲，身體健康，持有有效相關(guān)體檢報告，無傳染病及不良從業(yè)記錄。 2. 有愛心、耐心和責任心，喜歡孩子，愿意學習母嬰護理/育兒相關(guān)知識。 3. 無經(jīng)驗可接受，公司提供免費崗前培訓（涵蓋母嬰護理技巧、嬰幼兒急救、輔食制作等）。 4. 溝通能力良好，能與雇主友好相處，配合家庭日常安排。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國家十四五規(guī)劃重點扶持行業(yè)，天鵝到家全國領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺，全國400多家分公司，冠軍團隊，高薪誠聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學習能力強?。?！平均月收入9000+，努力一點20000+崗位職責&工作內(nèi)容：負責公司分配客戶通過電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗，目標感極強，抗壓力強。溝通能力強。大專學歷及以上福利待遇：1.入職即交五險一金，定期體檢，團建活動等等~2.超長春節(jié)假期，15天+，過年可以好好回家陪家人！3.薪資結(jié)構(gòu)：業(yè)內(nèi)最高底薪+高額提成+績效=綜合收入9000~20000元，上不封頂；4.入職員工可享受帶薪培訓，迅速了解業(yè)務(wù)技能。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能。****公司提供客戶資源，拿多少錢看能力，上不封頂****平臺大，發(fā)展好，公平的上升空間，開放透明，結(jié)果導向

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.客戶溝通與需求挖掘：通過電話與戶進行高效溝通，依據(jù)客戶家庭狀況、人員構(gòu)成、生活習慣等細節(jié)，深入挖掘客戶具體需求，并詳細記錄客戶信息及需求要點2.銷售促成與簽約：運用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導客戶達成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂3.銷售促成與簽約：運用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導客戶達成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂。在簽約過程中，清晰準確地向客戶介紹合同條款、服務(wù)價格、雙方權(quán)利與義務(wù)等重要內(nèi)容，確?？蛻舫浞掷斫獠⒄J可。針對客戶對價格或服務(wù)細節(jié)的疑慮，及時提供合理的解決方案和建議，提高簽約成功率。4.客戶關(guān)系維護：定期回訪已簽約客戶，及時了解客戶對公司服務(wù)的滿意度，收集客戶反饋意見和建議。對于客戶提出的問題和投訴，迅速響應(yīng)并協(xié)同相關(guān)部門妥善解決，確?？蛻魡栴}得到及時、有效的處理，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶復購及口碑傳播。5.市場信息收集：在日常工作中，留意收集客戶對公司服務(wù)的新需求、行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息等，定期整理并反饋給上級領(lǐng)導，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級及市場策略制定提供有價值的參考依據(jù)。例如，關(guān)注競爭對手推出的特色服務(wù)和優(yōu)惠活動，分析其對市場的影響。任職要求1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有1-3年電話銷售工作經(jīng)驗，有家政行業(yè)銷售經(jīng)驗者或服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.技能要求：具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠熟練記錄和整理客戶信息；熟悉電話銷售流程和技巧，具備較強的客戶需求分析和問題解決能力。3.素質(zhì)要求：具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品特點；工作積極主動，有強烈的責任心和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通和配合，共同完成銷售目標；具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，完成銷售任務(wù)。薪資福利1.薪資構(gòu)成：無責底薪3200-4500元+高額提成（根據(jù)銷售額提成，最高可達22%），綜合薪資上不封頂，新人前三個月有提成保護，平均月收入輕松過萬，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪可達30000元以上。2.福利待遇：入職即繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假（春節(jié)期間15天超長假期）、病假、婚假、陪產(chǎn)假等；定期組織員工團建活動、生日會、節(jié)日福利發(fā)放等；提供完善的培訓體系，包括入職培訓、在崗培訓和晉升培訓，幫助員工快速成長；公司正處于快速發(fā)展階段，晉升空間廣闊，管理崗位公開競聘，為員工提供公平公正的晉升機會。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國家十四五規(guī)劃重點扶持行業(yè)，天鵝到家全國領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺，全國400多家分公司，冠軍團隊，高薪誠聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學習能力強?。?！平均月收入9000+，努力一點20000+崗位職責&工作內(nèi)容：負責公司分配客戶通過電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗，目標感極強，抗壓力強。溝通能力強。主要通過自己資源渠道開拓意向?qū)W員，高提成

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張先生

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立即聯(lián)系

〖招聘大客戶經(jīng)理〗崗位職責：1、負責甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。崗位要求：1、有獨立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。2、二年以上營銷工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)異。3、大專及以上學歷。4、年齡：25-40歲。5、溝通能力強且熱愛銷售工作。薪資標準：固定底薪4300—7600元+浮動薪資+提成入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！特色福利：1、入職上五險一金！2、生日活動+禮品！3、節(jié)日福利定期發(fā)！4、孝心獎勵送爸媽！5、賢內(nèi)助獎發(fā)愛人！6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫剟睢⒆优?jié)日禮物、配偶失業(yè)補貼、書報費、探親費）7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、中醫(yī)問診、工會救助、健康保險、母嬰室、陪伴假、帶薪家長會假、業(yè)余愛好俱樂部活動、玫瑰之約、家庭開放日、公司周年慶典、健康活動、創(chuàng)新基金等近20項特色福利。）聯(lián)系人：何航聯(lián)系方式：

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

〖招聘大客戶經(jīng)理〗崗位職責：1、負責甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。崗位要求：1、有獨立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。2、二年以上營銷工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)異。3、大專及以上學歷。4、年齡：25-40歲。5、溝通能力強且熱愛銷售工作。薪資標準：固定底薪4300—7600元+浮動薪資+提成入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！特色福利：1、入職上五險一金！2、生日活動+禮品！3、節(jié)日福利定期發(fā)！4、孝心獎勵送爸媽！5、賢內(nèi)助獎發(fā)愛人！6、終身員工福利多！（父母孝心獎勵、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補貼、書報費、探親費）7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、中醫(yī)問診、工會救助、健康保險、母嬰室、陪伴假、帶薪家長會假、業(yè)余愛好俱樂部活動、玫瑰之約、家庭開放日、公司周年慶典、健康活動、創(chuàng)新基金等近20項特色福利。）聯(lián)系人：何聯(lián)系方式：

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何先生

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養(yǎng)老院護理員招聘啟事崗位職責 1. 生活照料：為老人提供飲食、起居、清潔衛(wèi)生服務(wù)，如協(xié)助用餐、穿衣、洗漱、洗澡、更換床單被罩；根據(jù)老人身體狀況和飲食禁忌，合理安排膳食，保證營養(yǎng)攝入；幫助老人養(yǎng)成良好生活習慣，定時提醒老人進行日常活動。 2. 健康護理：密切關(guān)注老人身體健康狀況，定期測量體溫、血壓、血糖等生命體征并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并報告醫(yī)護人員；協(xié)助醫(yī)護人員為老人進行康復訓練，按照康復計劃幫助老人完成肢體運動、關(guān)節(jié)活動等練習；負責老人日常用藥管理，包括按時提醒老人服藥、協(xié)助喂藥、保管藥品并做好用藥記錄。 3. 心理關(guān)懷：主動與老人溝通交流，傾聽他們的心聲，了解其心理需求，給予情感支持和安慰；關(guān)注老人情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)并緩解老人的焦慮、抑郁等不良情緒；組織開展各類文化娛樂活動，如唱歌、下棋、手工制作等，豐富老人精神文化生活，促進老人之間的社交互動。 4. 安全管理：定期檢查老人居住環(huán)境和活動區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，如確保地面干燥防滑、電器設(shè)備正常運行、家具擺放穩(wěn)固等；協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等輔助器具，防止老人跌倒、摔傷；在緊急情況下，如老人突發(fā)疾病或遭遇意外事故，能夠迅速采取應(yīng)急措施，如進行簡單急救處理，并及時通知上級和醫(yī)護人員。崗位要求 1. 年齡與健康：年齡在20-55周歲之間，身體健康，持有近三個月內(nèi)的正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報告，無傳染病、精神類疾病及其他不適宜從事養(yǎng)老護理工作的疾病。 2. 職業(yè)素養(yǎng)：富有愛心、耐心和責任心，尊重、關(guān)愛老人，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)養(yǎng)老護理工作的高強度和特殊工作時間要求（如夜班、節(jié)假日輪班等）。 3. 技能與經(jīng)驗：有養(yǎng)老護理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗者需愿意參加公司組織的專業(yè)培訓并通過考核（培訓內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老護理基礎(chǔ)知識、生活照料技能、急救知識與技能等）；具備基本的溝通能力和學習能力，能夠與老人及家屬、同事、醫(yī)護人員等進行有效溝通。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售方式，是電銷+網(wǎng)銷+面銷都會涉及的模式。（客戶資源和月嫂阿姨資源都是公司提供）1.通過公司給到的意向客戶資源，電話聯(lián)系客戶，了解他們對阿姨的需求。2.根據(jù)客戶的需求在我們公司自己的阿姨資源中給他們匹配合適的阿姨。3.邀約客戶到公司進行面談，促成簽單。4.簽單后，跟進好服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率和轉(zhuǎn)介紹率

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系