本廠擴大經營規(guī)模，需要招聘玩具點錫工，裝配工，包裝工等10名，限16歲至45歲。維修工2名，工資165元/天起，計件工資平均180-300元/天，貨源穩(wěn)定，常年三個班，有吃有住，全勤獎150，外宿補貼200，介紹新人有！貨源穩(wěn)定，常年三個班，年底工資結清。

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先生

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本廠擴大經營規(guī)模，需要招聘玩具點錫工，裝配工，包裝工等50名，維修工2名，工資165元/天起，計件工資平均180-300元/天，貨源穩(wěn)定，常年三個班，有吃有住，全勤獎150，外宿補貼200，介紹新人有！貨源穩(wěn)定，常年三個班，年底工資結清。

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負責工程部各類文件資料的管理，如接收、發(fā)放、歸檔等；負責施工現(xiàn)場文件、資料、設計圖紙的管理；負責工程資料的分類、組卷、歸檔、移交工作；負責收集、整理施工過程中產生的各種技術資料等

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1、月綜合薪8000-13000，計件提成，上不封頂，平均每票派送提成(3-4元)，。2、年齡18-48周歲，沒做過的前、期有老員工帶著做，歡迎各行各業(yè)的朋友前來加入3、無需經驗和學歷只要會開車會用手機導航即可加入我們?yōu)槭裁匆x擇來做快遞員？1、沒有學歷要求，只要能吃苦耐勞就能拿到較高的薪資2、不是技術工種，只要會使用智能手機也能拿到較高的薪資3、每天可以通過手機APP查看跑了多少單，賺了多少錢德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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佘女士

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酒店早餐師傅崗位職責餐品制作負責每日早餐菜品、面點、粥湯等的制作，嚴格遵循酒店菜品標準和食譜要求，保證餐品的口味、質量和份量穩(wěn)定；根據季節(jié)變化及顧客需求，合理設計早餐菜單，定期研發(fā)新菜品，提升顧客用餐體驗。食材管理根據每日用餐人數(shù)預估，合理計劃食材采購量，嚴格執(zhí)行食材驗收標準，確保食材新鮮、安全、優(yōu)質；做好食材的儲存和保管工作，遵循先進先出原則，定期檢查庫存，避免食材浪費和過期。衛(wèi)生清潔嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，保持廚房操作區(qū)域、設備、餐具的清潔與衛(wèi)生，定期進行深度清潔和消毒；按要求處理廚余垃圾，維護廚房良好的衛(wèi)生環(huán)境。設備維護正確操作和使用廚房各類設備，定期對爐灶、烤箱、蒸箱等設備進行清潔、保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并上報設備故障，確保設備正常運行。成本控制合理控制食材、水、電、燃氣等成本，嚴格執(zhí)行成本核算標準，避免浪費；協(xié)助廚房主管進行成本分析，提出成本控制建議。團隊協(xié)作與酒店餐飲部其他崗位（如服務員、采購員等）保持良好溝通與協(xié)作，及時了解顧客反饋，共同提升酒店早餐服務質量；積極參加酒店組織的培訓和會議，不斷提升自身業(yè)務水平和服務意識。

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崗位職責：1.作為工廠與Shein平臺及買手的關鍵橋梁，憑借您1年以上的相關經驗，精準、高效地對接各方需求。無論是接收買手的細致要求，還是回應平臺的各類問詢，都能以專業(yè)態(tài)度確保信息流暢傳遞，為訂單的順利起航奠定基石。2.精通網上找款技能，時刻緊跟時尚潮流風向，穿梭于海量時尚資訊中，挖掘出獨具慧眼的爆款毛衣款式潛力股。運用專業(yè)的測款手法，從面料質感、版型適配到市場熱度預測，全方位評估，為工廠的生產決策提供有力依據，讓每一款推向市場的毛衣都能成為時尚寵兒。3.全程把控訂單進度，從原材料采購到成衣包裝，事無巨細，嚴格按照時間節(jié)點推進。協(xié)調工廠內部各部門緊密協(xié)作，及時解決生產過程中的突發(fā)問題，確保貨物按時、高質量交付至平臺，用卓越的跟單能力為客戶滿意度保駕護航。薪資福利：1.薪資待遇優(yōu)厚，每月4000-5500元的穩(wěn)定底薪，為你的生活提供堅實保障。2.額外享有年13薪，年末豐厚獎金讓你收獲滿滿，感受工廠滿滿的誠意。3.極具吸引力的提成制度，訂單完成出色、業(yè)績突出，提成拿到手軟，多勞多得，上不封頂，讓你的收入隨著努力一路飆升。休息休假：每月固定4天帶薪休假，讓你在忙碌的工作節(jié)奏中有時間放松身心，陪伴家人朋友，以更好的狀態(tài)回歸工作，迎接新挑戰(zhàn)。

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謝先生

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