長沙市天心區(qū)招鋁合金雨棚安裝師傅，要求有安裝鋁合金門窗經驗熟手，工作有責任心，能吃苦，聽安排，能長期的來，待遇有包吃住，前一個月300百一天，滿一月按師傅能力漲工資

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7月16日 09:31

魏生

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一、崗位要求：18-54周歲2、身體健康，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，品行端正，責任心強。3、有退伍證優(yōu)先，有保安證優(yōu)先考慮。二、福利待遇：2700元/月（不吃飯補餐補500元）12小時崗位月休4天包??；

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任女士

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電子打包+煙草公司高350一天長白班包吃包住主要生產黃鶴樓、和天下，芙蓉王等一系列品牌，【新員工入職獎金5000元工資額外補貼】有意工作請直接點擊【申請職位】投遞個人簡歷新廠區(qū)招聘急需大量員工，直接投遞簡歷，公司直招，新員工入職全程無費用，公司管吃管住，外地員工入職滿月【小時工】：27元/小時，月保底7500以上，走時工資全部結清，不扣押、不拖欠！【正式工】：底薪2550-3150加班費＋績效＋全勤+崗位補貼等，月保底到手工資7000以上！【新人獎金】：新人獎金5000-8000滿月發(fā)放（工資以外收入）【操作員】：5500-8000元左右?！举|檢員】：5500-7500元左右【包裝員】：5800-8500元左右?！痉謷T】：5500-8500/月【倉管員】：5500-8000元左右?！狙矙z員】：5500-8000元左右【技術員】：6500-8500元左右。【產線文員】：5500-8000元左右【技術學徒】：3000-7000元左右。【公司內外勤】：5500-7500元左右【外出支援】：5500-8000元左右，因產品合格率問題，需要到下游廠區(qū)把出現NG的不良品進行現場測試返工，外出每天補貼200-300元【招聘要求】：（1）：男女不限，年齡16-45歲不限學歷。（2）：身體健康，會認識26個英文字母（3）：踏實、工作態(tài)度好、有責任心【招聘崗位】：（1）：普工：操作工、質檢、包裝、分揀、倉管、巡檢、技術員、產線文員、技術學徒、公司內外勤、外派支援（2）：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服?！靖＠觥浚海?）：公司依法為員工繳納社保。（2）：公司免費提供一日三餐。（3）：免費提供住宿，宿舍4-6人間，設有空調、獨立衛(wèi)浴、衣柜。（4）：公司每季度可有一次晉升機會，根據考核成績晉升相應的崗位?！緩S區(qū)優(yōu)勢】：（優(yōu)勢1）：所有崗位操坐著作業(yè)，無需工作經驗，細心即可。（優(yōu)勢2）：車間內中央空調全天開放，車間恒溫，不穿無塵衣。（優(yōu)勢3）：當天面試，當天辦理入職，當天安排住宿（4-6/間）。（優(yōu)勢4）：免費提供工作餐，三餐免費，中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果（優(yōu)勢5）：免費提供住宿，4-6人間宿舍，具備空調，熱水器，無線網，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺（優(yōu)勢6）：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升溫馨提示：24小時在線回復，詳情可直接咨詢新廠區(qū)大量招工，不分學歷，沒經驗可帶薪學習，工作時間每天8-10小時左右，無需經驗要求不高。新人在老員工手把手教學后方可上崗，有興趣都可以來嘗試一下，經驗不限，具備較強責任心，有時間觀念，上崗后包吃包住，不欠工資。工資月結，正式上崗后，基本拿到8000-10000元，根據崗位工資制定，多勞多

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鄧女士

實名企業(yè)

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京東外賣對于我們(省團生活是京東最大的服務商，我們還有很多的作業(yè)工具可以掙錢)的機會京東向來做的是品質服務的電商巨頭，京東進入外賣市場有著巨額補貼政策!我們要做的就是讓B端商家入駐賺傭金。未來還會開放C端會員拉新推廣業(yè)務。商家為什么要入駐京東外賣配送費低、抽成低、多平臺多保障目前外賣市場一家獨大，市場變革對于很多人來說都是機會!5月1日前入駐的商家全年免服務費，基礎配送費崗位職責:1.負責京東外賣全國版的上線工作，確保項目按時上線運營2.在空白市場中開展業(yè)務，拓展新的商機3.通過日入千元的努力，實現個人和團隊的收益目標任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應新環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)3.具有良好的學習能力，不斷提升個人技能以適應變化

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康先生

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京東外賣對于我們(省團生活是京東最大的服務商，我們還有很多的作業(yè)工具可以掙錢)的機會京東向來做的是品質服務的電商巨頭，京東進入外賣市場有著巨額補貼政策!我們要做的就是讓B端商家入駐賺傭金。未來還會開放C端會員拉新推廣業(yè)務。商家為什么要入駐京東外賣配送費低、抽成低、多平臺多保障目前外賣市場一家獨大，市場變革對于很多人來說都是機會!5月1日前入駐的商家全年免服務費，基礎配送費崗位職責:1.負責京東外賣全國版的上線工作，確保項目按時上線運營2.在空白市場中開展業(yè)務，拓展新的商機3.通過日入千元的努力，實現個人和團隊的收益目標任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應新環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)3.具有良好的學習能力，不斷提升個人技能以適應變化

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康先生

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1、開齒、穿條、復合、發(fā)泡和拼副框工人1名，要有經驗。2、年齡20-50歲，計件工資多勞多得，包吃住，買保險。3、身體健康，吃苦耐勞。4、月薪5000-7000元。

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劉女士

實名企業(yè)

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1、家住公司附近優(yōu)先考慮；接受學徒工，男女不限。2、工廠打包、貼膜、壓皮條；3、包吃住，買保險。工資月結，具體面談。

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劉女士

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網絡咨詢師、咨詢主管、話務兼職、電話銷售職位說明1.根據公司提供準確的意向客戶資源，向學生和家長解答對升學和專業(yè)的疑問;2.通過電話或微信等方式完成家長和學生的邀約上門咨詢任務、只需要邀約，成交和接待有專業(yè)人員3.定期對學生家長進行電話或微信回訪，做好后期日常客情維護，促進報名完成個人轉化率;配合其他部門工作。任職資格1.大專及以上學歷，有銷售、話務、教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先。優(yōu)秀的可放寬至高中學歷2.有一定的抗壓能力，較強的應變能力、協(xié)調能力、能獨立處理緊急問題、具有較強的事業(yè)心與責任心。3.良好的服務意識和溝通能力，網絡營銷能力，愿意主動工作。4.應屆升能力突出者亦可。薪資待遇完成百分之50任務可以達到綜合薪資7000以上包吃包住提成600～800～1200綜合薪資8000～15000綜合年薪8-20w工作時間：8小時（月休四天）工作地址天心區(qū)伊萊克大道3號福利待遇日常員工激勵獎金，每月團建，年終獎勵，超長假期。

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何先生

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月入10k高級銷售專家中職合伙人（提供精準數據）包吃包住1.根據公司提供準確的意向客戶資源，向學生和家長解答對升學和專業(yè)的疑問;2.通過電話或微信等方式完成家長和學生的邀約上門咨詢任務;3.定期對學生家長進行電話或微信回訪，做好后期日常客情維護，促進報名完成個人轉化率;配合其他部門工作。任職資格1.大專及以上學歷，有銷售、話務、教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先。優(yōu)秀的可放寬至高中學歷2.有一定的抗壓能力，較強的應變能力、協(xié)調能力、能獨立處理緊急問題、具有較強的事業(yè)心與責任心。3.良好的服務意識和溝通能力，網絡營銷能力，愿意主動工作。代理及合伙制、將按照最高提成發(fā)放、平均月傭金在2～3w、要求有銷售經驗，沉的下心，愿意接受新鮮事物，有賺錢積極性的優(yōu)先4.應屆升能力突出者亦可。薪資待遇綜合年薪8-20w工作時間：8小時（月休四天）工作地址天心區(qū)伊萊克大道3號福利待遇日常員工激勵獎金，每月團建，年終獎勵，超長假期。

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何先生

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崗位職責1、深度剖析高端汽配市場趨勢，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施全面且精準的運營策略，涵蓋年度、季度及月度運營計劃，確保公司運營目標的高效達成。2、統(tǒng)籌線上線下全渠道運營，整合產品推廣、客戶關系維護、營銷活動策劃等關鍵環(huán)節(jié)，有效提升客戶粘性與忠誠度，顯著提高市場占有率和銷售額。3、運用大數據分析工具，深度挖掘市場數據與客戶需求，精準把握行業(yè)動態(tài)與消費者偏好，以數據為導向優(yōu)化運營流程，持續(xù)提升運營效率與經濟效益。4、全面負責運營團隊的組建、培訓與激勵，建立科學合理的團隊目標與績效考核機制，打造一支專業(yè)過硬、執(zhí)行力強的運營團隊。5、密切協(xié)同研發(fā)、生產、銷售等部門，確保運營工作與公司整體戰(zhàn)略緊密契合，推動各部門高效協(xié)作，共同促進公司業(yè)務的穩(wěn)健增長。三、任職要求1、本科及以上學歷，汽車工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備8年以上汽配行業(yè)運營管理經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。2、熟悉高端汽配市場運營模式，擁有豐富的行業(yè)資源與成功的運營案例，對產品研發(fā)、市場推廣、客戶服務等環(huán)節(jié)有深入理解與實踐經驗。3、熟練掌握數據分析工具，如SQL、Python、Tableau等，具備敏銳的數據洞察力，能夠通過數據分析驅動業(yè)務決策與優(yōu)化。4、具備卓越的領導能力與團隊管理能力，能夠有效激發(fā)團隊潛能，營造積極向上的團隊文化，帶領團隊實現高績效目標。5、對高端汽配市場變化具有敏銳的洞察力與前瞻性思維，能夠快速響應市場需求，制定靈活創(chuàng)新的運營策略。6、擁有出色的溝通協(xié)調能力與跨部門合作能力，能夠與不同部門建立良好的合作關系，共同推動項目順利實施。

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陸女士

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