北京市豐臺(tái)區(qū)招工地小工/雜工、工地力工，建筑工地力工吊籠上裝飾材料，小工打掃衛(wèi)生！有班組長(zhǎng)領(lǐng)頭！年齡不超55歲！講誠(chéng)信！無(wú)違法記錄！加微信溝通！不要打電話！

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5月28日 21:44

魏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招13米半掛側(cè)翻司機(jī)，工資趟結(jié)，月工資在20000-24000左右，一天1-2趟活，工作地點(diǎn)北京至霸州，文安，大城，需要在北京干過(guò)，對(duì)路熟悉，懂車愛車之人

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先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京市豐臺(tái)區(qū)招工地小工/雜工、工地力工，建筑工地力工吊籠上裝飾材料，小工打掃衛(wèi)生！有班組長(zhǎng)領(lǐng)頭！年齡不超55歲！講誠(chéng)信！無(wú)違法記錄！加微信溝通！，不要打電話！

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6月25日 08:02

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理；2.制定銷售目標(biāo)，員工內(nèi)部培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)；3.拓展與維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.與總部協(xié)同，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略。崗位要求：1.年齡50歲以下，3年以上美業(yè)或健康養(yǎng)生館管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；3.能承受一定的工作壓力；4.上班位置在地鐵8號(hào)線海戶屯站附近，偶爾去朝陽(yáng)國(guó)美第一城巡店。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利過(guò)年十天三倍工資。公司直招，免費(fèi)提供服裝被褥！當(dāng)天辦理完入職當(dāng)天安排住宿第二天上崗就開始記考勤有工資。薪資待遇7000加五百滿勤獎(jiǎng)轉(zhuǎn)正8000加500全勤，每個(gè)月有四天休假，管吃管住的，公司還給上五險(xiǎn)一金。過(guò)年有十天的帶薪年假，每天工作時(shí)間就是八點(diǎn)到八點(diǎn)，中間有兩個(gè)小時(shí)休息的時(shí)間，在崗也就是十個(gè)小時(shí)，

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求；3D游戲場(chǎng)景職位有5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最好擅長(zhǎng)寫實(shí)類項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求，把控項(xiàng)目風(fēng)格，有三年以上3d場(chǎng)景道具載具的工作經(jīng)驗(yàn)，公司項(xiàng)目為現(xiàn)代寫實(shí)類端游和手游項(xiàng)目，貼圖能力水平強(qiáng)者優(yōu)先錄用。熟練掌握pbr流程，能熟練地掌握Photoshop3dMaxZBrushSubstancePainter3DMaya等制作軟件。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)需影視后期制作專員一位主要進(jìn)行電影、電視劇、豎屏短劇、以及綜藝欄目的剪輯和包裝制作要求熟練掌握達(dá)芬奇、PR、AE等后期軟件的使用

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.處理產(chǎn)權(quán)代辦相關(guān)事務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)2.整理業(yè)主資料及信息錄入3.對(duì)接區(qū)不動(dòng)產(chǎn)中心4.對(duì)接區(qū)稅務(wù)所任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力崗位福利：周末雙休，法定節(jié)假日休息薪資構(gòu)成：底薪+社保公積金+項(xiàng)目提成薪資5500元

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晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘啦】小紅書運(yùn)營(yíng)崗等你來(lái)！工作內(nèi)容+考核標(biāo)準(zhǔn)全公開～一、工作內(nèi)容1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行-負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)日常內(nèi)容策劃（包括選題、文案撰寫、圖片/視頻腳本構(gòu)思），結(jié)合熱點(diǎn)、用戶偏好輸出符合品牌調(diào)性的筆記（如干貨、種草、測(cè)評(píng)等）。-跟進(jìn)內(nèi)容拍攝、剪輯及發(fā)布，確保每周更新頻率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化筆記標(biāo)題、封面、標(biāo)簽，提升筆記曝光和互動(dòng)。2. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與粉絲維護(hù)-監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、收藏、漲粉數(shù)等），分析內(nèi)容效果，定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。-回復(fù)用戶評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲社群，提升用戶活躍度和粘性，打造良好互動(dòng)氛圍。3. 熱點(diǎn)與活動(dòng)跟進(jìn)-追蹤小紅書平臺(tái)熱點(diǎn)話題、流量趨勢(shì)，結(jié)合品牌特點(diǎn)快速響應(yīng)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容。-協(xié)助策劃賬號(hào)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、挑戰(zhàn)賽、合作推廣等），提升賬號(hào)影響力和轉(zhuǎn)化。4. 競(jìng)品與行業(yè)分析-關(guān)注同類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)玩法，提煉可借鑒經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案。二、績(jī)效考核（月度/季度）1. 核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（60%）-筆記平均曝光量：達(dá)到平臺(tái)同類型賬號(hào)中等以上水平，每月環(huán)比增長(zhǎng)不低于X%。-互動(dòng)量：?jiǎn)纹P記平均點(diǎn)贊+收藏+評(píng)論量達(dá)標(biāo)，粉絲日均互動(dòng)率不低于X%。-漲粉數(shù)：每月新增粉絲量達(dá)到目標(biāo)值（根據(jù)賬號(hào)階段設(shè)定）。2. 內(nèi)容質(zhì)量與效率（20%）-內(nèi)容完成度：按時(shí)按質(zhì)完成每周內(nèi)容更新計(jì)劃，無(wú)拖稿、違規(guī)情況。-爆款率：每月產(chǎn)出至少X篇“小爆款”（如單篇曝光超10萬(wàn)+或互動(dòng)超500+）。3. 轉(zhuǎn)化與協(xié)作（20%）-引流轉(zhuǎn)化：通過(guò)筆記引導(dǎo)至私域/購(gòu)買渠道的用戶量，完成月度轉(zhuǎn)化目標(biāo)。-跨部門協(xié)作：積極配合市場(chǎng)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)需求，推進(jìn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。如果你懂小紅書的“流量密碼”，愛琢磨用戶喜好，能寫會(huì)策劃，快來(lái)加入我們！待遇優(yōu)厚+彈性工作，一起把賬號(hào)做爆～戳我投遞簡(jiǎn)歷呀！代運(yùn)營(yíng)公司不要聯(lián)系！不需要被割韭菜。

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邊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情不需要晚班/夜班 不需要長(zhǎng)時(shí)間站立 不需要倒班 1、根據(jù)店長(zhǎng)安排完成日常工作內(nèi)容，遵守店面規(guī)章制度2、開發(fā)、維護(hù)新老客戶，介紹店面產(chǎn)品3、了解學(xué)習(xí)店面產(chǎn)品內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力任職要求:1、具有良好的表達(dá)能力，真誠(chéng)對(duì)待客戶2、性格熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)3、男女不限4、20-30周歲含銷售性質(zhì)!!工作地點(diǎn):北京市多個(gè)門店就近安排薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假晉升空間大:員工→組長(zhǎng)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，師傅手把手帶你工作時(shí)間:早8:00-晚5:30午休兩個(gè)小時(shí)月休4天店里排休崗位福利:精裝修宿舍標(biāo)準(zhǔn)4人間，有空調(diào)，宿舍就在門店，可做飯員工生日獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享受愉快的工作環(huán)境，不定期被同事投喂

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1??暖心服務(wù)達(dá)人：通過(guò)小紅書私信、評(píng)論、客服后臺(tái)等渠道，耐心解答用戶咨詢，如商品信息、訂單查詢、物流問(wèn)題等，用真誠(chéng)的態(tài)度和專業(yè)的回復(fù)，讓用戶感受到100分的貼心！2??問(wèn)題解決小能手：快速處理用戶反饋的售后問(wèn)題（退換貨、售后糾紛等），聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，高效跟進(jìn)解決，讓用戶滿意而歸～3??數(shù)據(jù)洞察小雷達(dá)：定期整理用戶高頻問(wèn)題、建議，輸出分析報(bào)告，助力產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)，你的建議可能直接影響品牌體驗(yàn)哦！4??社區(qū)氛圍維護(hù)官：及時(shí)處理負(fù)面評(píng)論和投訴，用溫暖溝通化解矛盾，維護(hù)品牌口碑，守護(hù)小紅書社區(qū)的美好氛圍～5??活動(dòng)支持小幫手：大促、直播等活動(dòng)期間，實(shí)時(shí)響應(yīng)咨詢，保障用戶購(gòu)物體驗(yàn)順暢，和團(tuán)隊(duì)一起沖刺超棒的業(yè)績(jī)！我們期待這樣的你熟悉小紅書平臺(tái)，網(wǎng)感強(qiáng)，能get到用戶的“點(diǎn)”～有超強(qiáng)的溝通能力和同理心，“人間小太陽(yáng)”就是你！做事細(xì)心靠譜，遇到突發(fā)情況也能冷靜處理～有客服、電商經(jīng)驗(yàn)加分，0經(jīng)驗(yàn)但熱情滿滿的小白也歡迎！

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邊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)店長(zhǎng)安排完成日常工作內(nèi)容，遵守店面規(guī)章制度2、開發(fā)、維護(hù)新老客戶，介紹店面產(chǎn)品3、了解學(xué)習(xí)店面產(chǎn)品內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力任職要求:1、具有良好的表達(dá)能力，真誠(chéng)對(duì)待客戶2.性格熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)3，男女不限4.20-28周歲含銷售性質(zhì)?。」ぷ鞯攸c(diǎn)：北京市多個(gè)門店就近安排薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假晉升空間大：?jiǎn)T工?組長(zhǎng)?副店長(zhǎng)?店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，師傅手把手帶你工作時(shí)間：早8:00-晚5:30午休兩個(gè)小時(shí)崗位福利：精裝修宿舍，宿舍離門店100米，可做飯員工生日獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享受愉快的工作環(huán)境，不定期被同事投喂(????)

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系