時(shí)間自由！不打卡不坐班日結(jié)輕松700公司背景：支付寶城市服務(wù)商具體業(yè)務(wù)：網(wǎng)商銀行掃碼測(cè)額見(jiàn)面即可出單一分鐘一單每單70（有沒(méi)有額度均可結(jié)算不使用也算成功單）每天2-30單輕輕松松公司提供精準(zhǔn)名單無(wú)需客戶提供資料薪資介紹：按單結(jié)算傭金日結(jié)全國(guó)可做流程超簡(jiǎn)單一分鐘一家一單70

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘；臨時(shí)車工，卷襯衫下擺1.2元一件，裝襯衫領(lǐng)1.2元一件、下機(jī)結(jié)賬工資待遇：計(jì)件招工單位：服裝廠工作地址：萬(wàn)順創(chuàng)意園7棟六樓聯(lián)系人：李

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)業(yè)園租賃招商專員崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商計(jì)劃，完成租賃指標(biāo)，深入分析市場(chǎng)，定位目標(biāo)客戶，拓展招商渠道。2.負(fù)責(zé)客戶全流程服務(wù)，從前期接待、介紹園區(qū)優(yōu)勢(shì)，到中期合同談判、條款協(xié)商，再到后期入駐協(xié)調(diào)。3.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪，收集反饋，解決問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)企劃優(yōu)化招商方案，整合園區(qū)資源，策劃推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)業(yè)園知名度與吸引力。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招商工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園、廠房等租賃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備出色的溝通談判能力，能與不同客戶有效交流，促成合作。4.熟悉招商流程與租賃政策法規(guī)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。薪資福利1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂。2.完善福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等、雙休雙休雙休（重要事情說(shuō)三遍）。3.廣闊發(fā)展空間：提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理崗位。工作地點(diǎn)湖州市吳興區(qū)湖織大道5188號(hào)聯(lián)系人：王女士聯(lián)系電話：

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王女士

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立即聯(lián)系

1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定ERP產(chǎn)品銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣與銷售，完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，通過(guò)電話溝通、客戶拜訪等多種渠道，積極挖掘潛在客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2. 客戶需求分析與方案定制：深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程、管理痛點(diǎn)和信息化需求，結(jié)合公司ERP產(chǎn)品的功能特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的解決方案和產(chǎn)品演示，準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的產(chǎn)品配置和實(shí)施建議，確保方案符合客戶實(shí)際需求3. 客戶關(guān)系維護(hù)與管理：與客戶建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用產(chǎn)品后的反饋，及時(shí)解決客戶在銷售及售后過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，通過(guò)良好的客戶服務(wù)，促進(jìn)客戶二次購(gòu)買和口碑傳播，挖掘客戶的潛在需求，推動(dòng)與客戶的長(zhǎng)期合作。4. 競(jìng)爭(zhēng)分析與市場(chǎng)洞察：密切關(guān)注ERP市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和行業(yè)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、定價(jià)策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供有價(jià)值的參考建議，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。5. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施交付、售后服務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，確保產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化方向符合市場(chǎng)需求，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保障客戶成功上線使用ERP系統(tǒng)。

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賴先生

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薪資待遇：1：綜合工資6500-8500，加班績(jī)效全勤優(yōu)秀員工500，表現(xiàn)好加上各種補(bǔ)貼2：招聘年齡16-52歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。3：住宿及其他情況:4~6人間，免費(fèi)工作餐三餐，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤。4:工作內(nèi)容及工作時(shí)間:早8晚8每天工作10小時(shí)（早上跟中午各1小時(shí)吃飯時(shí)間）；主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈等等，電子零配件無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎(chǔ)崗位（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)6:廠區(qū)統(tǒng)一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）當(dāng)天安排住宿及入職7:每月10號(hào)發(fā)薪；離職需提前15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。

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梁先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的五星服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2、處理客人的需求和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。崗位要求：1、年齡在18-30歲之間；2、漂亮、形象好，氣質(zhì)佳；3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備一定的服務(wù)意識(shí)；5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。福利待遇：1、公司提供酒店式公寓，可拎包入?。?、工資＋獎(jiǎng)金（面議）

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先生

實(shí)名企業(yè)

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長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班，吉利汽車總裝物料崗22/小時(shí)上市大集團(tuán)環(huán)境超一流公寓式住宿簡(jiǎn)單輕松活人性化管理晉升空間大18-40歲工崗位一：總裝小物料上線工小物料配件分揀到物料車純22一小時(shí)（包含餐補(bǔ)補(bǔ)貼）。時(shí)間：天10-11小時(shí)242/天崗位二：叉車工25一小時(shí)包含餐補(bǔ)免費(fèi)住宿水電平攤宿舍水電費(fèi)平攤（廠車接送）需在食堂就餐（便宜）面條快餐自助小吃應(yīng)有盡有離職提前15天申請(qǐng)商保80月底發(fā)工資每周可預(yù)支500地址：開(kāi)發(fā)區(qū)新開(kāi)河小區(qū)旁

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劉先生

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現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內(nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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張先生

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