崗位職責(zé)：1.兼職崗位時間輕松，自由，平均每天3小時左右。2.根據(jù)公司提供的客戶信息，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，進(jìn)行客戶資源轉(zhuǎn)化。3.分析客戶需求，以客戶為中心針對性提供號碼選配、功能定制等解決方案。4.跟進(jìn)意向客戶，完成客戶簽約、回款以及售后關(guān)系維護(hù)。復(fù)盤客戶畫像，優(yōu)化銷售話術(shù)。任職要求：1.能以客戶為中心，在客戶視角思考問題，幫助客戶解決痛點(diǎn)問題。2.溝通表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于表達(dá)與團(tuán)隊(duì)合作。3.熟悉CRM系統(tǒng)，有企業(yè)通信（如客服系統(tǒng)、固話業(yè)務(wù)）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

常州·金壇區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實(shí)上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項(xiàng)服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計劃并推動落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報事報修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運(yùn)營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動社群粘性與滿意度提升。收費(fèi)管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費(fèi)原因并制定解決方案，聯(lián)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成收費(fèi)率與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）；具備強(qiáng)效催費(fèi)策略（如分級催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如收費(fèi)率/投訴率復(fù)盤）及年度計劃拆解落地。個人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強(qiáng)制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項(xiàng)：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實(shí)上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項(xiàng)服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計劃并推動落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報事報修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運(yùn)營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動社群粘性與滿意度提升。收費(fèi)管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費(fèi)原因并制定解決方案，聯(lián)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）；具備強(qiáng)效催費(fèi)策略（如分級催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如/投訴率復(fù)盤）及年度計劃拆解落地。個人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強(qiáng)制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項(xiàng)：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇橡膠廠每周三面試綜合工資6000-12000元主要生產(chǎn)：橡膠制品，輪胎，是中國最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè)，上市企業(yè)。招工條件:男18—45，歲女18-38歲硫化、成型、壓延、煉膠、叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實(shí)肯做。工作時間、及工資待遇：基礎(chǔ)工資+產(chǎn)量工資+績效工資+各類補(bǔ)貼，綜合工資6000-12000元。首月學(xué)徒期薪資：3000左右，看情況1、12小時兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機(jī)，可以來回走動，比較自由。2、包吃工作餐，包住宿，水電費(fèi)平攤。3、其它：有年終獎，高溫補(bǔ)貼等，節(jié)假日發(fā)福利。請帶上身份證12:30之前到公司集合面試需帶上身份證原件、黑色水筆、本子（能記資料即可）。

常州·金壇區(qū)

居先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男18-40，歲女18-35歲煉膠、硫化、成型、壓延叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實(shí)肯做。工作時間、及工資待遇：基礎(chǔ)工資＋產(chǎn)量工資＋績效工資＋各類補(bǔ)貼，綜合工資3000~12000元。①、12小時兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機(jī)，可以來回走動，比較自由，②、包吃工作餐，包住宿，水電費(fèi)平攤。③3、繳納社保；④、其它：有年終獎，高溫補(bǔ)貼等，節(jié)假日發(fā)福利。面試需帶上身份證原件、黑色水

常州·金壇區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系