工資5500起上不封頂招聘要求:男女不限，28-50歲，無需經(jīng)驗。這份工作屬于半維護半銷售崗位，適合銷售轉(zhuǎn)型、剛畢業(yè)應(yīng)屆生及樂于從事保險行業(yè)的專員。薪資待遇:1、前6個月最高每月5500元，工作津貼+保單提成+績效津貼，后期6個月按業(yè)績直接提成，無工作津貼。2、為員工提供公平透明的晉升機會;工作內(nèi)容:1.客戶家庭保單整理、保單缺口提醒;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費、續(xù)費提醒;4.客戶保單領(lǐng)取年金滿期金養(yǎng)老金提醒;5.客戶信息完善;6.保險理，賠報案受理、理賠辦理、理賠款到賬提醒;7.公司最新資訊、福利權(quán)益活動以及財富沙龍活動的告知與邀約;8.通過公司劃分的老客戶經(jīng)營，逐步了解清楚客戶的客戶畫像，并作相應(yīng)的需求分析與保險配置(二次資源開發(fā))

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人壽保險專員企業(yè)簡介: 工作內(nèi)容:1.客戶家庭保單整理、保單缺口提醒;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費、續(xù)費提醒;4.客戶保單領(lǐng)取年金滿期金養(yǎng)老金提醒;5.客戶信息完善;6.保險理賠報案受理、理賠辦理、理賠款到賬提醒;7.公司最新資訊、福利權(quán)益活動以及財富沙龍活動的告知與邀約;8.通過公司劃分的老客戶經(jīng)營，逐步了解清楚客戶的客戶畫像，并作相應(yīng)的需求分析與保險配置(二次資源開發(fā))保底5500工資上不封頂招聘要求:男女不限，28-50歲，無需經(jīng)驗。這份工作屬于半維護半銷售崗位，適合銷售轉(zhuǎn)型、剛畢業(yè)應(yīng)屆生及樂于從事保險行業(yè)的專員。薪資待遇:1、前6個月最高每月5500元，工作津貼+保單提成+績效津貼，后期6個月按業(yè)績直接提成，無工作津貼。2、為員工提供公平透明的晉升機會;3、各類表彰大會獎勵及各類培訓(xùn);4、定期團建，團建的方式多種多樣(拓展類、聚餐類、旅游類等)，國內(nèi)國外旅游等活動。5、，有員工商業(yè)險保障(包含意外險、醫(yī)療險、身故保障、養(yǎng)老金)工作時間8:30-17:30周末雙休按國家法定節(jié)假日休假工作地點:福田區(qū)海岸環(huán)慶大廈34樓

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職能：不良資產(chǎn)合伙人（大宗交易）1.有過金融（投資、貸款）、地產(chǎn)（二手房、豪宅）行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)資源2.認可不良資產(chǎn)和法拍房、債務(wù)紓困、保房賽道（高客單價，高傭金）3.對深圳樓市及財經(jīng)有基礎(chǔ)了解者優(yōu)先4.有一定的學(xué)習能力，能快速掌握基礎(chǔ)信息和技能5.年齡25-45周歲，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，知識付費、招商經(jīng)歷者優(yōu)先深圳法拍在線擁有專業(yè)的律師事務(wù)所與不良資產(chǎn)處置團隊，以法拍房，不良資產(chǎn)，債券投資，債務(wù)優(yōu)化，法律咨詢，金融服務(wù)為主要業(yè)務(wù)。公司已幫助競買人在172家法院拍賣成交資產(chǎn)數(shù)量達到1500宗，成交金額超過20億元，在深圳已成功幫助超過1000多個家庭入住法拍房，服務(wù)好評率100%。未來三到五年，不良資產(chǎn)這個賽道是藍海市場，期待您的加入！

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米女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打包員（長期工，暑假勿擾）。年齡18-25歲。要求手腳麻利，工資5000起，具體看工作效率而定。不包吃住。地點福星路桐林城市廣場辦公樓。產(chǎn)品手機配件類。任職要求:1.年齡要求:18-25歲。2.工作效率要求:手腳麻利，有打包經(jīng)驗?zāi)軌蚩焖偻瓿纱虬?.產(chǎn)品知識要求:對手機配件有一定的了解，能夠準確無誤地配送相關(guān)產(chǎn)品。4.薪資福利要求:工資5000元起，具體薪資根據(jù)工作效率和產(chǎn)品知識水平而定。5.不包吃住。6.產(chǎn)品:手機配件7.上班時間10個鐘制。11:00-10:00。中間休息1小時。崗位職責:1.負責電商訂單的打包工作。2.工作地點為福星路桐林城市廣場辦公樓。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情需要理療相關(guān)經(jīng)驗 經(jīng)絡(luò)調(diào)理 無需足療足浴 艾灸 推拿 美容院 1-3年理療經(jīng)驗 1.為顧客提供個性化撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)。2.執(zhí)行標準化服務(wù)流程。保障服務(wù)安全及效果。3.負責顧客售后服務(wù)跟進，提高顧客滿意度。4.學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。崗位要求:1.有推拿美容院行業(yè)經(jīng)驗2.年齡18-45歲，能力強者年齡可放寬，男女不限。3.具備服務(wù)意識，抗壓能力強，體力好，清晰表達能力。4.形象良好，儀態(tài)得體，發(fā)型發(fā)色，符合健康行業(yè)規(guī)范，無外露紋身。我們提供:薪酬：8-12k，保底8k，繳納社保。月休四天，分早晚班，。銷售階梯式高提成。成長:公司上升空間大，能力強者可晉升管理層。自由:提供住宿。離門店上班步行幾分鐘。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情需要理療相關(guān)經(jīng)驗 經(jīng)絡(luò)調(diào)理 無需足療足浴 艾灸 推拿 美容院 1-3年理療經(jīng)驗 1.為顧客提供個性化撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)。2.執(zhí)行標準化服務(wù)流程。保障服務(wù)安全及效果。3.負責顧客售后服務(wù)跟進，提高顧客滿意度。4.學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。崗位要求:1.有推拿美容院行業(yè)經(jīng)驗2.年齡18-40歲，能力強者年齡可放寬，男女不限。3.具備服務(wù)意識，抗壓能力強，體力好，清晰表達能力。4.形象良好，儀態(tài)得體，發(fā)型發(fā)色，符合健康行業(yè)規(guī)范，無外露紋身。我們提供:薪酬：8-12k，月休四天，分早晚班。每天10h，繳納社保。銷售階梯式高提成。保底三個月。成長:公司上升空間大，能力強者可晉升管理層。自由:提供住宿。離門店上班步行幾分鐘。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責：●活動引擎：策劃執(zhí)行線上線下招生、主題活動、賽事等，提升品牌影響力。●流量管家：負責日常新媒體平臺（如微信，視頻號，小紅書）運營推廣，吸引潛在學(xué)員?！窨蛻艏~帶：優(yōu)化服務(wù)體系，處理咨詢、維護家長關(guān)系，提升滿意度與續(xù)費率。●協(xié)作中樞：對接教學(xué)、教務(wù)、市場團隊，保障整體運營目標達成。我們需要你：思維活躍，創(chuàng)意十足，執(zhí)行力爆棚！具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。熟悉新媒體運營與基礎(chǔ)營銷推廣手段。有教育/體育/活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先，5面經(jīng)驗，熱愛體教融合事業(yè)。聯(lián)系方式：聯(lián)系人：丘老師投簡歷郵箱：@139.com歡迎自薦或推薦！工作地點：福田區(qū)赤尾待遇：具體面議，能力決定價值！

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丘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.教學(xué)管理-教學(xué)計劃制定：與教練共同制定科學(xué)、系統(tǒng)的羽毛球教學(xué)計劃，明確各階段的教學(xué)內(nèi)容、進度安排和考核標準。-教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督：定期巡查教學(xué)課堂，收集學(xué)員和家長的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中存在的問題，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。-教學(xué)資源管理：負責教學(xué)器材的采購、維護和管理，同時，整理和更新教學(xué)資料。2.學(xué)員管理-學(xué)員招生與咨詢：通過線上線下多種渠道進行招生宣傳，解答家長和學(xué)員關(guān)于課程設(shè)置、教學(xué)方法、等方面的疑問，吸引更多學(xué)員報名。-學(xué)員檔案管理：為每位學(xué)員建立詳細的檔案，以便對學(xué)員進行跟蹤管理和個性化教學(xué)。定期對學(xué)員檔案進行整理和更新，。-學(xué)員溝通與服務(wù)：定期與學(xué)員和家長進行溝通，解決學(xué)員在學(xué)習過程中遇到的問題，提高學(xué)員和家長的滿意度。3.教練管理-教練招聘與培訓(xùn)：制定教練招聘計劃，招聘具有專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗的羽毛球教練。組織新入職教練進行培訓(xùn)，幫助教練盡快適應(yīng)工作環(huán)境。-教練考核與評估：建立科學(xué)合理的教練考核評估體系，定期對教練的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)員滿意度等進行考核評估，激勵教練不斷提高教學(xué)水平-教練團隊建設(shè)：組織教練參加各類培訓(xùn)、交流活動，促進教練之間的經(jīng)驗分享和技術(shù)交流，營造良好的團隊氛圍，提高教練團隊的整體素質(zhì)和凝聚力。4.行政管理-課程安排與調(diào)度：合理安排課程表，確保教學(xué)資源的充分利用。同時，及時處理課程變更、調(diào)課等突發(fā)情況，保證教學(xué)秩序的正常進行。-財務(wù)管理：協(xié)助財務(wù)部門做好等工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確和安全。-活動組織與策劃：組織學(xué)員參加各類羽毛球比賽、活動，豐富學(xué)員的課余生活，同時，策劃各類宣傳活動，提升機構(gòu)的品牌知名度和影響力。【任職要求】-本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上教務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教學(xué)流程；-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，能適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境；-熟練使用辦公軟件及教務(wù)管理系統(tǒng)；-有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

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丘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：POS機營業(yè)廳營業(yè)員/店長薪資待遇：底薪4000-5000元，高提成（綜合收入6500+）崗位優(yōu)勢：零經(jīng)驗培訓(xùn)：一周帶薪培訓(xùn)+1對1導(dǎo)師指導(dǎo)晉升快車道：營業(yè)員→店長→區(qū)域經(jīng)理崗位要求：年齡21-40歲，會玩智能手機敢拼敢賺，目標敢強，有活力和良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。但更看重你的賺錢的欲望和拼搏的激情。工作內(nèi)容：負責門店內(nèi)接待，維護老客戶，開發(fā)新客戶。

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀請路過顧客免費試吃五谷營養(yǎng)粉，并介紹相關(guān)產(chǎn)品（不要介意做試吃哈）2、為顧客現(xiàn)磨五谷粉或榨取五谷飲品3、介紹顧客感興趣產(chǎn)品4、維護店內(nèi)產(chǎn)品及衛(wèi)生

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐前準備：清潔餐桌、擺放餐具，檢查火鍋設(shè)備（如爐具、鍋具）是否正常，備好湯底、蘸料等。顧客接待：引導(dǎo)顧客入座，介紹菜品特色、鍋底類型，協(xié)助點餐并記錄需求（如辣度、忌口）。餐中服務(wù)：及時添加湯底、更換骨碟，協(xié)助顧客涮煮食材（部分場景），響應(yīng)顧客需求（如加菜、調(diào)整火候）。餐后收尾：清理餐桌、回收餐具，協(xié)助整理餐區(qū)衛(wèi)生，核對賬單并協(xié)助顧客結(jié)算。

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鄭女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.店鋪運營管理:獨立負責TIKTOK從0-1閉環(huán)搭建，涵蓋產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理;策劃執(zhí)行促銷、節(jié)日營銷方案，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化;監(jiān)控評分、投訴率等指標，及時處理問題，維護運營狀態(tài)。2.達人合作對接:挖掘美區(qū)TikTok優(yōu)質(zhì)達人及MCN，洽談合作并維護關(guān)系;協(xié)同達人制定帶貨策略，全流程跟進直播/視頻帶貨，對ROI負責。3.廣告投放優(yōu)化:統(tǒng)籌美區(qū)TikTok小店廣告投放，制定策略與預(yù)算;監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，調(diào)參數(shù)、優(yōu)素材，提點擊率、轉(zhuǎn)化率與ROI。4.數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研:定期收集分析美區(qū)TikTok平臺、行業(yè)、競店數(shù)據(jù)，洞察趨勢與需求;依數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略，優(yōu)化選品、定價、營銷，促銷售額增長。5.平臺規(guī)則研究:鉆研美區(qū)TikTok推流、算法、規(guī)則，保障運營合規(guī)，降違規(guī)風險;緊跟政策、新功能，借機會點提店鋪與賬號效果。任職要求：1.經(jīng)驗要求:大專以上學(xué)習，有1年及以上美區(qū)TikTok店鋪運營經(jīng)驗者;有成功的運營案例，如打造過爆款視頻、實現(xiàn)過店鋪銷售額大幅增長等優(yōu)先考慮。2.專業(yè)要求:熟悉美區(qū)TikTok平臺的規(guī)則、算法、操作流程和用戶習慣;了解海外社交媒體的運營特點，能夠根據(jù)平臺特性制定有效的運營策略;熟悉ADS廣告投流，熟悉達人邀約且對達人營銷有自己的實戰(zhàn)玩法，能熟練與美區(qū)達人、用戶等進行溝通交流。3.能力素質(zhì):具有洞察力，善于捕捉熱點;具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解和解讀關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從中提煉有價值的信息并優(yōu)化運營策略;優(yōu)厚待遇，助力成長：1.底薪+績效+獎金，共享公司發(fā)展成果;2.入職即購買五險，全面保障你的權(quán)益;3.零食下午茶+節(jié)日禮品；4.享受雙休及法定節(jié)假日，工作時間9:00-12:00，下午13:30-18:30；試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；4.公司氛圍好，年輕、活潑、友好的團隊氛圍，充分尊重放權(quán)員工;5.我們提供的是創(chuàng)業(yè)平臺，高額提成，打破了以往跨境電商的薪酬模式未來可給您提供充分的晉升空間，全面能力強者可獨立拆分做分公司負責人，公司股份等。

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系