1、完成日常訂單配貨、打包、發(fā)貨工作；2、保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、對來貨商品進行收貨、質(zhì)檢、貼標、入庫、核單、外貿(mào)貨物打包等操作；4、完成部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、學歷不限，能吃苦耐勞，溝通能力強，工作效率高，做事細致嚴謹，有耐心；2、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強；3、主動性強，高度的工作熱情，當日事當日畢，做事情有始有終；4、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。交通便利，深南大道邊上，公交地鐵都方便，附近地鐵站:科學館C出口步行50米。

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：前臺收銀+外場網(wǎng)管1.工作內(nèi)容：前臺開卡充值，幫顧客刷卡激活場內(nèi)衛(wèi)生清潔客人呼叫服務2.上班時間：每天8-10小時，排休制3.工作要求：性格開朗，善于溝通，積極向上，懂電腦的優(yōu)先4.公司福利：下班后可免費上網(wǎng)，包住

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙休地鐵旁，9:00-18:00，購買五險一金成交大客戶案例：OPPO、寧德時代、長安汽車、長城汽車等部分崗位轉(zhuǎn)正后可提供較精準的客戶資源1、通過電話、郵件、網(wǎng)絡、展會等獲取意向客戶；2、跟進客戶談單、拜訪，完成業(yè)績；3、參與培訓，學習產(chǎn)品知識，提高銷售技能；4、根據(jù)產(chǎn)品和公司資源優(yōu)勢尋找市場機會；5、開發(fā)企業(yè)客戶，直接參與客戶談判。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有一年以上TOB端銷售經(jīng)驗；2、有大客戶開發(fā)成功經(jīng)驗優(yōu)先，有出口企業(yè)資源優(yōu)先；3、努力、積極，熱愛銷售，踏實肯干、有責任感；4、學習能力強，溝通能力較好。

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賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責海外小紅書本地生活板塊公司目前業(yè)務已在香港、澳門、馬來西亞及泰國開展業(yè)務，客戶包括各地旅游局、商業(yè)綜合體及餐飲集團等KA客戶，公司平均95后，年輕化的公司，發(fā)展空間比較多，拒絕情緒化，大家都是就事論事坦然的伙伴崗位職責:1、協(xié)助項目總監(jiān)，承接項目執(zhí)行，管理團隊，對效果負責，熟悉項目的執(zhí)行體系。2、根據(jù)項目要求，驅(qū)動協(xié)同各部門，審核項目各流程，確保項目落地達成對客kpi;3、確定預算的合理性，評定預算表，制定時間軸，對同類項目，持續(xù)優(yōu)化。4、在項目復盤中，累積項目執(zhí)行、管理經(jīng)驗，樂于分享，提高專業(yè)度。5、協(xié)助總監(jiān)管理部門日常事物，承擔項目執(zhí)行過程的制定、優(yōu)化以及監(jiān)督執(zhí)行;

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責客戶售后咨詢，問題回復2.售前客服工作，包括客戶產(chǎn)品問詢，活動解答等3.日常數(shù)據(jù)維護，流程優(yōu)化4.領導交代的其他事宜

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焦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職數(shù)名餐廳服務員，配送員，部長，主任，收銀資客等…月休4天，包吃包住，交社保等4400-6800詳情聯(lián)系電話:微信同步地址:深圳福田區(qū)科學館站！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.學齡兒童的綜合康復干預；2.掌握多種不同的康復評估方法，能獨立為服務對象進行評估，并且能獨立完成個人IP評估報告的編寫和解讀；3.利用專業(yè)的康復治療知識，根據(jù)教學計劃，對2~12歲的特殊兒童進行一對一及團體訓練，使他們的語言認知、感覺統(tǒng)合、社交能力、言語能力等得到提升；4.維持家校溝通，與家長保持有效聯(lián)系，積極反饋、溝通學習進展，指導家長做家庭訓練?！緧徫灰蟆?.大專及以上學歷，康復治療等相關專業(yè)；2.具有特殊教育教學經(jīng)驗，有康復治療師（士）證；3.熱愛兒童教育，熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；4.性格活潑，喜歡孩子，具有愛心、強烈責任心和吃苦耐勞的精神；5.樂于學習、應用并教授新知識。工作地點：1.潤平社康：廣東省深圳市福田區(qū)燕南路西振中路南云尚公館301(1號線科學館，2/8號線燕南)2.深圳宏濟醫(yī)院：廣東省深圳市龍崗區(qū)向銀路100號（3號線龍城廣場）3.南山校區(qū)：南山區(qū)雅仕荔景苑小來來廣場二樓B206（南油站B出口）4.吉祥社康：坪山區(qū)14號線坑梓站

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、按照經(jīng)理安排準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3、配合經(jīng)理工作，服從經(jīng)理或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓，不斷提高服務技能；5、服從上級領導安排。任職資格：1、年齡18-45歲，身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。另外招聘收銀，傳菜，大量兼職伙伴。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘餐飲前廳經(jīng)理1.**餐廳運營管理**：-全面負責餐廳日常運營，包括早茶、午市、晚市的協(xié)調(diào)與管理。-監(jiān)督前廳服務、后廚協(xié)作及收銀流程，確保高效運轉(zhuǎn)。-優(yōu)化服務標準，提升顧客用餐體驗，維護餐廳口碑。2.**團隊管理**：-招聘、培訓及管理服務團隊（服務員、領班、收銀等），確保團隊專業(yè)高效。-制定排班計劃，合理調(diào)配人力，控制用工成本。3.**菜品與營銷**：-熟悉粵菜及點心菜品，協(xié)助制定菜單、推廣活動及季節(jié)性產(chǎn)品。-分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、翻臺率、菜品銷量等），提出改進建議。4.**客戶關系**：-處理顧客投訴及特殊需求，維護老顧客關系（需粵語溝通）。-收集反饋，優(yōu)化服務流程，提升復購率。5.**成本控制**：-監(jiān)督食材、餐具等物料使用，減少損耗。-配合財務部門完成月度經(jīng)營分析，確保盈利目標。---**任職要求**1.**語言能力**：-**粵語流利者優(yōu)先**（需與顧客、團隊及后廚順暢溝通）。-普通話良好-具備較強的服務意識與突發(fā)事件處理能力。-熟悉餐飲系統(tǒng)（如POS機、排隊叫號、會員管理等）。-對成本控制、人員培訓有實操經(jīng)驗。-有連鎖餐飲管理經(jīng)驗。-熟悉線上外賣平臺（美團、餓了么）運營。-能適應早晚班及節(jié)假日工作（早茶時段需較早到崗）。-熱愛粵式飲食文化，了解本地顧客偏好。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責餐廳日常收銀運營管理，包括前臺結(jié)算、對賬、現(xiàn)金及電子支付審核等。2.培訓并監(jiān)督收銀員操作規(guī)范，確保賬目準確、服務高效。3.處理顧客投訴（如賬單爭議、優(yōu)惠使用等），需靈活溝通解決。4.配合財務部門細心嚴謹，對數(shù)字敏感，具備較強的財務風險意識。5.熟悉粵菜及點心菜品名稱、價格及套餐組合，快速響應顧客咨詢。細心嚴謹，對數(shù)字敏感，具備較強的財務風險意識。-服務意識強，能妥善處理突發(fā)情況，抗壓能力好。-具備團隊管理經(jīng)驗，能排班、協(xié)調(diào)收銀員工作。-了解粵菜及點心文化者優(yōu)先（如菜品名稱、茶位費等本地消費習慣）。-需輪班（早茶/午市/晚市），周末及節(jié)假日需在崗。**加分項**-持有會計/財務相關證書。-熟悉會員系統(tǒng)、優(yōu)惠券核銷規(guī)則。-會粵語

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘：【正規(guī)SPA養(yǎng)生館】福利1：包吃住，一日三餐，豪華雙人房，三人房自由選擇，月休四天。福利2:工資10天一發(fā)，準時發(fā)放福利3：長期保底10000元，優(yōu)秀保12000～15000元（無責無任務保底）福利4:重點重點頭鐘提成110元加鐘提成120元，加鐘率高。工資達兩萬了一小時提成190元（80%提成）（員工綜合工資13000～50000元）【人性化管理，員工幸福指數(shù)高，開心工作，快樂賺錢，但拒絕懶惰、涉黃人員加入】

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

—、師傅任職要求：1.具有×年以上獨立手機維修工作經(jīng)驗，熟練掌握常見品牌手機的結(jié)構與維修工藝。2.精通主板芯片級維修者（如CPU、基帶、電源IC等焊接、更換、維修）優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)！3.具備優(yōu)秀的動手能力、分析判斷能力和故障排除能力。4.工作認真細致，責任心強，有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識。5.能獨立高效完成維修任務，具備一定的抗壓能力。6.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。薪資待遇：·【高額維修提成+績效獎金】（綜合收入上不封頂，能力越強收入越高！)·具體面議，根據(jù)技術能力、經(jīng)驗、維修量等綜合評定，能力突出者薪資可大幅上?。《?、手機維修學徒職位描述：1.在資深維修師傅指導下，學習手機、平板等智能設備的檢測、拆裝、基礎維修知識。2.協(xié)助維修師傅進行設備拆裝、配件更換、清潔、測試等輔助工作。3.學習使用各類維修工具（風槍、烙鐵等），掌握基礎焊接技能。4.學習認識手機內(nèi)部結(jié)構、元器件和常見故障現(xiàn)象。5.負責維修區(qū)域的清潔、整理及工具保養(yǎng)。6.逐步承擔簡單的維修任務（如屏幕、電池更換等)。7.完成師傅安排的其他學習任務和工作。任職要求：1.對電子產(chǎn)品維修有濃厚興趣，立志于在手機維修行業(yè)發(fā)展。2.中專/高中及以上學歷，電子、計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先（非硬性要求，更看重學習態(tài)度)。3.具備良好的學習能力、動手能力和吃苦耐勞精神。4.工作態(tài)度端正，認真負責，細心耐心，服從安排。5.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。6.有上進心，渴望學習技術，愿意從基礎做起。薪資待遇：試用期1個月500-1000元，轉(zhuǎn)正后2000-4000元·提供系統(tǒng)化、手把手的免費專業(yè)技術培訓！·表現(xiàn)優(yōu)異者有機會提前轉(zhuǎn)正并晉升為初級維修師！

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先生

實名

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