1.工作內(nèi)容：日常負(fù)責(zé)開車接送乘客到達(dá)位置，工作簡單只需好好開車根據(jù)導(dǎo)航跑即可！2.薪資待遇：提車工作！3.職位要求：21-59周歲會看導(dǎo)航帶好身份證駕駛證即可。4.公司服務(wù)：公司有專業(yè)人員全程耐心講解跑車技巧和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)車輛日常維修保險(xiǎn)保養(yǎng)都由公司負(fù)責(zé)！名額有限！抓緊報(bào)名！當(dāng)天提車！當(dāng)天不收車租，當(dāng)天接單掙錢。入職要求：21-59周歲會看導(dǎo)航帶好身份證駕駛證即可。

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趙女士

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工作職責(zé)：（辦公地址朝陽豐臺）1、負(fù)責(zé)編制和維護(hù)所負(fù)責(zé)門店總賬，營業(yè)數(shù)據(jù)管理統(tǒng)計(jì)并上報(bào)銷售數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性。2、貨品出入庫與庫存管理，監(jiān)督貨品出入庫流程，核對單據(jù)與實(shí)物數(shù)量、質(zhì)量是否一致。每日更新庫存臺賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存匹配。3、參與月度/季度盤點(diǎn)，跟進(jìn)差異處理及損耗記錄。4、訂貨采購與貨物驗(yàn)收，協(xié)助店長制定采購計(jì)劃。驗(yàn)收供應(yīng)商到貨，檢查包裝完整性、保質(zhì)期（如適用），處理質(zhì)量問題退換。更新庫存狀態(tài)。5、備用金與收銀管理，負(fù)責(zé)收銀臺日常操作，確保賬款一致，無長短款。管理備用金使用，記錄支出明細(xì)，定期核銷并補(bǔ)充備用金。提交每日收銀報(bào)表，配合財(cái)務(wù)對賬。6、客戶服務(wù)，接待顧客咨詢，解答產(chǎn)品信息、促銷活動等問題。任職要求：1、有前臺、收銀、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、口齒清晰、耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力、形象良好；3、溝通能力良好，適應(yīng)能力、穩(wěn)定、有責(zé)任心；

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孫先生

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1、薪酬體系制定及優(yōu)化：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司整體薪酬管理方案的制定、優(yōu)化和推進(jìn)，設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系和激勵(lì)體系，并組織實(shí)施、評估和不斷完善;2、績效評估與激勵(lì)制度的制定及優(yōu)化：結(jié)合績效和職級體系政策，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善各個(gè)時(shí)期的激勵(lì)管理體系，定制符合各業(yè)務(wù)線需求的特色激勵(lì)方案，并完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行;3、年度考評與績效獎(jiǎng)金制度的制度及優(yōu)化：參與年度績效考評，根據(jù)公司要求結(jié)合各部門情況展開年度績效考評和薪酬方案優(yōu)化調(diào)整，保持溝通并確保政策及時(shí)落地和執(zhí)行；4、人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表制作、匯總、分析：進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)及人效分析，根據(jù)公司及領(lǐng)導(dǎo)需求提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，包括但不僅限于社保公積金、薪資、獎(jiǎng)金分配制度、績效考核、人力成本預(yù)算等；5、主導(dǎo)公司薪酬福利管理制度的宣傳、解釋等具體的工作；6、研究行業(yè)薪酬市場變化趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對各項(xiàng)薪酬福利待遇績效考核激勵(lì)制度提供專業(yè)支持和建議，并不斷完善改進(jìn)。任職資格：1、本專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上人力資源相關(guān)工作，其中3年及以上薪酬績效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用績效管理工具，熟悉激勵(lì)政策及方式；4、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、誠信正直、踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、高度的責(zé)任心及保密意識，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

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我知道，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這邊聊聊?！洞蠼】敌袠I(yè)人員的優(yōu)質(zhì)平臺》工作內(nèi)容：邀約（店里提供禮品不扣們）接待（細(xì)致的接待流程）維護(hù)（四年百十家店面維護(hù)經(jīng)驗(yàn)）薪資待遇：連續(xù)三輪完成主管業(yè)績，前三月按主管工資走4500+提成獎(jiǎng)金（綜合薪資1.2-2W）有經(jīng)驗(yàn)者容易完成晉升空間大，主管—副店長—店長（0成本創(chuàng)業(yè)）節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建，該有都有住宿：150m2大三居，雙衛(wèi)，可做飯（一塊吃的時(shí)候比較多）距離店面1km工作氛圍好，互幫互助，刷到了就來了解，崗位還差3人，大健康行業(yè)者優(yōu)先。恭候

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經(jīng)驗(yàn)，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結(jié)，大公司有人帶，不定時(shí)團(tuán)建，有年終獎(jiǎng)，有獎(jiǎng)金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學(xué)歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺?？靵砑尤胛覀儼?！

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孫先生

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立即聯(lián)系

核心職責(zé)?運(yùn)營管理?：制定醫(yī)院食堂餐廳經(jīng)營計(jì)劃，執(zhí)行公司管理制度，監(jiān)督服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。??協(xié)調(diào)廚房、前廳、病房工作，確保菜品出品效率與客戶滿意度。???團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)員工、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)以促使醫(yī)院食堂工作良性發(fā)展。??通過激勵(lì)機(jī)制提升員工工作熱情。?成本控制?：實(shí)施庫存管理及食材利用率監(jiān)控，控制人力與物料成本。??熟悉食品衛(wèi)生法規(guī)及成本核算知識，確保毛利率達(dá)標(biāo)。???客戶服務(wù)?：處理投訴（聆聽-道歉-解決流程）并維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購率。?

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李先生

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1、醫(yī)院招聘安檢，年齡18到45歲，管吃住，每天十個(gè)小時(shí)，站坐結(jié)合，一周休息半天，輪休，工資3600到4500。2、招聘保安員，18到47周歲，12小時(shí)，每個(gè)月綜合工資3500到4800，以上人員要求沒有犯罪記錄，無紋身。

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李女士

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立即聯(lián)系

北京地鐵站內(nèi)安檢員?????進(jìn)站口檢查乘客和行李包裹里面是否攜帶違禁品。掃描儀掃描乘客身上是否攜帶違禁品、X光機(jī)檢查乘客的行李和包里面是否攜帶違禁品。如果查出來有乘客攜帶違禁品的有500-1500的獎(jiǎng)勵(lì).工資待遇：試用:????綜合工資6000～7500轉(zhuǎn)證:???綜合工資:7500～9500工作時(shí)間：上班分為三個(gè)班次，一天一個(gè)班。大白（早7.00-晚5.00）小白（早9.00-晚5.00）小夜（晚5.00-晚9.30交接完10/11點(diǎn)下班）以上都是中間上2小時(shí)休息半小時(shí)+吃飯時(shí)間有一個(gè)小時(shí).休息時(shí)間:上六休一可以選擇不休息?，不休屬于加班.?可預(yù)支，可日結(jié)【其他福利】：1、公司提供免費(fèi)食宿免費(fèi)宿舍（宿舍4到8人/間??衛(wèi)生間洗浴等配套設(shè)施齊全）.免費(fèi)食堂（吃飯免費(fèi)的）2、入職當(dāng)天即安檢制服、被褥（允許自帶）安排住宿.3、北京市內(nèi)免費(fèi)乘坐地鐵.4、5、工作滿2月后可申請轉(zhuǎn)正（變現(xiàn)好體前轉(zhuǎn)正）工作地鐵站地址:???北京市地鐵1~19號全線路就近分配(可自選)

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李女士

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北京超市室內(nèi)招聘小時(shí)工主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時(shí)間根據(jù)站長的排班時(shí)間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

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潘女士

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（）北京七鮮超市招兼職工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-42周歲男女不限薪資：240-252元/天地址：北京各區(qū)就近分配

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

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豐臺區(qū)馬家堡附近小區(qū)招門崗保安，要求會簡單使用電腦，工作非常輕松，包吃包住，食堂三餐，三人間住宿，工資月結(jié)。要求身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄，有合適的電話聯(lián)系我。

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付女士

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【工作內(nèi)容】1：擺球、記分、練習(xí)球技、提高自身球技2：教顧客打球、對練【崗位職責(zé)】1:18歲-28歲，形象氣質(zhì)佳，會穿著、化妝2：臺球水平?jīng)]有硬性要求，接受小白，提供帶薪學(xué)習(xí)3具備良好的表達(dá)和溝通能力，性格活潑，服務(wù)意識強(qiáng)，工作認(rèn)真4：提供良好的球技、溝通，服務(wù)意識獲得顧客的認(rèn)可?！救温氁蟆科瘘c(diǎn)低，無經(jīng)驗(yàn)也可，上手快，小白也可拿高薪，帶薪學(xué)習(xí)！有上進(jìn)心，形象氣質(zhì)佳！【薪酬福利】底薪，無經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí)，薪資8000，形象氣質(zhì)佳的您更有機(jī)會享受面議享受高薪！等級晉升：初級助教：10000+88/時(shí)中級助教：15000+108/時(shí)高級助教：20000+138/時(shí)

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張女士

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會計(jì)專業(yè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開票，報(bào)稅，會計(jì)報(bào)表審核以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。認(rèn)真細(xì)致愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。工作時(shí)間：法定假日，福利待遇面談，直接打電話聯(lián)系儲總y，9：00-12：00，14：00-17：00.

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李先生

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1.負(fù)責(zé)琵琶一對一或小組課程教學(xué)，針對學(xué)員年齡與水平制定個(gè)性化教學(xué)方案；2.教授基礎(chǔ)樂理、演奏技巧、曲目練習(xí)等內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)員音樂素養(yǎng)；3.定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，參與教學(xué)成果展示活動（如音樂會、考級輔導(dǎo)等）；4.維護(hù)教學(xué)設(shè)備，確保課堂安全與教學(xué)質(zhì)量。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

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1.負(fù)責(zé)嗩吶一對一或小組課程教學(xué)，針對學(xué)員年齡與水平制定個(gè)性化教學(xué)方案；2.教授基礎(chǔ)樂理、演奏技巧、曲目練習(xí)等內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)員音樂素養(yǎng)；3.定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，參與教學(xué)成果展示活動（如音樂會、考級輔導(dǎo)等）；4.維護(hù)教學(xué)設(shè)備，確保課堂安全與教學(xué)質(zhì)量。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

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