中山門附近小區(qū)，燃?xì)獍矙z。計件工資，多勞多得。要求會使用智能手機(jī)，勤勞，能與業(yè)主和善溝通。中山門附近人員優(yōu)先。

天津·河?xùn)|區(qū)·中山門

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山門附近小區(qū)，燃?xì)獍矙z。計件工資，多勞多得。要求會使用智能手機(jī)，勤勞，能與業(yè)主和善溝通。中山門附近人員優(yōu)先。

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供快速晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升為管理崗位。2.提供全方位的培訓(xùn)體系，包括服務(wù)技巧、團(tuán)隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。3.提供合伙人計劃，優(yōu)秀店長可享有股權(quán)激勵。4.提供暖心福利，包括底薪加績效提成，季度團(tuán)建活動。工作地點：天津市河?xùn)|區(qū)中山門店，后續(xù)將拓展至全市新店。原標(biāo)題：《餐飲后廚》

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位及要求1.健康顧問/銷售顧問（全職）崗位職責(zé)：2完成門店銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、庫存管理及門店日常運營協(xié)助；4定期參與公司培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。任職要求-年齡20-45歲，有銷售或健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；-具備基礎(chǔ)營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)知識（或有學(xué)習(xí)意愿）；-性格開朗，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識佳；店長/儲備店長**崗位職責(zé)：-全面管理門店運營，制定銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；-培訓(xùn)、督導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；-分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及促銷活動；-維護(hù)門店形象，處理客戶投訴及突發(fā)事件。**任職要求：**-1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，保健品行業(yè)優(yōu)先；-具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力；-熟悉會員管理及社群運營，有客戶資源者更佳我們提供-薪資福利：底薪+提成+績效獎金（月薪范圍：6000-11000元），繳納社保；-**職業(yè)發(fā)展**：完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道（店員→資深顧問→店長→區(qū)域管理）；-**員工福利**：員工折扣、節(jié)日禮品、健康體檢、團(tuán)隊旅游等；-**工作氛圍**：年輕活力團(tuán)隊，輕松友好的工作環(huán)境。員工福利1.上下班時間：八點到十一點半，一點半到五點2.休息時間：單休3.吃住福利：提供住宿4.薪酬福利：底薪+提成+績效+獎金月薪六千以上，上不封頂5.社保福利：五險6.工作氛圍：快樂銷售7.團(tuán)隊氛圍：和諧8.晉升通道：店長，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)。為有能力有進(jìn)步精神者開啟晉升空間

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘:啤酒，飲料，送貨司機(jī)2名，司機(jī)負(fù)責(zé)裝卸貨物，清點貨物，主要配送區(qū)域，天津河?xùn)|區(qū)年齡25-50歲左右，有責(zé)任心，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資面議，，有意者可以電話聯(lián)系…

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨越速運高薪招聘?。?！崗位：司機(jī)薪資:8000-12000元，工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)取貨、派貨、裝車、卸車等工作崗位要求:持有C1/B2駕照，2-3年駕齡，年齡40周歲以下崗位：操作工薪資:8000-12000元，工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)裝卸貨物、入庫整理、掃描、打包等工作，崗位要求:熟練使用智能手機(jī)，年齡42周歲以下福利待遇：1、加班費，夜班補(bǔ)助2、月休四天，依法享有年假、婚假、病假、育兒假3、快速晉升，提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制，定期舉辦內(nèi)部競聘4、提供住宿，有獨立衛(wèi)浴5、工齡獎，滿一年200元，二年400元，三年600元聯(lián)系電話：

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先生

實名

立即聯(lián)系

跨越速運高薪招聘！??！崗位：司機(jī)薪資:8000-12000元，工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)取貨、派貨、裝車、卸車等工作崗位要求:持有C1/B2駕照，2-3年駕齡，年齡40周歲以下崗位：操作工薪資:8000-12000元，工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)裝卸貨物、入庫整理、掃描、打包等工作，崗位要求:熟練使用智能手機(jī)，年齡42周歲以下福利待遇：1、加班費，夜班補(bǔ)助2、月休四天，依法享有年假、婚假、病假、育兒假3、快速晉升，提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制，定期舉辦內(nèi)部競聘4、提供住宿，有獨立衛(wèi)浴5、工齡獎，滿一年200元，二年400元，三年600元聯(lián)系電話：

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周先生

實名

立即聯(lián)系

市場拓展：負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行托管中心的宣傳推廣活動，包括但不限于學(xué)校周邊、社區(qū)、商場等人流量密集的場所，向家長、學(xué)生介紹托管中心的服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及特色，吸引潛在客戶前來咨詢。2.客戶咨詢：熱情接待前來咨詢的家長和學(xué)生，耐心解答他們關(guān)于托管服務(wù)的各類問題，如托管時間、課程安排、師資力量、安全保障等，提供專業(yè)、詳細(xì)的咨詢服務(wù)，幫助客戶了解托管中心并做出選擇。3.信息收集與整理：記錄潛在客戶的信息，包括聯(lián)系方式、意向程度、孩子情況等，及時將信息反饋給銷售團(tuán)隊，以便后續(xù)跟進(jìn)，提高客戶轉(zhuǎn)化率。4.活動策劃與執(zhí)行：協(xié)助策劃并參與托管中心的線下推廣活動，如開放日、體驗課、親子活動等，通過活動吸引家長和學(xué)生參與，提升托管中心的知名度和美譽(yù)度。5.市場調(diào)研：關(guān)注競爭對手的動態(tài)和市場變化，收集相關(guān)信息，為托管中心的市場策略調(diào)整提供依據(jù)。

天津·東麗區(qū)·程林

張先生

實名

立即聯(lián)系