自營平臺，招募信用卡推廣員，時(shí)間自由，全職兼職皆可，長期可做，一單一結(jié)，傭金180到350每單，發(fā)展組織，我方提供技能培訓(xùn)，一周即可上手，月入過萬，上不封頂，多勞多得。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位于張家港金港鎮(zhèn)，碼頭內(nèi)裝貨往返周邊加工廠，近的幾公里，遠(yuǎn)的20公里左右。偶爾會有蘇錫常一帶。主營圓木，板材運(yùn)輸。有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不要新手，新手干不了。謝謝

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先生

立即聯(lián)系

江蘇蘇州張家港金港鎮(zhèn)本人招A2駕駛員一名長期的，張家港港區(qū)華昌到常州溧陽，沒活也要跑別的貨，工資電議，能吃苦太耐，在25歲至45之間。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系人，陳總。

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先生

立即聯(lián)系

任職要求：1、男女不限，年齡20-35，高中以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公操作，會處理簡單報(bào)表；3、有興趣在物流、倉儲行業(yè)長期發(fā)展，有責(zé)任感，細(xì)心踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感；4、有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作，嚴(yán)格按作業(yè)流程操作；2、按要求完成各項(xiàng)工作記錄和日常報(bào)表，維護(hù)倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)；3、做好倉庫庫位管理、可視化管理及6S管理；4、對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)；5、確保庫房通風(fēng)、干燥，做好防火、防水、防盜、防蟲等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級匯報(bào)；6、完成上級安排的其他工作；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、持有效叉車證件；2、有2年以上燃油叉車操作經(jīng)驗(yàn)；3、有興趣在物流、倉儲行業(yè)長期發(fā)展，有責(zé)任感，勤奮刻苦，服從管理；4、有鋼材、木材、紙品等大宗商品操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu)。福利待遇：1、醫(yī)療：定期組織一次體檢，體檢由人力資源發(fā)展部統(tǒng)一安排，在公司的醫(yī)院進(jìn)行。2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的三八***節(jié)、中秋季、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)。3、防暑降溫費(fèi)：每年的六月份到九月份，公司每月會給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼（特指在戶外工作員工）。4、員工關(guān)懷：為加強(qiáng)員工福利，增強(qiáng)員工歸屬感，公司定期為員工提供水果牛奶。5、住宿就餐：為方便住宿及就餐，公司為員工提供專門的宿舍及飯?zhí)谩?、娛樂活動：為了豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動。7、旅游：為加強(qiáng)員工福利，公司為員工提供每年一次的帶薪福利旅游，使員工們都得到了全身心的放松，旅游獎勵不但增強(qiáng)了員工之間的合作精神，而且提高了員工與公司之間的凝聚力，讓大家能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作中。8、年假：公司為服務(wù)滿一年的員工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的帶薪年假。9、社保：員工一經(jīng)錄用，購買五險(xiǎn)一金。

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蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作，嚴(yán)格按作業(yè)流程操作；2、按要求完成各項(xiàng)工作記錄和日常報(bào)表，維護(hù)倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)；3、做好倉庫庫位管理、可視化管理及6S管理；4、對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)；5、確保庫房通風(fēng)、干燥，做好防火、防水、防盜、防蟲等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級匯報(bào)；6、完成上級安排的其他工作；任職要求：1、男女不限，年齡25-45，高中以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公操作，會處理簡單報(bào)表；3、有興趣在物流、倉儲行業(yè)長期發(fā)展，有責(zé)任感，細(xì)心踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感；4、有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：1、醫(yī)療：定期組織一次體檢，體檢由人力資源發(fā)展部統(tǒng)一安排，在公司的醫(yī)院進(jìn)行。2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)。3、防暑降溫費(fèi)：每年的六月份到十月份，公司每月會給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼（特指在戶外工作員工）。4、員工關(guān)懷：為加強(qiáng)員工福利，增強(qiáng)員工歸屬感，公司定期為員工提供水果、牛奶。5、娛樂活動：為了豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動。6、年假：公司為服務(wù)滿一年的員工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的帶薪年假。7、社保和公積金：員工一經(jīng)錄用，購買五險(xiǎn)一金。

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蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要從事門機(jī)、行車、抓斗維修保養(yǎng)，具有電動裝卸機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)械傳動結(jié)構(gòu)原理，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能吃苦耐勞；2、有焊工、登高作業(yè)證優(yōu)先。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系