公司直招10名司機(jī)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)接送貨物，駕駛技術(shù)熟練，會(huì)看導(dǎo)航。崗位福利：公司提供貨車(chē)，底薪7500+提成+崗位補(bǔ)貼綜合工資15000左右，月休兩天。職位要求C1以上駕駛證，駕齡三年以上，無(wú)一次性扣12分，無(wú)犯罪記錄即可

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6月15日 20:39

先生

立即聯(lián)系

非常簡(jiǎn)單的抖音視頻剪輯，每個(gè)5元，熟練后兩分鐘剪輯一個(gè)，居家辦公，無(wú)需任何信息，給你發(fā)樣品，剪輯合格即可，隨時(shí)隨地，無(wú)任何要求，比送外賣(mài)強(qiáng)，一天一結(jié)，無(wú)需任何押金，0元入職，剪輯合格后，第二天結(jié)，一單也結(jié)。急需大量人才

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6月9日 10:43

安先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、客戶開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)微博、小紅書(shū)、抖音、微信等和學(xué)員進(jìn)行溝通互動(dòng)，普及學(xué)歷提升政策，推送公開(kāi)課，介紹學(xué)校項(xiàng)目；2.關(guān)注自媒體平臺(tái)各推廣效果，分析、反饋并提升學(xué)校品牌的影響力與活躍度；4.通過(guò)電話、微信、抖音、小紅書(shū)、微博等線上方式，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶（職場(chǎng)人士、在職提升學(xué)歷群體、考證剛需人群），推廣成人學(xué)歷提升（成考、開(kāi)放大學(xué)）及職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)課程；5.根據(jù)客戶需求，結(jié)合行業(yè)政策（如學(xué)歷改革、考證報(bào)考條件變化等），提供個(gè)性化升學(xué)/考證規(guī)劃方案，促成課程報(bào)名；6.熟練運(yùn)用整理意向客戶表，跟進(jìn)客戶全流程，從意向溝通、需求分析到簽單轉(zhuǎn)化，完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)。二、市場(chǎng)分析與服務(wù)優(yōu)化1.洞察職業(yè)教育行業(yè)動(dòng)態(tài)（如“技能型社會(huì)”政策導(dǎo)向、新興證書(shū)需求），及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；2.維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)定期回訪提升客戶滿意度，挖掘二次轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)（如復(fù)購(gòu)進(jìn)階課程、轉(zhuǎn)介紹新客戶）。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)1.參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)，熟練掌握課程優(yōu)勢(shì)（如高校合作資源、高通過(guò)率、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等）；2.協(xié)同教務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保客戶從報(bào)名到考試的全流程服務(wù)體驗(yàn)。任職要求：一、硬性條件1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先）；2.1年以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（教育行業(yè)或ToC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；二、核心能力1.溝通力強(qiáng)：能快速建立信任，精準(zhǔn)挖掘職場(chǎng)人群痛點(diǎn)（如晉升瓶頸、轉(zhuǎn)行需求）；2.抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度電話溝通節(jié)奏，對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果有強(qiáng)烈目標(biāo)感；3.學(xué)習(xí)能力：熟悉成人教育政策（如非全日制學(xué)歷認(rèn)可度提升）、熱門(mén)證書(shū)報(bào)考趨勢(shì)。三、加分項(xiàng)1.有同項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉短視頻/信息流廣告獲客渠道的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化邏輯。我們提供一、福利保障五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、高額簽單獎(jiǎng)金；二、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)天津理工大學(xué)，天津市建筑工程職工大學(xué)等知名高校合作辦學(xué)，課程資源豐富，客戶口碑領(lǐng)先；當(dāng)下形勢(shì)一、政策利好：國(guó)家推動(dòng)“終身學(xué)習(xí)”與職業(yè)教育，成人學(xué)歷及考證市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)；二、職場(chǎng)剛需：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，職場(chǎng)人通過(guò)學(xué)歷鍍金、考證轉(zhuǎn)行需求激增，轉(zhuǎn)化空間大；

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3月5日 22:20

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、客戶開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)微博、小紅書(shū)、抖音、微信等和學(xué)員進(jìn)行溝通互動(dòng)，普及學(xué)歷提升政策，推送公開(kāi)課，介紹學(xué)校項(xiàng)目；2.關(guān)注自媒體平臺(tái)各推廣效果，分析、反饋并提升學(xué)校品牌的影響力與活躍度；4.通過(guò)電話、微信、抖音、小紅書(shū)、微博等線上方式，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶（職場(chǎng)人士、在職提升學(xué)歷群體、考證剛需人群），推廣成人學(xué)歷提升（成考、開(kāi)放大學(xué)）及職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)課程；5.根據(jù)客戶需求，結(jié)合行業(yè)政策（如學(xué)歷改革、考證報(bào)考條件變化等），提供個(gè)性化升學(xué)/考證規(guī)劃方案，促成課程報(bào)名；6.熟練運(yùn)用整理意向客戶表，跟進(jìn)客戶全流程，從意向溝通、需求分析到簽單轉(zhuǎn)化，完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)。二、市場(chǎng)分析與服務(wù)優(yōu)化1.洞察職業(yè)教育行業(yè)動(dòng)態(tài)（如“技能型社會(huì)”政策導(dǎo)向、新興證書(shū)需求），及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；2.維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)定期回訪提升客戶滿意度，挖掘二次轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)（如復(fù)購(gòu)進(jìn)階課程、轉(zhuǎn)介紹新客戶）。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)1.參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)，熟練掌握課程優(yōu)勢(shì)（如高校合作資源、高通過(guò)率、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等）；2.協(xié)同教務(wù)團(tuán)隊(duì)，確?？蛻魪膱?bào)名到考試的全流程服務(wù)體驗(yàn)。任職要求：一、硬性條件1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先）；2.1年以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（教育行業(yè)或ToC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；二、核心能力1.溝通力強(qiáng)：能快速建立信任，精準(zhǔn)挖掘職場(chǎng)人群痛點(diǎn)（如晉升瓶頸、轉(zhuǎn)行需求）；2.抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度電話溝通節(jié)奏，對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果有強(qiáng)烈目標(biāo)感；3.學(xué)習(xí)能力：熟悉成人教育政策（如非全日制學(xué)歷認(rèn)可度提升）、熱門(mén)證書(shū)報(bào)考趨勢(shì)。三、加分項(xiàng)1.有同項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉短視頻/信息流廣告獲客渠道的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化邏輯。我們提供一、福利保障五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、高額簽單獎(jiǎng)金；二、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)天津理工大學(xué)，天津市建筑工程職工大學(xué)等知名高校合作辦學(xué)，課程資源豐富，客戶口碑領(lǐng)先；當(dāng)下形勢(shì)一、政策利好：國(guó)家推動(dòng)“終身學(xué)習(xí)”與職業(yè)教育，成人學(xué)歷及考證市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)；二、職場(chǎng)剛需：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，職場(chǎng)人通過(guò)學(xué)歷鍍金、考證轉(zhuǎn)行需求激增，轉(zhuǎn)化空間大；

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3月17日 10:43

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)，周結(jié)，新倉(cāng)開(kāi)業(yè)就是周結(jié)帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天入職當(dāng)天安排住宿可接受假期工，長(zhǎng)期/短期過(guò)度均可。免費(fèi)提供電車(chē)，酒店式住宿。崗位職責(zé)：只送一家店，不卡訂單不等單！負(fù)責(zé)配送短途3km內(nèi)的訂單，上門(mén)取件送達(dá)即可任職要求：會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，18—55周歲。福利待遇：6塊周結(jié)、全勤獎(jiǎng)，新人獎(jiǎng)1700元，日薪400只要是你奔著掙錢(qián)來(lái)的，我們這里就是您最好的選擇，工作時(shí)間：8:00-22:00,其他時(shí)間任意自己有車(chē)無(wú)車(chē)都可以跑，免費(fèi)提供車(chē)住。

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7月13日 08:00

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、主要配合公司內(nèi)部顧問(wèn)負(fù)責(zé)地產(chǎn)、能源、金融行業(yè)職位尋訪，深入溝通職位需求要點(diǎn)，做行業(yè)市場(chǎng)分析和職位評(píng)估，定位候選人所在領(lǐng)域及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司；2、配合高級(jí)顧問(wèn)通過(guò)渠道尋訪目標(biāo)候選人；3、配合顧問(wèn)與目標(biāo)候選人通過(guò)電話、面談等方式進(jìn)行深入溝通，評(píng)估并篩選出符合崗位需求的人選，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)告，推薦至客戶HR并做推薦溝通；4、配合顧問(wèn)安排合適的候選人進(jìn)入面試階段，協(xié)助HR做好面試流程把控、薪資洽談、入職手續(xù)辦理、試用期跟進(jìn)，以確保候選人能快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、達(dá)到崗位勝任力要求、順利轉(zhuǎn)正；5、配合顧問(wèn)與優(yōu)質(zhì)候選人進(jìn)行線上線下溝通，建立自己的候選人儲(chǔ)備庫(kù)；6、配合顧問(wèn)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成其他指派工作。任職要求：1、專(zhuān)本院校在校學(xué)生，專(zhuān)科、本科、碩士學(xué)歷均可2、要求一周出勤3天以上,出勤天數(shù)工作8小時(shí)以上3、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力4、接受一定的電話量工作。5、公司不提供住宿，需要自行解決住宿問(wèn)題工作地點(diǎn)：紅旗路慧谷大廈918（地鐵六號(hào)線鞍山西道站可直達(dá)）實(shí)習(xí)日薪：80-150，實(shí)習(xí)結(jié)束可以提供實(shí)習(xí)證明，畢業(yè)優(yōu)先考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)正。

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2月26日 17:29

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是大健康產(chǎn)業(yè)，朝陽(yáng)行業(yè)，面對(duì)全國(guó)各地做實(shí)體店的老板，公司提供精準(zhǔn)資源，微信、手機(jī)以及手機(jī)號(hào)。老人給商給業(yè)績(jī)幫助轉(zhuǎn)正，一個(gè)月絕對(duì)轉(zhuǎn)正。一對(duì)一親自帶，不內(nèi)卷。公司年輕化，90后00后居多，下班組團(tuán)打游戲，逛街，每月有團(tuán)建，吃喝玩樂(lè)，公司宗旨就是搞錢(qián)，正?；ㄍ赍X(qián)剩下的那才叫存款?。?！再次強(qiáng)調(diào)：工作三月后，月入過(guò)萬(wàn)無(wú)壓力，工作半年月入倆萬(wàn)輕輕松松，公司全部?jī)?nèi)部提拔，工資階梯式，無(wú)上限，不空降，有能力直接上管理。

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4月11日 16:51

毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

獵頭顧問(wèn)任職要求：1、主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)、能源、金融行業(yè)職位尋訪，深入溝通職位需求要點(diǎn)，做行業(yè)市場(chǎng)分析和職位評(píng)估，定位候選人所在領(lǐng)域及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司；2、通過(guò)渠道尋訪目標(biāo)候選人；3、與目標(biāo)候選人通過(guò)電話、面談等方式進(jìn)行深入溝通，評(píng)估并篩選出符合崗位需求的人選，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)告，推薦至客戶HR并做推薦溝通；4、安排合適的候選人進(jìn)入面試階段，協(xié)助HR做好面試流程把控、薪資洽談、入職手續(xù)辦理、試用期跟進(jìn)，以確保候選人能快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、達(dá)到崗位勝任力要求、順利轉(zhuǎn)正；5、與優(yōu)質(zhì)候選人進(jìn)行線上線下溝通，建立自己的候選人儲(chǔ)備庫(kù)；6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成其他指派工作。崗位要求：1：統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2：具備良好的溝通表達(dá)能力，性格外向開(kāi)朗；3：具備較強(qiáng)的承壓能力，有敬業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)意識(shí)；4：有過(guò)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)公司，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。底薪：加提成地鐵六號(hào)線可直達(dá)，鞍山西道站步行50米，周么雙休，五險(xiǎn)一金

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2月26日 17:21

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)站點(diǎn)直聘騎電動(dòng)車(chē)跑腿，幫取幫送零食，文件發(fā)票鑰匙等小件兼職時(shí)段不限，自由安排就近分配，家邊都可以安排工資一天一結(jié)，可提供電動(dòng)車(chē)入職要求：18-55周歲，會(huì)騎電動(dòng)，會(huì)看導(dǎo)航?jīng)]案底，計(jì)件工資，6-45/單（平均一小時(shí)30-50元）隨時(shí)電話咨詢

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7月13日 14:34

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉庫(kù)存管理系統(tǒng)：能熟練操作相關(guān)軟件，準(zhǔn)確錄入和查詢庫(kù)存信息。有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的流程，如貨物出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存控制等。遵守公司的規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，如貨物收發(fā)流程、安全制度等。

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4月1日 20:05

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系