報(bào)關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責(zé): 1.核對(duì)客戶報(bào)關(guān)單證資料，確保申報(bào)合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運(yùn)進(jìn)出口/空海運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān); 3.陸運(yùn)艙單及海運(yùn)艙單申報(bào)崗位要求: 1.熟悉陸運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)及空海運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個(gè)功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報(bào)關(guān)行工作經(jīng)驗(yàn)。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為廠區(qū)招聘，有意向請(qǐng)投遞簡歷詳聊??！【進(jìn)廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受廠區(qū)績效分紅打卡滿35天3000元】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30/小時(shí)，綜合收入9800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元轉(zhuǎn)正后補(bǔ)貼5000【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯時(shí)間算上班）2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請(qǐng)主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請(qǐng)職位，方便時(shí)間溝通。2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!工作地點(diǎn)總部：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)

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靳先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！點(diǎn)擊交換微信加微信詳細(xì)溝通

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毛先生

實(shí)名企業(yè)

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?。?！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

DIP車間，需要穿無塵靜電衣（大褂式，不是連體的），上班期間不允許帶手機(jī)，手機(jī)需放柜子。招長期工至少做到春節(jié)放假，不招臨時(shí)工，不招臨時(shí)工，不招臨時(shí)工，重要事情說三遍。一、招聘崗位及要求：1、焊錫熟手（需要試崗），點(diǎn)焊為主，自動(dòng)和手動(dòng)烙鐵至少熟悉一種；2、普工，視力良好、手腳麻利、身體健康、服從安排；3、男女不限，年齡：18-35，有經(jīng)驗(yàn)的或表現(xiàn)優(yōu)異可放寬至40以下。二、工作內(nèi)容（包括但不限于）：焊錫崗位，焊線，焊板子，焊FPC軟板；普工崗位，打膠、測試、燒錄（偶爾有夜班）、貼泡棉、貼背膠等等。三、薪資待遇:底薪2520元+餐補(bǔ)300元+全勤200元+加班費(fèi)+崗位津貼(300-1000元)+工齡獎(jiǎng)(每作滿一年加200元/月)，每個(gè)月有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)300-500元。綜合時(shí)薪約25-30元/小時(shí)左右。加班費(fèi)按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:平時(shí)加班1.5倍:21.72元/H，周六周日加班2倍:28.96元/H，法定節(jié)假日加班3倍:43.44/H。(基本工資和加班費(fèi)隨著深圳市工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整)本公司實(shí)行22天，8小時(shí)制長白班。每天加班3-4小時(shí)左右，每月工資在5500-7000元，凡是轉(zhuǎn)正后的員工都享有年終獎(jiǎng)，員工享有生日福利和節(jié)假日福利，公司定期組織旅游和體檢;試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享有崗位津貼。公司免費(fèi)提供住宿，宿舍有熱水器、空調(diào)、風(fēng)扇、衣柜等設(shè)備齊全。吃飯有餐補(bǔ)。工廠訂單充足，不分淡旺季，整年加班時(shí)間穩(wěn)定，出薪準(zhǔn)時(shí)(每月15日前發(fā)薪資)。有意者可攜帶本人身份證及相片2張來我司面試。嚴(yán)禁放鴿子?。?！面試時(shí)間:(周一至周五)上午8:30-11:45下午13:15-18:00地址:深圳市寶安區(qū)福海街道展城社區(qū)蠔業(yè)路39號(hào)旭竟昌科技工業(yè)園B6棟2樓

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黃女士

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1.制定并執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，提升品牌的市場認(rèn)知度與影響力；2.統(tǒng)籌品牌傳播活動(dòng)，包括但不限于廣告、公關(guān)、社交媒體等，確保品牌信息的統(tǒng)一性與有效性；3.負(fù)責(zé)品牌調(diào)研與分析，把握市場趨勢和消費(fèi)者需求，為品牌發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；4.根據(jù)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略建立公司VI體系、宣傳物料、品牌傳播工具相關(guān)品牌工具建設(shè)、管理工作5.管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升內(nèi)部品牌意識(shí)，確保品牌策略在全公司范圍內(nèi)的貫徹；6.維護(hù)和拓展品牌合作伙伴關(guān)系，增強(qiáng)品牌生態(tài)圈的多樣性和協(xié)同效應(yīng)7.負(fù)責(zé)各類公關(guān)、輿情問題的處理

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司系統(tǒng)已入倉數(shù)據(jù)給客戶確認(rèn)出貨信息，收集出貨資料，處理港前問題件，回復(fù)客戶出貨詢問相關(guān)事宜2.按市場部指派信息處理出貨，代理系統(tǒng)下單，填寫出倉單給操作部轉(zhuǎn)倉3.對(duì)接代理確認(rèn)出貨數(shù)據(jù)，處理問題件，確認(rèn)附加備注系統(tǒng)等4.處理客戶退件、廣州倉出貨對(duì)接等5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作事宜任職要求：1、具有一年以上國際物流行業(yè)港前客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟練操作辦公軟件，了解物流行業(yè)各種系統(tǒng)3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)麥、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化和補(bǔ)貨；制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售策略，合理利用站內(nèi)外推廣渠道，實(shí)現(xiàn)流量的有效轉(zhuǎn)化獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣；2、市場調(diào)研：獨(dú)立收集和分析市場狀況以及競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，熟悉品類整體近1年市場容量、產(chǎn)品技術(shù)等的發(fā)展趨勢，并輸出市場調(diào)研報(bào)告；挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)、優(yōu)劣勢，推動(dòng)落實(shí)產(chǎn)品的的優(yōu)化迭代；3、達(dá)成分析與策略調(diào)整：獨(dú)立完成收數(shù)據(jù)收集并進(jìn)行分析，輸出產(chǎn)品達(dá)成分析報(bào)告以及調(diào)整銷售方向；4、廣告管理：熟悉廣告投放邏輯，對(duì)投放的廣告系列、廣告組和關(guān)鍵詞進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放策略；5、庫存管理：獨(dú)立整理庫存數(shù)據(jù)，制定及調(diào)整補(bǔ)貨發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)發(fā)貨、補(bǔ)貨需求的落實(shí)進(jìn)度并及時(shí)反饋；6、售后異常管理：處理售后工作并及時(shí)輸出客戶反饋，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，輸出至產(chǎn)品端，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化產(chǎn)品7、賬號(hào)管理：熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)政策與制度，獨(dú)立安全操作和管理賬號(hào)，可根據(jù)數(shù)據(jù)分析和賬號(hào)安全知識(shí)正確操作賬號(hào)；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易，外語專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年左右速賣通電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；善于使用各種推廣工具，有新品推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個(gè)生命周期運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；善于使用各種推廣工具，有新品推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個(gè)生命周期運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練World、Excel、PPT等辦公軟件使用技能，且掌握VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等高頻EXCEL函數(shù)功能，可以順利完成銷售報(bào)表及市場容量分析；4、熟練掌握各平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、店鋪運(yùn)營的各項(xiàng)流程，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決各種業(yè)務(wù)問題；5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與賬號(hào)危機(jī)處理能力；

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徐先生

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崗位職責(zé)：1.制定來料質(zhì)量管理及改善提升方案；2.處理物料品質(zhì)異常，追蹤供應(yīng)商的改善對(duì)策及實(shí)施效果；3.供應(yīng)商月度考核及年度審核計(jì)劃；4.量產(chǎn)物料樣品承認(rèn)和管理；5.SIP檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定及修訂，IQC檢驗(yàn)技能培訓(xùn)；6.供應(yīng)商材料異常單結(jié)案率；7.新供應(yīng)商的導(dǎo)入管理；8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1.熟悉供應(yīng)商評(píng)價(jià)系統(tǒng)；2.熟悉電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料；3.有3年以上相關(guān)電子手表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉質(zhì)量工具，掌握常用測量工具的使用方法；5.良好的溝通技巧和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)；6.熟悉ISO質(zhì)量體系，較熟練辦公軟件（Word,execl,PPT）；7.PDCA，SPC，QC七大手法；8.CAR處理流程、來料管理流程、供應(yīng)商質(zhì)量管理流程；9.具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；

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徐先生

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崗位職責(zé)：1.熟悉國外消費(fèi)類電子產(chǎn)品的展會(huì)產(chǎn)品推廣與銷售，能夠通過展會(huì)或線上平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)國外客戶，跟進(jìn)并取得客戶訂單。2.熟悉外貿(mào)電商平臺(tái)，如阿里巴巴,環(huán)球資源，中國制造等平臺(tái)后臺(tái)操作技巧，懂網(wǎng)絡(luò)推廣及維護(hù)客戶。3.收集市場和行業(yè)信息，了解行業(yè)流行趨勢和市場變化。4、產(chǎn)品方面：穿戴產(chǎn)品、3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品，手機(jī)周邊產(chǎn)品。公司每年8-10次國內(nèi)外展會(huì)，有外出拜訪機(jī)會(huì)，平臺(tái)佳！誠邀有獨(dú)當(dāng)一面的客戶開發(fā)能力，實(shí)戰(zhàn)派的潛質(zhì)銷售人員或者行業(yè)top級(jí)別銷售人員加入。公司自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，工貿(mào)一體，產(chǎn)品有優(yōu)勢，智能穿戴行業(yè)top企業(yè)。屬于朝陽企業(yè)！入職公司，團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀老員工帶領(lǐng)指導(dǎo)，職場氛圍佳！崗位要求：1、有3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品，手機(jī)周邊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；2.英語口語流利，可以與外國客戶無障礙交流。良好的商務(wù)談判溝通能力。3.本科以上學(xué)歷，擅長自主google，社交媒體開發(fā)客戶或者熟悉阿里巴巴等國際網(wǎng)站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，4.性格開朗，熱情。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的賺錢跟實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不服輸?shù)男膽B(tài)。5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6.英語六級(jí)或者專八，口語佳，善于英語電話或者視頻或面對(duì)面溝通7.能獨(dú)擋一面開發(fā)客戶且愿意投入大量時(shí)間再工作上。公司會(huì)提供足夠資源，實(shí)現(xiàn)首年突破千萬業(yè)績。收入25萬以上。8、公司可提供公寓住宿，拎包入住。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備美森小包/空運(yùn)小包、美國海外倉一件、尾派打單三類產(chǎn)品一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)同行業(yè)務(wù)員。2、擁有以下做美國市場跨境電商客戶資源的:獨(dú)立站客戶、亞馬遜FBM客戶、TK自發(fā)貨客戶、TEMU半托管客戶、希音半托管客戶等需求美國小包渠道、需求海外倉一件渠道的客戶資源的業(yè)務(wù)員(可以無國際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但需有過做銷售的經(jīng)驗(yàn))。3、未從事過國際物流行業(yè)，但在其他行業(yè)做銷售有2年以上經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)秀的年齡35歲以下的業(yè)務(wù)員。4、以上三點(diǎn)無一具備者勿投簡歷!5、高中以上學(xué)歷薪資:5-7K+提成+各種福利獎(jiǎng)金，本行業(yè)較好，該崗位綜合月收入3w-8w+1、上班時(shí)間:朝9晚6、五險(xiǎn)一金、單休、春節(jié)放假12-15天左右。2、上班地址:深圳市寶安區(qū)福永街道永和路永和大廈8樓3、本崗位屬于高收入崗位，但知識(shí)點(diǎn)多入門艱難，三心二意者勿擾。

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孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.18-40歲中技及以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè);2.能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺等常規(guī)量具進(jìn)行自檢;3.熟練操作馬扎克系統(tǒng)數(shù)控車床或法蘭克系統(tǒng)，具備1-3年以上數(shù)控車操作經(jīng)驗(yàn);4.會(huì)編程調(diào)試或能操作三軸機(jī)床者優(yōu)先錄用;5.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能服從生產(chǎn)安排。職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、依據(jù)相關(guān)文件核對(duì)首件，并給出結(jié)論；2、精通SMT制程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)；3、抽檢在制品的質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)（操作）規(guī)范提出修正意見與建議；4、填寫巡檢報(bào)告，向品質(zhì)主管反映質(zhì)量具體情況；5、分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；6、收集產(chǎn)線上發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常信息（料號(hào)，批號(hào)，不良現(xiàn)象/原因/描述）；7、對(duì)不合格品的圍堵，隔離；8、工程變更文件的及執(zhí)行確認(rèn)、記錄；9、稽查責(zé)任部門改善落實(shí)；10、檢驗(yàn)用具點(diǎn)檢、效驗(yàn)管理；11、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，會(huì)簡單電腦報(bào)表制作，精通SMT制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；2、有IPQC崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPQC作業(yè)流程；3、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)；4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)具備團(tuán)隊(duì)精神。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇包住不包吃，伙食每月另外補(bǔ)助500元；交社保；買意外險(xiǎn)。每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月工資。職位要求需要上夜班(白晚班倒班，半個(gè)月一輪換)自動(dòng)化設(shè)備零件加工；熟悉三菱系統(tǒng)面板；加工中心調(diào)機(jī)+開機(jī)經(jīng)驗(yàn)；能看懂加工圖紙；會(huì)導(dǎo)入程序，會(huì)簡單修改程序；會(huì)打表分中，懂工件裝夾；熟悉自動(dòng)化設(shè)備零件加工工藝；

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；出報(bào)表;3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；4、審計(jì)合同、制作帳目表格等工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；出報(bào)表;3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；4、審計(jì)合同、制作帳目表格等工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不接受兼職，不接受遠(yuǎn)程辦公！非全職勿擾。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪全流程運(yùn)營，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有其他平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與調(diào)度-主計(jì)劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評(píng)估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計(jì)劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲(chǔ)部門協(xié)作，運(yùn)行物料需求計(jì)劃（MRP），確保原材料、零部件按時(shí)到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預(yù)警短缺風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控實(shí)時(shí)跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時(shí)、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對(duì)延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日?qǐng)?bào)/周報(bào)：匯總生產(chǎn)達(dá)成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進(jìn)建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對(duì)接：確認(rèn)訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達(dá)計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲(chǔ)物流協(xié)調(diào)：確保成品及時(shí)入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計(jì)算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)。計(jì)劃準(zhǔn)確性評(píng)估：對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時(shí)間）。系統(tǒng)維護(hù)：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機(jī)待料時(shí)間，降低在制品庫存。準(zhǔn)時(shí)交付管理：監(jiān)控訂單完成進(jìn)度，確?？蛻艚黄谶_(dá)標(biāo)。7.文檔與合規(guī)SOP維護(hù)：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。合規(guī)記錄：保留計(jì)劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計(jì)或追溯。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售跟單的主要工作職責(zé)：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等細(xì)節(jié)，確保信息準(zhǔn)確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認(rèn)書，并與客戶確認(rèn)。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時(shí)到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲(chǔ)部門對(duì)接：安排貨物運(yùn)輸、報(bào)關(guān)（如需出口），確保按時(shí)發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進(jìn)度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時(shí)間）。-處理客戶臨時(shí)需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制-識(shí)別訂單執(zhí)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預(yù)警并推動(dòng)解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)-統(tǒng)計(jì)訂單完成率、交貨準(zhǔn)時(shí)率等關(guān)鍵指標(biāo)。-編制銷售跟單報(bào)告，分析問題并提出改進(jìn)建議。核心能力要求細(xì)致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細(xì)節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對(duì)接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標(biāo)是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)電子煙配件，主要打包裝，套袋子崗位，男女不限16-45歲，不包吃住，不包吃住下班結(jié)帳，下班結(jié)帳，兼職，全職都可以，18元/小時(shí)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，提供專業(yè)的物流解決方案2，分析客戶需求，利用公司現(xiàn)有的解決方案的靈活性和易用性定制銷售策略3，與客戶進(jìn)行有效溝通，提供報(bào)價(jià)，操作方案，并跟蹤貨物運(yùn)輸?shù)膱?zhí)行情況4，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)任職要求：1，具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判的能力2，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有效的展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力3，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)4，有客戶資源或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5，18-32歲之間，男女不限，服從管理6，性格外向善于溝通，賺錢欲望強(qiáng)烈，能承受較大的工作壓力

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，提供專業(yè)的物流解決方案2，分析客戶需求，利用公司現(xiàn)有的解決方案的靈活性和易用性定制銷售策略3，與客戶進(jìn)行有效溝通，提供報(bào)價(jià)，操作方案，并跟蹤貨物運(yùn)輸?shù)膱?zhí)行情況4，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)任職要求：1，具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判的能力2，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有效的展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力3，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)4，有客戶資源或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5，18-32歲之間，男女不限，服從管理6，性格外向善于溝通，賺錢欲望強(qiáng)烈，能承受較大的工作壓力

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李先生

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立即聯(lián)系