青島奇瑞汽車中控臺19/時工時穩(wěn)定提供吃住不用打螺絲可來回走動干年齡：18-52周歲工人主要工作生產(chǎn):機器人焊接，拿件，人工輔助上下件，物流翻包點數(shù)拉料等簡單無任何技術(shù)含量的工作。工資結(jié)算:周結(jié)19元/時，周結(jié)（每個周二結(jié)算）工作時間：八點到八點，兩個小時休息十五分鐘，管兩餐免費兩頓工作餐，住宿2元一天，水電費自理

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杜先生

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青島航天科技——北方最火企業(yè)高工資男女不限提供吃住超留人央企可轉(zhuǎn)正為央企職工年齡:～周男女不限接收夫妻工，認識26個字母（不接受短期工）薪資:入職首月保底/小時（要求出勤滿40天，）次月轉(zhuǎn)為計件工資！7??5??0??0??～9??5??0??0??/月（計件薪資多勞多得）！食宿:免費兩餐免費班車接送，水電均攤）！內(nèi)容:注塑工裝配工物流工叉車工拋光工等站崗慢速流水線活兒輕松車間干凈整潔（兩班倒）！?注意:攜帶無犯罪記錄證明、攜帶身份證、攜帶有效期內(nèi)健康證或一年內(nèi)體檢報告。。。注意要求四年內(nèi)無酒駕記錄

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?青島轎車汽車座椅廠！長白班不體檢周結(jié)提供食宿 工作時間：8點——8點，考勤計時11小時招聘標準：16-52周歲工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)小轎車的汽車座椅，操作工，物料工等等，工作內(nèi)容簡單，易上手薪資待遇：，八點到八點，周結(jié)19/小時提供工作餐，提供宿舍，水電費均攤，。

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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理-制定公司建材產(chǎn)品年度銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及業(yè)績目標；-分解銷售目標至團隊，監(jiān)督執(zhí)行并確保完成率。2.團隊管理與建設(shè)-組建、培養(yǎng)高績效銷售團隊，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)及考核機制；-定期培訓(xùn)銷售人員，提升團隊專業(yè)能力與行業(yè)競爭力。3.市場開拓與客戶管理-主導(dǎo)大客戶開發(fā)（如房地產(chǎn)商、工程承包商、建材經(jīng)銷商等）；-維護戰(zhàn)略客戶關(guān)系，解決重大合作問題；-分析行業(yè)趨勢，開拓新興市場（如綠色建材、智能家居領(lǐng)域）。4.銷售體系優(yōu)化-完善銷售流程、渠道管理制度及經(jīng)銷商政策；-推動數(shù)字化工具（如CRM系統(tǒng)）應(yīng)用，提升銷售效率。5.數(shù)據(jù)與風險管控-監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期分析市場動態(tài)，調(diào)整策略；-控制應(yīng)收賬款風險，保障資金回款安全。6.跨部門協(xié)作-聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、市場等部門，優(yōu)化產(chǎn)品線及營銷方案。

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林先生

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