招聘長期安保8人，白云區(qū)新市附近，工作內(nèi)容現(xiàn)場分配，包住不包吃，12個小時，年齡30-45歲以內(nèi)，身高要求，170-173以上，工資待遇，4300的底薪400的餐補，不能有犯罪記錄，最好自己有黑色保安服，沒有我們這邊提供，9月1號進場，具體工作內(nèi)容，集合時間，明天通知，聯(lián)系方式:，付先生

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：五官端正，身體健康，性格活潑開朗，善于溝通身高：155CM-180CM待遇：保底6000以上加提成月休4天包吃包住公司每年不定時安排出國旅游

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：接待顧客，區(qū)域介紹，有一定的主動服務(wù)意識，提供吃住，沒有經(jīng)驗要求，擔(dān)心賺不到錢的小伙伴，優(yōu)秀者可直接提供保底保障，負責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬、庫存等工作，聽從安排，有一定服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，無經(jīng)驗，包吃住以上崗位提成；水吧提成、簡餐提成、酒水提成、打賞提成等我需要人，寧缺毋濫，希望有心做這份事的帶態(tài)度來，福利待遇：1：上崗前免費培訓(xùn)2：提供吃住3：員工商品消費優(yōu)惠4：銷售單筆商品提成5：待遇：底薪＋全勤十個人高額提成＋優(yōu)秀員工獎

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】綜合：8000-13000元/月，多勞多得【工作內(nèi)容】根據(jù)平臺提示地址接單，將顧客安全、準時送達至目的地【優(yōu)勢福利多】1、門檻低，不限地區(qū)，不限戶籍，享受平臺海量訂單派單傾斜；2、平臺派單，單量充足，無經(jīng)驗沒關(guān)系，入職我們免費的手把手培訓(xùn)；3、大平臺提供墊付服務(wù)，免除司機后顧之憂；【要求寬松】1、男60周歲內(nèi)，女55周歲內(nèi)，2、C1（含）本以上，3年及以上駕齡，會使用智能手機；3、3年以內(nèi)不能累計一次性扣過12分4、其他：身體健康、無明顯無紋身、無違法犯罪記錄

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失。1、保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中；2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性；3、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；4、保證騎行時準守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；1、福利待遇：1.5公里以內(nèi)的片區(qū)，一單3.5塊起，一小時可跑六至八到十二單（看個人），平均月入3000-5000多勞多得；2、工作時間：一天平均5-6小時，具體時間與門店協(xié)商排班；3、工作地點：就近安排。1、有配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓(xùn)；2、持健康證（面試通過后有預(yù)約記錄即可入職）；3、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失?！局苣?節(jié)假日】必須能接受上班公司招聘兼職配送員，免費包車包裝備無押金，配送范圍小，單量充足，系統(tǒng)公平派單，一次性取單，一小時可跑6至12單。1、福利待遇：1.5公里以內(nèi)的片區(qū)，一單3.5塊起，平均月入3000-10000多勞多得；2、工作時間：一天平均6小時，具體時間與門店協(xié)商排班；3、工作地點：就近安排。

廣州·白云區(qū)·新市

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)餐廳的日常賬目管理，包括但不限于賬目核對、賬目記錄、賬目分析等；2.協(xié)助餐廳管理庫存，確保庫存準確性，及時更新庫存信息；3.負責(zé)餐廳的日常財務(wù)報表的編制，包括現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表等；4.協(xié)助處理餐廳的日常稅務(wù)事務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)；5.配合餐廳管理層進行日常財務(wù)審核，控制餐廳成本，提高餐廳效益。任職要求：1.對財務(wù)管理有濃厚興趣，具備良好的財務(wù)知識；2.熟悉餐飲行業(yè)特點，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4.能夠熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel等；5.兼職工作，適應(yīng)彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日。

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)餐廳的日常賬目管理，包括但不限于賬目核對、賬目記錄、賬目分析等；2.協(xié)助餐廳管理庫存，確保庫存準確性，及時更新庫存信息；3.負責(zé)餐廳的日常財務(wù)報表的編制，包括現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表等；4.協(xié)助處理餐廳的日常稅務(wù)事務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)；5.配合餐廳管理層進行日常財務(wù)審核，控制餐廳成本，提高餐廳效益。任職要求：1.對財務(wù)管理有濃厚興趣，具備良好的財務(wù)知識；2.熟悉餐飲行業(yè)特點，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4.能夠熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel等；5.兼職工作，適應(yīng)彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日。

廣州·白云區(qū)·新市

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：五官端正，身體健康，性格活潑開朗，善于溝通身高：155CM-180CM待遇：保底6000以上加提成月休4天包吃包住公司每年不定時安排出國旅游

廣州·白云區(qū)·新市

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司每天提供已購客戶成交數(shù)據(jù)，有服務(wù)流程指導(dǎo)客戶，當(dāng)天就可上手，兩天就可熟練完成。2、都是已購客戶，數(shù)據(jù)精準資源充足每天提供15條客源。3、新伙伴入職有一對一的師傅手把手教，工作上工作外的事只要你講出來，前期有人帶4、有專業(yè)的培訓(xùn)，溝通流程明確，稍有服務(wù)意識便可成單。專業(yè)知識有公司提供的專業(yè)骨病人員及時解答，后臺支撐力度大，服務(wù)流程完善。5、薪資：底薪+提成+活動獎勵+交通補貼+提成是有跳點的，流量每個月穩(wěn)定！崗位要求：1、年齡40以內(nèi)，條件優(yōu)異者可以放寬，有一定的銷售經(jīng)驗，包括線下店銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有一定的銷售理念，能促成客單者優(yōu)先；3、無經(jīng)驗者有領(lǐng)導(dǎo)帶，小白也能非?？焐鲜?/p>

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易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、 崗位：行政文員（全職）；2、 數(shù)量：1人；3、 崗位要求（1） ，23歲以下，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先；（2） 精通office及辦公軟件操作，有一定的公文寫作能力，（3） 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、 崗位職責(zé)（1） 負責(zé)辦公室日常事務(wù)；（2） 負責(zé)起草文件、合同；（3） 協(xié)助收集、管理公司文件、合同等相關(guān)資料；（4） 建立、完善并管理員工人事檔案。（5）編寫標書5、 工作地址：廣州市白云區(qū)機場路1028號611房；6、 工作待遇（1） 試用期1-2個月，薪資3500-3800元，；每年通過績效考核仍有提升空間；（2） 工作5天/周，6.5小時/天（9：00-12：00，14：00-17：30），周末雙休。

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務(wù)；2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度；3、定期學(xué)習(xí)理論知識和提升專業(yè)技術(shù)；4、無經(jīng)驗者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、溝通理解能力強，有基礎(chǔ)按摩手法，有服務(wù)意識；福利待遇：1、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，定期有導(dǎo)師提升手法和護理知識；崗位晉升：初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——副店長——店長

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店的一切管理工作，是門店出品質(zhì)量、食材成本控制、顧客用餐體驗、門店人員管理的第一責(zé)任人，杜絕一切形式的門店安全事故的發(fā)生，包括食品安全、人員安全、財產(chǎn)安全2、熟練掌握餐廳的運營流程，對每日開檔、關(guān)檔、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾、客訴處理、訂貨、加工生產(chǎn)、出品質(zhì)量、食品安全、營銷活動、人員管理等有全方位的理解3、熟知門店所有崗位的工作流程及職責(zé)，對前廳的咨客、收銀、服務(wù)，對后廚的廚工、出品、保潔等崗位充分了解，安排好門店所有相關(guān)人員每日的工作內(nèi)容4、檢查門店所有崗位操作規(guī)范，做好門店運營中各個環(huán)節(jié)管控工作，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項標準及管理制度5、檢查每日門店人員到崗及考勤，監(jiān)督并管理門店人員的儀容儀表及日常行為準則6、監(jiān)督并檢查門店每日衛(wèi)生清潔工作，定期組織全員做門店大衛(wèi)生及相關(guān)培訓(xùn)7、傳達公司的相關(guān)通知與注意事項，向團隊傳遞一切為了顧客滿意度的經(jīng)營理念8、組織并做好公司培訓(xùn)計劃，以達到公司對門店各崗位的要求9、組織門店每周管理層會議，分析業(yè)績目標與人員管理，收集管理層提出的各類問題并提出改進建議，對整改事項執(zhí)行追蹤并反饋公司10、控制門店運營成本，包括貨品訂購與存儲、出品流程、食材成本、人員成本、能耗成本、人均產(chǎn)值等11、梳理店現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出改進方案，對主營業(yè)務(wù)提出增長建議，以提高門店營業(yè)額，確保門店財務(wù)指標的達成12、確保顧客在門店的用餐滿意度，收集顧客反饋，向公司及產(chǎn)品部門推薦改進方案13、完成每月門店準確的存貨盤點，人員溝通等工作，負責(zé)人力資源管理過程中的具體事物執(zhí)行，如考勤統(tǒng)計、人員入離職協(xié)調(diào)、人事行政文件下達傳輸、其他各類報表的匯總等14、招聘門店基層員工，并對其做相應(yīng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保人員符合崗位要求，建立優(yōu)秀的門店個團隊。發(fā)掘及培養(yǎng)潛在門店管理人員，為公司發(fā)展做相應(yīng)人才儲備，15、負責(zé)門店所有設(shè)施設(shè)備的正確使用與日常保養(yǎng)與維修，確保門店正常運營16、作為門店第一負責(zé)人，支持并服從公司超越日常職責(zé)的要求崗位要求：1、年齡25～35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康2、誠實正直，熱愛餐飲事業(yè)，強烈的責(zé)任心，抗壓能力強3、優(yōu)秀的表達能力、親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，豐富的領(lǐng)導(dǎo)技巧與組織能力，團隊合作意識強4、必需有2年以上火鍋連鎖店店長管理工作經(jīng)驗和5年餐飲工作經(jīng)驗。5、熟知餐廳運營流程，了解門店經(jīng)營全方位管理6、必須有火鍋品牌連鎖管理經(jīng)驗兩年以上

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系