招聘銷售代表，我們正在招聘有經(jīng)驗(yàn)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為一名銷售，您將負(fù)責(zé)開發(fā)寫字樓的公司客戶銷售，并完成目標(biāo)任務(wù)，線上成交，線下開發(fā)的結(jié)合銷售，主營(yíng)產(chǎn)品是娃哈哈，怡寶，農(nóng)夫山泉，王老吉桶裝，箱裝水，我們歡迎高中學(xué)歷及以上的應(yīng)聘者，年齡在18-48歲之間，工作地址，南山區(qū)，龍華區(qū)。我們提供彈性工作，讓您在工作中享受到更好的生活質(zhì)量。如果您有興趣加入我們的團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?zhí)峤荒暮?jiǎn)歷。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年學(xué)歷要求:本科（公辦統(tǒng)招）年齡：20-38歲【崗位職責(zé)】1.參與項(xiàng)目的需求分析、軟件設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、軟件自測(cè)及聯(lián)調(diào)測(cè)試等軟件開發(fā)實(shí)施工作；2.完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理要求的相關(guān)項(xiàng)目文檔；3.完成公司要求的軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施相關(guān)的其他任務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)?！救温氁蟆?.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1-3年JAVA程序研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通JAVA語言，熟悉使用SpringBoot、SpringCloud、SSH等開發(fā)框架。3.熟悉Restful、WebServices接口開發(fā).4.掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)和JAVA語言基礎(chǔ)知識(shí)。了解Mysql、Mongodb、Redis、Linux等相關(guān)知識(shí)，并可以正常使用。5.熟練使用JS編程，Ajax等技術(shù)，熟悉一種以上的JS框架技術(shù).6.熟悉JSON、XML等數(shù)據(jù)交換格式；7.對(duì)熟悉ELK框架、Kafka、PostgresQL者優(yōu)先考慮；8、熟練掌握J(rèn)avascript、Ajax、Css、HTML等WEB前端開發(fā)技術(shù)；9、熟練掌握VueBootstrap等WEB前端開發(fā)框架；10.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展。11.工作時(shí)間：大小周，上午9：00-12:00下午1:30-6:00【基礎(chǔ)福利】年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、禮金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國(guó)機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金?！拘匠旮＠?、豐厚的薪酬收入（綜合薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅）；2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；4、休息休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日；5、不定期組織聚餐+戶外旅游6、工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小時(shí)；7、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）；8、員工生活：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐；9、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制，調(diào)薪機(jī)制！【招聘寄語】只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力，我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才?！酒髽I(yè)發(fā)展前景】未來公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域，深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價(jià)值，加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率，促進(jìn)并提升金融保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控，建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)合同及訂單的管理，負(fù)責(zé)各銷售指標(biāo)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理。2，跟進(jìn)客戶需求，及訂單的交付，3，負(fù)責(zé)客戶信息的管理和維護(hù)，及時(shí)更新客戶信息

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:工作經(jīng)驗(yàn)1年以上學(xué)歷：大專(學(xué)人力資源專業(yè))（公辦學(xué)校）年領(lǐng)：20-38歲職位描述【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)；2、管理招聘流程，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試安排；3、跟蹤評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；4、建立并維護(hù)人才庫(kù)，確保人才信息準(zhǔn)確、完善；5、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘決策提供支持；6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理體系的建立與實(shí)施，組織績(jī)效評(píng)估工作。7、完成公司交辦的其他日常事務(wù)?！緧徫毁Y格】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理，社會(huì)學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上人事招聘或績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。7、能獨(dú)立工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力?！净A(chǔ)福利】年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國(guó)機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金?！拘匠旮＠?、豐厚的薪酬收入（綜合薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅）；2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；4、休息休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日；5、不定期組織聚餐+戶外旅游6、工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小時(shí)；7、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）；8、員工生活：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐；9、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制，調(diào)薪機(jī)制！【招聘寄語】只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力，我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才。【企業(yè)發(fā)展前景】未來公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域，深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價(jià)值，加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率，促進(jìn)并提升金融保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控，建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。上班地點(diǎn)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1)老品維護(hù)與增長(zhǎng):監(jiān)控核心指標(biāo)，通過廣告優(yōu)化及促銷組合,維持自然流量占比,實(shí)現(xiàn)老品年同比銷量增長(zhǎng)2)新品推廣:2年內(nèi)成功打造2款月銷$50K新品，能清晰拆解推廣SOP3)產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同:通過競(jìng)品Review痛點(diǎn)分析及ABA關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，輸出產(chǎn)品改進(jìn)方案，輔助開發(fā)高供需比新品。4)廣告與流量矩陣:設(shè)計(jì)SP/SB/SD廣告組合策略，具備站外資源（紅人/Deals渠道），對(duì)沖流量波動(dòng)。5）掌握敏感詞掃描方法，具有良好的賬號(hào)維護(hù)能力崗位要求1）統(tǒng)招本科（優(yōu)秀者可放寬），英語四級(jí)以上，可獨(dú)立撰寫無歧義的產(chǎn)品文案及客服郵件。2)2年以上亞馬遜美國(guó)站經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤單店鋪，熟悉全鏈路（輔助選品→推廣→庫(kù)存）3）精通Helium10/Keepa等數(shù)據(jù)分析工具，能快速定位關(guān)鍵詞排名下滑、庫(kù)存預(yù)警等問題。4）抗壓能力強(qiáng)，能高效妥善處理Acos異常和差評(píng)，快速輸出應(yīng)急方案5）善于學(xué)習(xí)，持續(xù)跟蹤平臺(tái)政策，不斷運(yùn)營(yíng)策略6）工作穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守7）擁有站外紅人資源（TikTok視頻播放）或Deals渠道優(yōu)先薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高額提成(上不封頂)+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如：集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)；4、工作時(shí)間：大小周，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、借助B2B平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)展會(huì)等開發(fā)海外客戶2、響應(yīng)詢盤，提供報(bào)價(jià)、技術(shù)參數(shù)及解決方案；促成訂單，維護(hù)客戶關(guān)系；處理投訴與售后，保障滿意度3、負(fù)責(zé)訂單全流程管理，熟悉貿(mào)易術(shù)語、支付方式及法規(guī)，確保按時(shí)交付并處理物流問題4、深入了解產(chǎn)品軟硬件及技術(shù)趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，優(yōu)化銷售策略?5、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提交報(bào)告；用CRM管理客戶信息，制定跟進(jìn)計(jì)劃提升轉(zhuǎn)化率【任職要求】：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、精通英語，能獨(dú)立完成函電與談判；掌握第二外語者優(yōu)先。(英語四級(jí)475分以上應(yīng)屆生可接受）3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程；熟練使用辦公軟件、ERP及CRM系統(tǒng)4、具備優(yōu)秀溝通與跨文化交際能力、敏銳市場(chǎng)洞察力，誠(chéng)信專業(yè)有團(tuán)隊(duì)精神5、1-3年以上外貿(mào)銷售或電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景及成功案例者優(yōu)先。6、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)7、熱愛外貿(mào)銷售，思維靈活，銷售意識(shí)強(qiáng)，能按客戶需求推薦產(chǎn)品【薪資福利】：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高額提成(上不封頂)+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金3、提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)和外貿(mào)技能培訓(xùn)4、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)，如集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)5、工作時(shí)間：大小周工作制，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)：搭建國(guó)際站店鋪，優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題/關(guān)鍵詞/詳情頁，做分類與頁面維護(hù)；制定運(yùn)營(yíng)策略，提曝光、點(diǎn)擊與詢盤轉(zhuǎn)化，清理零效果產(chǎn)品。2、數(shù)據(jù)與策略：用工具監(jiān)控曝光、訪客等指標(biāo)，找波動(dòng)原因并優(yōu)化；基于競(jìng)品和行業(yè)趨勢(shì)，更新關(guān)鍵詞庫(kù)，優(yōu)化SEO與P4P投放。3、營(yíng)銷活動(dòng)：策劃平臺(tái)大促（如新貿(mào)節(jié)），協(xié)調(diào)資源；管理P4P預(yù)算與ROI，用主動(dòng)營(yíng)銷工具（粉絲通等）拓流量。4、客戶與供應(yīng)鏈：分析海外買家畫像，優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)與轉(zhuǎn)化路徑；聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)，保障平臺(tái)信息與供應(yīng)鏈一致，處理客訴。5、行業(yè)與競(jìng)品：跟蹤平臺(tái)新功能（直播、AI工具），研究TOP競(jìng)品策略，制定差異化方案。任職要求：1、學(xué)歷專業(yè)：大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，可獨(dú)立寫英文產(chǎn)品描述、營(yíng)銷文案。2、2年以上阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B跨境全流程；有TOP店鋪操盤、消費(fèi)電子行業(yè)背景加分3、精通國(guó)際站后臺(tái)、P4P推廣、產(chǎn)品優(yōu)化，熟悉排名規(guī)則與違規(guī)處理。4、數(shù)據(jù)分析：會(huì)用Excel/PowerBI，能評(píng)估關(guān)鍵詞效果、做SEO優(yōu)化。5、有基礎(chǔ)審美，協(xié)同優(yōu)化主圖/詳情頁，店鋪裝修；會(huì)Photoshop、AI優(yōu)先。6、抗壓強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)、銷售等）溝通，推動(dòng)資源整合。7、市場(chǎng)敏感：關(guān)注國(guó)際需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)策略。備注：我司是阿里巴巴SKA商家，目前有3個(gè)阿里國(guó)際站，資源豐富薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成/獎(jiǎng)金+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如：集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)；4、工作時(shí)間：大小周，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31小時(shí)！31小時(shí)?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到4.1“四嚴(yán)格”嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?1/小時(shí)?。?！31/小時(shí)！??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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急聘！?。?1一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招爬架/提升架深圳寶安找?guī)讉€(gè)有證的干長(zhǎng)期提升人員八小時(shí)350每個(gè)月付百分之七十好拿錢要干的聯(lián)系我

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7月15日 22:57

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶信息需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的規(guī)劃實(shí)施；2、推進(jìn)和把控項(xiàng)目進(jìn)度；3、處理項(xiàng)目各階段異常與突發(fā)情況；4、對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行匯總、總結(jié)；5、協(xié)調(diào)與溝通內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目高效完成。任職要求1.自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制大專以上學(xué)歷；2.2年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.CET-4或CET-6,(獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶，英文聽、說、讀、寫流利優(yōu)先)；4.適應(yīng)經(jīng)常出差；5.有3C行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳。公司福利1、雙休工作制，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假；2、舒適、寬敞、明亮的工作環(huán)境，積極、愉快、激情的工作氛圍；3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃住，保障員工基本福利；4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上；

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、掌握各部門的深層次用人需求輸出人才畫像，并根據(jù)計(jì)劃開展招聘工作，有效完成招聘任務(wù)；2、能夠與用人部門進(jìn)行有效溝通，提出合理性建議，提高面試通過率；3、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨(dú)立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選；4、定期招聘數(shù)據(jù)輸出及各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析；5、協(xié)助校園招聘的組織策劃及開展；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2、3年及以上制造業(yè)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)研發(fā)、技工類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，很好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳；4、耐心，嚴(yán)謹(jǐn)，韌性佳，有良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力及組織協(xié)調(diào)能力；5、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。公司福利1、雙休工作制，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假；2、舒適、寬敞、明亮的工作環(huán)境，積極、愉快、激情的工作氛圍；3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃住，保障員工基本福利；4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上；

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、訂單處理、出貨跟進(jìn)、整理報(bào)表等事項(xiàng)；　2.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，整理和反饋客戶需求；3.制訂項(xiàng)目計(jì)劃和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；　　　4.組織會(huì)議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中的內(nèi)外資源的協(xié)調(diào)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目助理或跟單文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、英語聽讀寫熟練，熟練操作Office辦公軟件；3、良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力，客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；4.有效地安排項(xiàng)目,將項(xiàng)目分解成步驟,控制項(xiàng)目的實(shí)施過程，可以適應(yīng)出差；5.具備良好的溝通能力,能夠與客戶建立良好的溝通,幫助他們了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并及時(shí)做出調(diào)整。公司福利1、雙休工作制，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假；2、舒適、寬敞、明亮的工作環(huán)境，積極、愉快、激情的工作氛圍；3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃住，保障員工基本福利；4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上；

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黃女士

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崗位職責(zé)：1、懂電腦制表操作，熟悉看圖軟件，且能夠簡(jiǎn)易的修改圖紙、能編寫項(xiàng)目組裝SOP以及組裝順序；2、對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的狀況，能給出長(zhǎng)期有效的解決辦法，對(duì)于設(shè)計(jì)的不合理之處，能給出有效的建議；3、溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，能和各個(gè)部門協(xié)調(diào)處理好工作和問題；4、超越領(lǐng)導(dǎo)期望，出色完成主管安排的任務(wù)；5、合理安排工作任務(wù)，時(shí)時(shí)檢討工作進(jìn)度，從而制定好的工作計(jì)劃，提升調(diào)試效率。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)；2、有2年以上非標(biāo)自動(dòng)化裝配電、鉗工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能根據(jù)機(jī)構(gòu)、電氣工程師設(shè)計(jì)圖紙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行裝配及調(diào)試工作；3、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析能力，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性技術(shù)和操作難題；4、熟悉3D軟件，能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目；5、有一定的管理能力，具備良好的溝通能力和處理問題能力；6、能接受異地出差。福利待遇：1、公司實(shí)行5天8H工作制，入職購(gòu)買五險(xiǎn)/意外險(xiǎn)；2、食堂自有餐廳，免費(fèi)提供吃住，雙浴雙衛(wèi)，WIFI空調(diào)，洗衣機(jī)；3、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等）；4、豐富的節(jié)日、生日禮品、年度體檢、旅游、戶外拓展、年會(huì)抽獎(jiǎng)等各種福利。

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黃女士

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求進(jìn)行方案評(píng)估、選型、DOE驗(yàn)證并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告；2、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件方案設(shè)計(jì)、程序編寫和調(diào)試等相關(guān)工作，能夠針對(duì)設(shè)備的問題點(diǎn)，提供一些改善性建議3、 負(fù)責(zé)軟件操作說明書的制作以及現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)軟件問題點(diǎn)，能夠有效的FA分析任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、 3-5年以上A客戶設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握C#語言，winform平臺(tái)軟件開發(fā)，熟悉多線程編程，數(shù)據(jù)庫(kù)，串口及網(wǎng)絡(luò)通信；4、 熟練使用固高、雷賽、等品牌板卡進(jìn)行運(yùn)動(dòng)控制程序的編寫，了解機(jī)器視覺相關(guān)背景優(yōu)先；5、 有較強(qiáng)的溝通、語言表達(dá)、抗壓能力及責(zé)任心，能適應(yīng)加班及異地出差；

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、25-40歲，有3年經(jīng)驗(yàn)以上；2、高中學(xué)歷以上；3、有電工證、會(huì)強(qiáng)電；月薪：5000交：五險(xiǎn)一金，包住，工作：8小時(shí)，月休4天能吃苦，有團(tuán)隊(duì)共事，有成長(zhǎng)空間，歡迎來咨詢面試

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2月20日 18:49

戴先生

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，兩班倒，走動(dòng)式站班，普通工衣，工作輕松自由,管理不嚴(yán)格。年齡：18~40歲，本人身份證身份證復(fù)印件兩張，照片一張?？山邮苄〖y身，無明顯紋身。工價(jià)19塊錢空調(diào)車間，空調(diào)宿舍。包住不包吃不要暑假工每一天結(jié)工資

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梁先生

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