1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： ·負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、知乎、住小幫等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、選題、撰寫和編輯工作。 ·創(chuàng)作高質(zhì)量、高吸引力的圖文、視頻、直播腳本等內(nèi)容，形式包括但不限于：裝修干貨、避坑指南、設(shè)計(jì)潮流、案例分享、工地直擊、業(yè)主訪談等。 ·緊跟熱點(diǎn)，結(jié)合家裝行業(yè)特性，策劃具有傳播力的線上活動(dòng)（如：線上講座、征集活動(dòng)、直播團(tuán)購等）。 2.賬號(hào)運(yùn)營與增長： ·獨(dú)立運(yùn)營各新媒體平臺(tái)賬號(hào)，提高粉絲活躍度、互動(dòng)率和品牌影響力。 ·運(yùn)用各種運(yùn)營手段（SEO、SEM、互推、信息流廣告等）實(shí)現(xiàn)粉絲數(shù)量的有效增長。 3.用戶互動(dòng)與社群維護(hù)： ·及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信，解答用戶關(guān)于裝修的初步咨詢，建立良好的用戶關(guān)系，挖掘潛在客戶。 ·協(xié)助運(yùn)營業(yè)主社群，營造活躍的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性和口碑。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： ·定期監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營報(bào)告，基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容及策略。 5.跨部門協(xié)作： ·與市場部、設(shè)計(jì)部、銷售部緊密協(xié)作，將線上流量有效轉(zhuǎn)化為線下咨詢和簽單。 任職要求： ·必備條件： ·1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有家裝、家居、房產(chǎn)或生活美學(xué)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ·出色的文案和內(nèi)容能力，網(wǎng)感好，能精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶（裝修業(yè)主）的痛點(diǎn)和需求。 ·熟練使用主流新媒體平臺(tái)（至少精通其中兩個(gè)：微信公眾號(hào)、小紅書、抖音），了解各平臺(tái)的調(diào)性和規(guī)則。 ·具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 ·強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力。 ·加分項(xiàng)： ·具備視頻拍攝和剪輯能力（熟練使用剪映、PR、FinalCut等工具）。 ·有成功的爆文或短視頻案例。 --- 我們?yōu)槟闾峁? ·薪酬福利：極具競爭力的“底薪+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成”綜合薪資，月薪范圍5K-15K+（具體面議，能力決定上限）。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。 ·成長發(fā)展：系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，清晰的職業(yè)晉升路徑（專員-主管-經(jīng)理）。 ·

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