1．檢查現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)上班次交接下來(lái)的工作和跟進(jìn)情況。 2．巡查各崗位人員的對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，禮節(jié)禮貌執(zhí)行，儀容儀表是否合規(guī)。 3．檢查現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作，保證現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.監(jiān)督跟進(jìn)客戶經(jīng)理的客戶管理工作，及自身挖掘，接待維護(hù)“大客戶”。 5．抽查各崗位物品配備情況。 6．負(fù)責(zé)除技師以外人員的應(yīng)聘工作，接待好每位來(lái)面試的人員。 7．引導(dǎo)員工改變思維、及時(shí)做好思想教育，掌握員工的生活動(dòng)態(tài)、確保員工的穩(wěn)定性。 8．實(shí)時(shí)關(guān)注店內(nèi)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)變化，針對(duì)性的做好工作布達(dá)。 9．了解每天的前廳績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況，做好數(shù)據(jù)分解，合理安排達(dá)成措施。 10．檢查特殊賬單，檢查收銀日常操作。 11．負(fù)責(zé)除技師部以外的部門排班、調(diào)休工作安排。 12．對(duì)樓面及外場(chǎng)進(jìn)行巡視，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全問(wèn)題及工程問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，跟進(jìn)維修工作。 13．檢查各班現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的客訪，搜集了解客戶意見，針對(duì)性的做好回訪工作。 14．嚴(yán)格執(zhí)行前廳新員工帶教及關(guān)愛(ài)計(jì)劃，提高新員工保有率及學(xué)習(xí)積極性，已達(dá)成綜合人效的提升。15.廚房衛(wèi)生，廚房出品，員工餐滿意度，食品安全及廚房安全。 16．完成店長(zhǎng)交代的其他工作。 任職要求： 1、年齡30歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、3年以上連鎖足浴行業(yè)或5年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的招聘能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、學(xué)歷及和員工建設(shè)關(guān)懷能力

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張女士

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工作內(nèi)容： 1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、臨時(shí)工等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。 2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.1v1進(jìn)行指導(dǎo)，長(zhǎng)期短期都可以 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。 無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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請(qǐng)放心，,直接公司點(diǎn)面試!!! 可根據(jù)您的住址就近安排站點(diǎn)工作，經(jīng)驗(yàn)不限。 無(wú)住址可以住宿舍，給予分配單量多的站點(diǎn)。 公司系統(tǒng)派單?。?！不用搶單?。?！只要你想賺錢，只要你能跑！ 不怕我們沒(méi)有單，送餐范圍3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航！??！ 【車子和住宿】：站點(diǎn)包住宿和車子，宿舍有空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間，生活無(wú)憂. 【新手無(wú)憂】：站長(zhǎng)培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)，新人即便無(wú)經(jīng)驗(yàn)，也完全可以勝任 【工作要求】：年齡18-53周歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)案底。 【工作地點(diǎn)】：西安各區(qū)均有站點(diǎn)及宿舍 【薪資待遇】：計(jì)件提成，站點(diǎn)不同單價(jià)不同 平均6-8元/單起，夜宵多加1-2元/單，單量越多提成越高， 新人平均月薪6000-8000元左右， 老騎手平均月薪8000元-12000元左右，上不封頂， 月出勤28天以上有全勤獎(jiǎng)200； 每月25號(hào)發(fā)放工資打到銀行卡，可以預(yù)支工資!!！ 工作時(shí)間：10:00-14:00，17:00-21:00（可自由加班）； 福利待遇：過(guò)年有年終獎(jiǎng) 晉升空間：騎手-隊(duì)長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-合伙人 團(tuán)隊(duì)需要干事的人，能吃多大苦能掙多大錢，就能走多遠(yuǎn)的路！ 若果你覺(jué)得符合你的需求，可以投遞簡(jiǎn)歷或致電詳聊。

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