公司簡(jiǎn)介
工商信息
企業(yè)地址
上海市靜安區(qū)萬(wàn)榮路666號(hào)、670號(hào)101室
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靜安區(qū)急招家常菜
6000-7000元/月麻辣燙固定班9:00-21:00,做六休一,通崗7300!
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1-1.3萬(wàn)元/月駐店配送,固定門店取貨,固定配送區(qū)域,系統(tǒng)派單,操作簡(jiǎn)單,入職門檻低,公司福利待遇優(yōu)厚。 1.18-52歲會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī)。 2.身體健康,沒(méi)有犯罪記錄。 3.新人入職有老員工帶。 4.無(wú)需分揀打包,接單即可取貨配送。 5.提供住宿與車輛,入職即可住宿。工作時(shí)間:早上10點(diǎn)到14點(diǎn),下午17點(diǎn)到21點(diǎn),每天8小時(shí),可以更長(zhǎng),多勞多得。 福利待遇:提供車和住,無(wú)任何押金,0元入職。工資結(jié)算:日結(jié),周結(jié)每周四結(jié),月結(jié)一個(gè)月發(fā)兩次,隨時(shí)可預(yù)支,沒(méi)錢吃飯拿飯票記賬,也可每天補(bǔ)貼30生活費(fèi)。 薪資待遇:底薪8000,月均13000元,全上海可安排。
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廣告客戶執(zhí)行
1-1.5萬(wàn)元/月任職要求: 1.熟練使用Office軟件(Word,Excel,PPT)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn).,有一定的商務(wù)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 3.有良好的邏輯思維能力;良好的時(shí)間管理能力;良好的人際交往能力;有學(xué)習(xí),抗壓,責(zé)任心。 4.有基本的突發(fā)事件處理能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行日常溝通和工作對(duì)接,熟悉客戶架構(gòu)及客戶內(nèi)部關(guān)系,主動(dòng)積極地與客戶保持良好的互動(dòng)關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定并深挖現(xiàn)有業(yè)務(wù)同時(shí)主動(dòng)開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶Brief需求進(jìn)行梳理,組織會(huì)議,統(tǒng)籌安排工作及進(jìn)度。準(zhǔn)確理解客戶意圖。與客戶探討設(shè)計(jì)以及工藝方向。 4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以及結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)企劃,結(jié)構(gòu)溝通。 5.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照項(xiàng)目執(zhí)行流程完成項(xiàng)目,做好制作過(guò)程中的品質(zhì)把控等監(jiān)管工作,至項(xiàng)目完成。 6.負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)。 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接包括不僅限于常規(guī)供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付,開(kāi)票,合同,以及新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)部署的業(yè)績(jī)指標(biāo),并定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核。 9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的賬目審核,以及團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)管理水平培訓(xùn)。 10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)知識(shí)及技術(shù)能力。 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)組內(nèi)的所有項(xiàng)目,并監(jiān)督組員嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程執(zhí)行。 12.定期統(tǒng)計(jì)總結(jié)匯報(bào)階段性工作情況,遇到問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)或相關(guān)人進(jìn)行積極溝通并解決問(wèn)題。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。 14.遵守公司日常管理制度,釘釘考勤,請(qǐng)假加班調(diào)休申請(qǐng)等等。 15.按時(shí)參加早會(huì),準(zhǔn)時(shí)提交日?qǐng)?bào)/月報(bào);按要求參加相關(guān)的各種 公司會(huì)議。 16.按時(shí)參加周會(huì),項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)。 17.積極響應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)、團(tuán)建總結(jié)會(huì)等集體活動(dòng)。 18.定期統(tǒng)計(jì)總結(jié)匯報(bào)階段性工作情況,遇到問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)或相 關(guān)人進(jìn)行積極溝通并解決問(wèn)題。
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