工作內(nèi)容： 1、全面主持店面的管理工作，配合各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn)：施家園愛酷香蛋糕店

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吳先生

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立即聯(lián)系

急聘:質(zhì)檢1名 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù)，識別不合格品。 2.對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行標(biāo)記、隔離，并及時(shí)反饋給生產(chǎn)或技術(shù)部門，跟蹤整改結(jié)果。 3.整理檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。 4.協(xié)助維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備、工具，定期進(jìn)行校準(zhǔn)，保障檢驗(yàn)工作正常開展。 5.參與質(zhì)量改進(jìn)會議，提出優(yōu)化檢驗(yàn)流程或提升產(chǎn)品質(zhì)量的建議。 二、任職要求 1.年齡20-45周歲，高中及以上學(xué)歷，1年及以上制造業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)(有鈑金加工產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 2.熟悉常用質(zhì)檢工具(如卡尺、千分尺、萬用表等)的使用，能看懂簡單產(chǎn)品圖紙或檢驗(yàn)規(guī)范。 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備基本的問題分析和溝通能力，能承受一定工作壓力。 4.無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同公司質(zhì)量管理制度，可接受偶爾加班(根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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前廳主管一名:3500-4000 收銀一名:2800-3300 領(lǐng)班一名:3000-3500 服務(wù)員:2600-3000 福利待遇:全勤100+工齡獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+過年放假 月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休一天 要求:能吃苦耐勞，服從管理 另優(yōu)秀的服務(wù)員可以晉升領(lǐng)班，不懂可以教，有意者請聯(lián)系

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莫女士

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