崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品策略與規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和策略，包括市場(chǎng)分析、用戶(hù)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位和路線(xiàn)圖等。 2、用戶(hù)需求分析與管理：產(chǎn)品經(jīng)理需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)反饋等方式分析用戶(hù)需求和行為，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和改進(jìn)方案。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，包括產(chǎn)品功能、用戶(hù)界面、用戶(hù)體驗(yàn)等方面。 4、團(tuán)隊(duì)管理與溝通：產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理，了解產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況和用戶(hù)行為，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、35歲以?xún)?nèi)，統(tǒng)招本科以上，理工科背景優(yōu)先 2、大企任職3年以上，熟悉IPD流程，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于類(lèi)目市場(chǎng)大盤(pán)趨勢(shì)有清晰的了解，具備規(guī)劃能力； 3、制造業(yè)行業(yè)背景，車(chē)企（主機(jī)廠(chǎng)優(yōu)先考慮），無(wú)汽配類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)但有硬件類(lèi)經(jīng)驗(yàn)也考慮； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制； 2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利； 3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日； 5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)； 6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)； 7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游； 8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容] 1、通過(guò)手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)派單，收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車(chē)點(diǎn)。待乘客上車(chē)后安全的將乘客送達(dá)目的地。全程自動(dòng)一鍵導(dǎo)航。無(wú)需熟悉路況，簡(jiǎn)單方便，會(huì)用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航即可。 2、工作時(shí)間自由，24小時(shí)均可接單，車(chē)輛由司機(jī)自行使用，可用于個(gè)人用途。 [職位要求] 1、駕照滿(mǎn)三年。 2、持有c1駕駛證。 3、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 [薪資待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小時(shí)，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日結(jié)可周結(jié)可提現(xiàn)，絕對(duì)不會(huì)拖欠。 3、可做主業(yè)也可做副業(yè)。 歡迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租車(chē)師傅等加入我們！

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鐘先生

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)APP、小程序等項(xiàng)目UI設(shè)計(jì)工作， 2.獨(dú)立完成UI相關(guān)設(shè)計(jì)；根據(jù)產(chǎn)品定位，與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行良好溝通，提供完整的視覺(jué)設(shè)計(jì)解決方案， 3.結(jié)合用戶(hù)體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì) 4.跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的具體實(shí)施，與前端開(kāi)發(fā)人員協(xié)作，確保線(xiàn)上產(chǎn)品高度還原產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案 崗位任職要求 1．本科及以上以上，擁有3年以上APP、小程序項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2．有扎實(shí)的美術(shù)功底，色彩認(rèn)知基礎(chǔ)，圖形語(yǔ)言，整體把控性強(qiáng) 3．有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，對(duì)移動(dòng)端用戶(hù)體驗(yàn)有深入的認(rèn)知和實(shí)踐 4．熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和責(zé)任心；有良好的溝通能力以及較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 5．注重細(xì)節(jié)，追求完美，有較高眼光，辨識(shí)整體界面風(fēng)格與整體使用習(xí)慣 6.具備手繪或制作動(dòng)效能力者優(yōu)先

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曾先生

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃和路線(xiàn)圖，確定產(chǎn)品的目標(biāo)和功能； 2、收集和分析客戶(hù)產(chǎn)品需求、市場(chǎng)反饋將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序； 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司要求； 4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案； 5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行分析和研究，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)策略，為公司的產(chǎn)品決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，包括產(chǎn)品的上市、推廣、維護(hù)和退市等階段的工作； 7、與客戶(hù)保持良好的溝通和關(guān)系，了解客戶(hù)的使用體驗(yàn)和需求，為產(chǎn)品的改進(jìn)提供依據(jù)。 任職要求： 1、35歲以?xún)?nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有3年以上參與汽配硬件等相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)行業(yè)的市場(chǎng)、技術(shù)、法規(guī)等方面的情況； 3、具備市場(chǎng)分析和調(diào)研能力，能夠了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品規(guī)劃決策提供依據(jù)； 4、具有創(chuàng)新思維，能夠提出新的產(chǎn)品應(yīng)用和解決方案，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制； 2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利； 3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日； 5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)； 6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)； 7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游； 8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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彭女士

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崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品策略與規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和策略，包括市場(chǎng)分析、用戶(hù)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位和路線(xiàn)圖等。 2、用戶(hù)需求分析與管理：產(chǎn)品經(jīng)理需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)反饋等方式分析用戶(hù)需求和行為，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和改進(jìn)方案。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，包括產(chǎn)品功能、用戶(hù)界面、用戶(hù)體驗(yàn)等方面。 4、團(tuán)隊(duì)管理與溝通：產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理，了解產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況和用戶(hù)行為，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、35歲以?xún)?nèi)，統(tǒng)招本科以上，理工科背景優(yōu)先 2、大企任職3年以上，熟悉IPD流程，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于類(lèi)目市場(chǎng)大盤(pán)趨勢(shì)有清晰的了解，具備規(guī)劃能力； 3、制造業(yè)行業(yè)背景，車(chē)企（主機(jī)廠(chǎng)優(yōu)先考慮），無(wú)汽配類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)但有硬件類(lèi)經(jīng)驗(yàn)也考慮； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制； 2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利； 3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日； 5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)； 6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)； 7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游； 8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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