10天兼職17元/時，月結(jié)18元／時，全勤獎200元／月，太平化妝品廠 【人數(shù)要求】50人，男女不限 年齡：18-45歲，長白班 【工作時間】 8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:30以后 【崗位】包裝、灌裝、坐班、工作簡單輕松。 【食宿條件】包吃，提供三餐，不用帶碗 【入職要求】不能穿拖鞋短褲，化妝涂抹，穿戴美甲首飾，大面積紋身 【進(jìn)入時間】早上7.45廠門口集合

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謝女士

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立即聯(lián)系

化妝品包材廠招臨時工20名： 18元/時，198元/天，18-48歲，男女不限， 好做，簡單，安逸，巴適。 包吃四餐，包住內(nèi)設(shè)空調(diào)，熱水器齊全4人間，兩班倒，月休4天，空調(diào)車調(diào)。 上班時間：8：00-20：00 崗位：開注塑機，看機器，打包裝，裝箱，輕松崗位坐班。 工期：7天以上()可長期做 地址：太平開發(fā)區(qū) 電話：

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張先生

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崗位職責(zé)： 1.制定空調(diào)配電方案（含電力負(fù)荷計算、線路布局、設(shè)備選型）、完成配電圖紙繪制與BOM清單編制并對設(shè)備BOM維護(hù)優(yōu)化； 2.篩選配電設(shè)備（斷路器、電纜、配電箱等）選型與采購； 3.協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)團隊完成配電系統(tǒng)安裝； 4.組織配電系統(tǒng)耐壓測試、接地電阻測試及帶載試運行； 5.編寫技術(shù)文檔及標(biāo)準(zhǔn)化流程任職要求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.3年及以上數(shù)據(jù)中心溫控電氣工程師工作經(jīng)驗/4年及以上儲能液冷電氣工程師工作經(jīng)驗； 3.熟悉線纜圖紙化工作，熟悉電氣器件選型； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立的問題解決能力、較強的學(xué)習(xí)能力，細(xì)心且抗壓能力較強。 5.熟練使用EPLAN或E3者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)中心液冷相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1.工作時間：周一至周五：9:00-18:00，周末雙休； 2.具有競爭力的薪酬待遇以及晉升機制； 3.購買五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育險）； 4.享有國家法定節(jié)假日，包括年假、婚假、產(chǎn)假期等福利； 5.節(jié)日福利，不定期下午茶及員工聚餐； 6.可提供食宿； 7.舒適的辦公環(huán)境，和諧友愛的人文氛圍。

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謝女士

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一、工作職責(zé)： 1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，主導(dǎo)或參與SOP、焊接工藝文件編制。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品焊接調(diào)試，為生產(chǎn)線提供實時技術(shù)指導(dǎo)，同時主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝流程導(dǎo)入，保障新品順利量產(chǎn)。 3.定期分析現(xiàn)有工藝流程，運用數(shù)據(jù)識別生產(chǎn)瓶頸和問題點，制定并落地改善方案，優(yōu)化工藝流程。 4.基于精益生產(chǎn)知識，開展核算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時和產(chǎn)線平衡分析，優(yōu)化工序和人員配置以提升生產(chǎn)效率。 5.熟悉并完成現(xiàn)場工裝夾具設(shè)計構(gòu)思，完成夾具設(shè)計圖紙繪制，跟進(jìn)制作與驗收，確保適配現(xiàn)場生產(chǎn)、提升操作精度與效率。 6.對工藝優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤評估，形成“分析-改善-驗證-固化”的閉環(huán)管理，保障生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量雙提升。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造、焊接工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，有焊接工藝實操或技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作Creo或SolidWorks等3D繪圖軟件、CAD二維設(shè)計軟件，及Office辦公軟件； 4.具備較強的生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析和解決能力，能通過數(shù)據(jù)排查工藝瓶頸； 5.工作積極主動、責(zé)任心強，擁有良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力。 福利待遇： 1.工作時間：周一至周五：9:00-18:00，周末雙休； 2.具有競爭力的薪酬待遇以及晉升機制； 3.購買五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育險）； 4.享有國家法定節(jié)假日，包括年假、婚假、產(chǎn)假期等福利； 5.節(jié)日福利，不定期下午茶及員工聚餐； 6.可提供食宿； 7.舒適的辦公環(huán)境，和諧友愛的人文氛圍。

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