新店開業(yè)門店直招 負(fù)責(zé)配送百貨蠔油調(diào)料固定區(qū)域短途3-5公里固定區(qū)域門店派件送貨中途可預(yù)支工資 薪資13000-14000入職無需任何押金 當(dāng)天安排宿舍公寓住宅環(huán)境優(yōu)美，公司配備倆輪三輪電動車 配備空調(diào)熱水器洗衣機 年齡18-52歲無犯罪案底 要求踏實肯干事多三天打魚倆天曬網(wǎng)的不歡迎

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吳先生

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公司直聘不收押金費用！一 公司提供公寓式4-8人間宿舍，宿舍環(huán)境良好，熱水器等設(shè)施齊全。薪資待：人均10000-14000 每個月工作26天做六休一，調(diào)休制度 每天工作8小時至10小時 公司提供車輛，主要負(fù)責(zé)餐飲超市派送（固定三公里內(nèi)送貨）入職當(dāng)天安排住宿

上海·閔行區(qū)·虹梅路

李先生

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核心特質(zhì) 戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)洞察、同理心、公正誠信、影響力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性 硬性條件 1.學(xué)歷：通常要求人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗：5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上HRM或全面負(fù)責(zé)人力資源的經(jīng)驗，有相同或相近行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.知識：精通勞動法、勞動合同法及相關(guān)地方性法規(guī)；熟練掌握各大人力資源模塊的操作流程。 軟性能力 1.業(yè)務(wù)伙伴（BP）能力：能深入理解業(yè)務(wù)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源解決方案，為業(yè)務(wù)增長提供人力支持。 2.戰(zhàn)略落地能力：能將公司戰(zhàn)略解碼為人力資源戰(zhàn)略，并推動執(zhí)行。 3.溝通與影響力：善于與不同層級的員工和管理者溝通，能說服和影響業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，推動變革。 4.解決復(fù)雜問題能力：能妥善處理員工關(guān)系危機、核心人才流失、組織變革中的阻力等復(fù)雜問題。 5.數(shù)據(jù)敏感與分析能力：能用數(shù)據(jù)說話，通過人力資源數(shù)據(jù)分析（如離職率、人效、招聘周期等）發(fā)現(xiàn)問題、提出建議并驅(qū)動決策。 價值觀 人本關(guān)懷、公平公正、合作共贏、持續(xù)學(xué)習(xí)、結(jié)果導(dǎo)向

上海·閔行區(qū)

李先生

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日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配 車，發(fā)薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)，0費用入職，身無分文可安排，一天8個小時，做六休一

上海·閔行區(qū)·春申

劉先生

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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店區(qū)域內(nèi)的商品配送。 2、配送員根據(jù)門店訂單送到客戶手中。 3、門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)派單無需搶單。 4、配送范圍以門店為中心直徑3公里內(nèi)。 ５、年齡18－50周歲。入職要求:會騎電動車，識字，無案底。 二、工作時間 上班時間平均工作8小時，其余時間自己安排，工作輕松自由 三、薪資待遇 薪資8500，提成7-9元每單，一天正常50-100單（工資每月8000--15000左右），公司提供配車，提供住宿。 注：無需任何押金，當(dāng)天面試當(dāng)天入職（無需任何經(jīng)驗），工資高，上班時間自由，所有員工公司給買保險，歡迎一起加入我們的大家庭～ 四、工作地點： 全上海就近安排不用看下面定位～

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侯女士

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接受長期短期暑假工！需要認(rèn)真負(fù)責(zé)不糊弄工作！薪資結(jié)構(gòu)：首月保底薪資9000生活費！可預(yù)支?。梢院灤霰Ｕ虾贤┕咎峁?--4人間宿舍基礎(chǔ)設(shè)施齊全提供內(nèi)部食堂葷素搭配！內(nèi)部誠聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

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單先生

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