工作內(nèi)容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。隨時隨地、無要求、簡單（有手就行）、肯做就有錢、無押金無套路、結算薪資及時。靈活用工靈活發(fā)薪

黔東南·凱里市

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.負責行業(yè)指定客戶的業(yè)務開拓與銷售工作，挖掘客戶商機，執(zhí)行并完成所負責客戶的年度銷售指標； 2.輔助行業(yè)總監(jiān)做行業(yè)客戶培訓與技術交流和管理； 3.負責保持良好的客戶關系，市場情報搜集，為銷售策略擬定提供支撐和依據(jù)。銷售過程中的商務談判，合同簽訂及執(zhí)行、收款等工作； 4.負責政府類客戶的產(chǎn)品銷售、招投標和回款工作；開拓營銷渠道；搜集市場及行業(yè)信息； 5.與行業(yè)合作方建立良好的客情關系，保持長期的友好合作，進行指定市場開拓，落實公司業(yè)績要求，完成所負責行業(yè)客戶的銷售業(yè)績及開拓任務；

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工程量核驗?：對材料價、人機費逐項審核，確保成本精確性。 ?動態(tài)管理計劃?：編寫項目投資估算書，配合招采體系復核供方報價。 ?數(shù)據(jù)庫監(jiān)控?：建立預實對比分析表，協(xié)助財務實現(xiàn)造價科目精細化管理。 ?商務協(xié)作?：參與分包合同招標、過程結算及變更簽證，主導成本分析?12。 三、任職資質與技能要求 按崗位方向選擇關鍵準入條件（參考檢索結果優(yōu)先項）： ?證書要求?：持有預算員上崗證或注冊造價工程師證者優(yōu)先。 ?經(jīng)驗門檻?：三年以上獨立完成大型項目算量核價案例（如超十層樓體實操）。 ?軟件技能?：熟練操作廣聯(lián)達、新點等預算管理系統(tǒng)，掌握BIM技術加分。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：強調(diào)責任心、廉潔操守及團隊協(xié)作能力?

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責: 面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東 工作內(nèi)容: 1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等，通過鐵路貨運發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。 2.與生產(chǎn)方核對產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等，將簽署的回執(zhí)單帶回，不用搬運。 3.基本工作流程為:部門領取貨單一倉庫清點提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負責貨物清單的領取、貨物盤點、核對，配送以及交接的工作。 崗位要求: 1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠實、服從公司安排 2.身體健康不暈車，能適應出差，無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。 3.無經(jīng)驗可帶薪培訓，能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真，穩(wěn)重踏實。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 實習期第一個月薪資:8500，提供食宿 1.長途： 底薪8500+出差補貼200/天 出差時間:出差一次4-5個工作日，(出差結束可以休息2到3天，月休10天)月薪:11500 2.專線:(西部或偏遠地區(qū)運輸)底薪9500+出差補貼300/天 全國各地專線兩地往返、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系