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青島·即墨區(qū)·通濟(jì)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張 誠聘A2駕駛員多名，固定線路 線路： 鄂州—天津往返（三天一個(gè)往返，單駕，130方） 青島—上海往返（兩天一個(gè)往返，單駕） 萊陽—廣州往返（四天一個(gè)往返，雙駕，自帶副駕） 青島—杭州往返（兩天一個(gè)往返，2臺(tái)車3人，輪班制） 職位要求：聽從公司安排，無重大交通事故，無任何不良記錄。能開會(huì)到會(huì)使用app，有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，跑過順豐快遞快運(yùn)長期固定者優(yōu)先考慮，吃苦耐勞、認(rèn)證負(fù)責(zé)。 歡迎大家推薦轉(zhuǎn)發(fā)，崗位有限先到先得。 電話：宗隊(duì)（微信同號(hào)）

青島·即墨區(qū)

宗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、參與人力資源管理公司的的各項(xiàng)日常工作，包括崗位談判、需求拓展、人才信息采集、線上線下招聘活動(dòng)組織等； 2、協(xié)助進(jìn)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等； 3、支持人力資源項(xiàng)目的實(shí)施，如培訓(xùn)與發(fā)展、績效評(píng)估等； 4、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 5、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展； 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

青島·即墨區(qū)·通濟(jì)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系