各區(qū)招聘外賣騎手多名 職位要求： 1.單價為階梯制5元-9.5元上不封頂加冬補平均一天跑40單一個月月均7000元平均一天跑50單一個月月均9500元左右 2,前兩個月免費提供電動車和住宿 3.每月18號準日發(fā)工資絕不拖欠，可提前預支工資 有意向可直接投遞或者打電話聯(lián)系我?。。?路線簡單，距離近，輕松送到，熟悉3-7天，便是老員工，熟悉業(yè)務(wù)及環(huán)境后還可協(xié)助站長帶新人師帶徒獎勵100元人 只要有能力就可以從員工升值5、升值快，機會多，到城市經(jīng)理。 薪資特點多勞多得，單量和工資成正比。

烏魯木齊·水磨溝區(qū)

寧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

烏市話務(wù)回訪兼職，無責底薪140元/天 【薪資】不需要銷售任何產(chǎn)品，純電話通知性質(zhì) 【時間】9.11-9.18連續(xù)干8天不請假，后續(xù)也招聘干長期的，10:10-19:30（午休1.5小時） 【內(nèi)容】打電話通知免費預約看展門票，按固定話術(shù)完整讀 【要求】18-35歲，民族、男女不限，普通話標準、流暢，無任何口音，會打字 【地址】水區(qū)領(lǐng)海大廈 【聯(lián)系】直加微信 9.10周三下午2點30，簡單面試加半天帶薪培訓，9.11上班。接受長期兼職或?qū)嵙暽珊炄介_實習證明。

烏魯木齊·水磨溝區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資:8000-10000元 餐飲經(jīng)理作為餐廳運營的核心管理者，需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，確保餐廳高效運轉(zhuǎn)、實現(xiàn)經(jīng)營目標并提升品牌競爭力。以下是餐飲經(jīng)理職位詳情： 一、核心工作職責 1. 運營管理 ? 制定餐廳運營計劃和流程，優(yōu)化服務(wù)標準和出餐效率，定期巡查餐廳，監(jiān)督服務(wù)、菜品質(zhì)量，及時解決運營中出現(xiàn)的問題。 ? 控制食材、人力等成本，分析成本結(jié)構(gòu)，減少浪費，提高利潤率。 2. 人員管理 ? 負責員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。 ? 合理排班，分配工作任務(wù)，處理員工關(guān)系和糾紛，營造良好工作氛圍。 3. 客戶管理 ? 處理客戶投訴和建議，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，分析市場需求和趨勢，為菜品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 4. 營銷推廣 ? 制定并執(zhí)行餐廳營銷活動，提升餐廳知名度和客流量。 ? 與線上平臺合作，進行品牌推廣，管理餐廳線上評價。 5. 食品安全與衛(wèi)生管理 ? 嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標準，確保食材采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)安全。 ? 定期檢查餐廳衛(wèi)生狀況，組織清潔和消毒工作，保障用餐環(huán)境安全衛(wèi)生。 6. 財務(wù)管理 ? 負責餐廳的預算編制、成本核算和財務(wù)報表分析，監(jiān)控餐廳營收和支出。 ? 與財務(wù)部門協(xié)作，確保賬目清晰準確，控制財務(wù)風險。 二、任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗：通常要求大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營全流程。 2. 專業(yè)能力：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)、食品安全標準和服務(wù)規(guī)范；具備較強的成本控制、數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力；熟練使用辦公軟件，能進行運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3. 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力；有較強的應變能力和問題解決能力，能有效處理突發(fā)事件和客戶投訴；工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。

烏魯木齊·水磨溝區(qū)

孔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系