一、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對旅客人身進行儀器或手工檢查，行李檢查，維持出入口秩序 二、任職資格： 1、年齡18-35周歲、 1、薪資待遇：月收入4000-7000元； 2、公司免費提供統(tǒng)一制服， 3,、崗位休息輪換制，住宿6人-8人間，免費包吃包住。 四、；免費發(fā)制服 工作時間：排班制輪班制 六、工作地址：按需分配

烏魯木齊·新市區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】： 您與盛兔幫公司和盛兔幫區(qū)域合伙人一起，以小區(qū)為核心、做社區(qū)經(jīng)濟。致力于以小區(qū)為核心場景，以小區(qū)業(yè)主需求為導(dǎo)向，以盛兔幫智能設(shè)備和軟件為平臺載體，聯(lián)合小區(qū)物業(yè)、快遞驛站、電商平臺等大流量入口，為小區(qū)用戶提供“萬物到家”送貨上門服務(wù)，讓每一位用戶都能享受到省時、省力、省心的社區(qū)到家服務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)烏魯木齊市新市區(qū)轄區(qū)目標(biāo)小區(qū)市場的開發(fā)，包括小區(qū)樓下周邊商家的談判，小區(qū)潛在用戶的拉新，小區(qū)跑腿的招聘及管理，小區(qū)用戶的維護等工作。 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈公司進行聯(lián)系對接，統(tǒng)籌做好團購貨品的配送、清點、統(tǒng)計等工作。 3.負(fù)責(zé)招募小區(qū)管家合伙人，并對小區(qū)管家合作人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.完成公司安排的其他事項。 崗位要求： 1.認(rèn)同公司理念，看好社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展前景，愿與公司共同成長。 2.大專以上學(xué)歷。 3.有2年以上電商平臺線下推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有較強的談判溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，做工作有思路、有計劃、有重點。 5.做事有較強的韌勁和必勝的信念，具有愛專研的精神特質(zhì)。 薪酬待遇： 1.工資范圍：6000-10000元，由底薪+績效+獎金構(gòu)成。 2.試用期3個月，試用期滿，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀者，直接轉(zhuǎn)公司合伙人，成為公司股東。 咨詢電話： 郵箱 這是一次科技變革與我們普通人不期而遇的機會！雷軍說：“有機會一定要試一試，其實試錯的成本并不高，錯過的成本非常高?！逼诖就篮系哪慵尤?！

烏魯木齊·新市區(qū)·南湖

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系