工作地址：江蘇揚(yáng)州招工 7500/月！?。×⒓赐哆f！在線咨詢！ 新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！ 無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！ 請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)！?。?①：230一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預(yù)支，包食宿 ②：月薪保底7500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。?！ ③：班次：長(zhǎng)白班為主，個(gè)別人員需要倒班，夜班人員補(bǔ)貼25/晚，可根據(jù)自身?xiàng)l件選澤班次 ④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢 ⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月有獎(jiǎng)勵(lì) ⑥：每月10號(hào)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià) 【工作崗位】 普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，比如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè) 倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記 【福利待遇】 （1）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)； （2）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)，大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等， （3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。 （4)年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的 （5）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！ 工廠門口報(bào)道?。? 工廠門口報(bào)道?。? 工廠門口報(bào)道?。?

鎮(zhèn)江·揚(yáng)中市

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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何女士

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分解周/日生產(chǎn)計(jì)劃，安排人員與設(shè)備資源。 處理異常停線事件，確保生產(chǎn)連續(xù)性。 新產(chǎn)品導(dǎo)入前的工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)。?? ?質(zhì)量管理?。 監(jiān)督工序自檢與成品全檢。 分析不良品原因并制定對(duì)策。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。?? ?安全管理?。 組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 檢查設(shè)備防護(hù)裝置及勞動(dòng)用品使用。 事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與上報(bào)。?? 七大核心職責(zé)詳解 ?生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行?：確保日/月計(jì)劃完成率，優(yōu)化排產(chǎn)流程。?? ?質(zhì)量控制?：建立品質(zhì)追溯機(jī)制，達(dá)成零缺陷目標(biāo)。?? ?設(shè)備維護(hù)?：實(shí)施點(diǎn)檢制度，降低故障率。??6 ?成本管控?：監(jiān)控物料損耗，提出節(jié)能方案。?? ?團(tuán)隊(duì)管理?：開展多能工培訓(xùn)，提升班組凝聚力。?? ?安全監(jiān)督?：落實(shí)班前會(huì)安全交底，排查隱患。?? ?溝通協(xié)調(diào)?：向上反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，橫向協(xié)調(diào)資源。??

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盛先生

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崗位名稱：無(wú)人機(jī)吊裝fc100 招聘人數(shù)：1 薪資福利：400/半小時(shí)內(nèi) 工作內(nèi)容：把一個(gè)小卷閘門吊到11樓頂，產(chǎn)品重量120斤，3米?長(zhǎng) 崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):不限

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9月4日 10:00

馬先生

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崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙以及客戶要求行線參與質(zhì)量控制。 2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能培訓(xùn)背景優(yōu)先。 任職要求： 1.愿意加班，愿意不斷學(xué)習(xí)。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)管理。

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王女士

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