1.銷售管理與目標達成 制定并分解門店月度、季度及年度銷售目標，確保團隊清晰了解業(yè)績?nèi)蝿铡??分析銷售數(shù)據(jù)（如客單價、連帶率），及時調(diào)整銷售策略，解決業(yè)績?nèi)笨趩栴}。 ?組織促銷活動（如新品上市、節(jié)日折扣），提升門店客流量與銷售額。 2.團隊管理與培訓 負責店員的招聘、排班與考勤，協(xié)調(diào)團隊工作分配，保障門店正常運轉(zhuǎn)。 ?定期開展培訓，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準等，提升團隊專業(yè)能力。 ?激勵員工積極性，處理團隊矛盾，營造積極的工作氛圍。 3.客戶關(guān)系維護 監(jiān)督店員執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務流程（如接待、試穿、售后），提升客戶滿意度。 ?處理客戶投訴與退換貨需求，解決糾紛，維護品牌口碑。 ?建立會員體系，通過回訪、活動通知等方式，增強客戶粘性。 4.庫存與貨品管理 定期盤點庫存，確保賬實相符，及時上報缺貨、積壓或殘次貨品情況。 管理貨品陳列，按照品牌標準調(diào)整櫥窗、貨架布局，吸引顧客關(guān)注。 5.門店日常運營與安全 監(jiān)督門店衛(wèi)生、設(shè)備維護（如試衣間、照明），保障購物環(huán)境整潔有序。 ?落實安全管理制度，防范盜竊、火災等風險，確保門店財物與人員安全。 6.報表與溝通對接

杭州·蕭山區(qū)

秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2、工作地點：整個杭州區(qū)域及周邊縣市； 3、工作時間；自由安排，多勞多得。任職資格： 職位要求：1、C1以上駕照，三年及以上駕齡 2、年齡20-60周歲，身體健康； 3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 4、具有一定的服務意識。 職位說明：公司負責車輛的第三責任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 5、具有一定的服務意識。 職位說明：公司負責車輛的第三責任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都 是綠牌新能源車，不限行不限號，車輛合法有營運證，開車無后顧之憂。 公司分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時車在司機手里，每天不用來公司報道。公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需按導航開車。

杭州·蕭山區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系