崗位職責(zé)： 1、獨立負責(zé)o2o外賣店鋪，包括運營、規(guī)劃、推廣優(yōu)化排名以 及產(chǎn)品布局及上下 2、對店鋪日常數(shù)據(jù)進行記錄分析，包括流量、點擊轉(zhuǎn)化、詢 盤轉(zhuǎn)化等，形成報表并提出改進策略深度分析市場需求，并 以此制定店鋪裝修、寶貝詳情、品牌形象的策略、方案并實 施 3、負責(zé)可獨立策劃、執(zhí)行推廣營銷方案，提高店鋪流量、店鋪 層級，提高高級客戶會員質(zhì)量的引流 4、跟蹤客戶訂單，及時回復(fù)留言，處理糾紛，提高店鋪好評。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運營經(jīng)驗，精通運營規(guī)則和各種 營銷工具 2、有鮮花、餐飲、醫(yī)藥、商超便利店、眼鏡外賣運營工作經(jīng)驗 者優(yōu)先 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，善于分析總結(jié)并落地 優(yōu)化 4、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；善于 與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，較強的 上進心。 試用期2-3個月 崗位職責(zé)： 1、獨立負責(zé)o2o外賣店鋪，包括運營、規(guī)劃、推廣優(yōu)化排名以 及產(chǎn)品布局及上下 2、對店鋪日常數(shù)據(jù)進行記錄分析，包括流量、點擊轉(zhuǎn)化、詢 盤轉(zhuǎn)化等，形成報表并提出改進策略深度分析市場需求，并 以此制定店鋪裝修、寶貝詳情、品牌形象的策略、方案并實 施 3、負責(zé)可獨立策劃、執(zhí)行推廣營銷方案，提高店鋪流量、店鋪 層級，提高高級客戶會員質(zhì)量的引流 4、跟蹤客戶訂單，及時回復(fù)留言，處理糾紛，提高店鋪好評。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運營經(jīng)驗，精通運營規(guī)則和各種營銷工具 2、有鮮花、餐飲、醫(yī)藥、商超便利店、眼鏡外賣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，善于分析總結(jié)并落地優(yōu)化 4、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，較強的上進心。 試用期2-3個月 崗位職責(zé)： 1、獨立負責(zé)o2o外賣店鋪，包括運營、規(guī)劃、推廣優(yōu)化排名以及產(chǎn)品布局及上下 2、對店鋪日常數(shù)據(jù)進行記錄分析，包括流量、點擊轉(zhuǎn)化、詢盤轉(zhuǎn)化等，形成報表并提出改進策略深度分析市場需求，并以此制定店鋪裝修、寶貝詳情、品牌形象的策略、方案并實施 3、負責(zé)可獨立策劃、執(zhí)行推廣營銷方案，提高店鋪流量、店鋪層級，提高高級客戶會員質(zhì)量的引流 4、跟蹤客戶訂單，及時回復(fù)留言，處理糾紛，提高店鋪好評。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運營經(jīng)驗，精通運營規(guī)則和各種營銷工具 2、有鮮花、餐飲、醫(yī)藥、商超便利店、眼鏡外賣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，善于分析總結(jié)并落地優(yōu)化 4、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，較強的上進心。

杭州·拱墅區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廚師長 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)廚房的全面管理工作，確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平； 2、制定并執(zhí)行廚房運營計劃，優(yōu)化工作流程； 3、監(jiān)督食材采購，保證食品安全與成本控制； 4、培訓(xùn)并激勵團隊成員，提升整體烹飪技能和服務(wù)意識。 任職要求： 1、具備豐富的烹飪經(jīng)驗，擅長多種菜系； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理廚房團隊； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)狀況； 4、注重食品安全，有較強的成本意識與創(chuàng)新能力。 杭州拱墅區(qū)人均200餐廳 有興趣帶簡歷私 待遇優(yōu)

杭州·拱墅區(qū)·上塘

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：新能源面包車司機，公司分配車，使用車輛方便每日不需要把車還回公司，不裝不卸，點對點配送，短途為主。 薪資待遇： 1.月綜合薪資8000-15000左右 2.工作地點：杭州，湖州，嘉興，紹興可工作 3.工作時間：不限制車輛時長，多勞多得 任職資格： 1.年齡22-60歲，C1駕駛證及以上，男女不限，開車熟練，能吃苦耐勞，會看導(dǎo)航。

杭州·拱墅區(qū)·潮鳴

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、對意向客戶進行細分，挖掘，引導(dǎo)、維護、有效提升用戶粘性和用戶忠誠度。 2、通過電話和微信等形式邀請意向客戶參加活動并引導(dǎo)加微信及進群，公司有專業(yè)的運營團隊做精準(zhǔn)流量推廣，客戶不需要需自己開拓。 3、實時進行用戶行為心理等數(shù)據(jù)分析，建立用戶標(biāo)簽和畫像，提高用戶活躍度，留存率 4、通過微信社群對用戶進行分層處理，最大化發(fā)揮用戶的有效價值；通過有效的微信社群營銷，直播輔助運營客戶，促進達成流量、用戶、轉(zhuǎn)化等KPI 5、將我們價值傳遞給客戶吸引客戶，最后通過落地活動對客戶進行轉(zhuǎn)化促成下單。 【任職資格】 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-3年電銷或直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生若在校園期間有豐富的社團活動組織，外聯(lián)，電話推廣等經(jīng)歷，也可作為重點培養(yǎng)對象納入考慮范圍； 2、能適應(yīng)公司發(fā)展，服從公司工作安排； 3、熱愛銷售工作，并具備很強的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡努力維護客戶； 4、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力； 【候選人加分項】 1、能獨立思考，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，細致認真，具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識 2、有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【工作時間】 杭州拱墅區(qū)白石路258號海藍財富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息時間），單雙休+超長春節(jié)假期 【薪資待遇】：高底薪（視能力漲幅）+高績效+餐貼+年終獎 【福利】：超長春節(jié)假期，年假、節(jié)日豐厚福利，生日會，不定期團建，下午茶小零食、優(yōu)秀員工獎、旅游等。 【培訓(xùn)制度】：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，良好的職業(yè)晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。負責(zé)按照流程與規(guī)范負責(zé)按照流程與規(guī)范 【晉升路徑】專員——主管——區(qū)域負責(zé)人

杭州·拱墅區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、對意向客戶進行細分，挖掘，引導(dǎo)、維護、有效提升用戶粘性和用戶忠誠度。 2、通過電話和微信等形式邀請意向客戶參加活動并引導(dǎo)加微信及進群，公司有專業(yè)的運營團隊做精準(zhǔn)流量推廣，客戶不需要需自己開拓。 3、實時進行用戶行為心理等數(shù)據(jù)分析，建立用戶標(biāo)簽和畫像，提高用戶活躍度，留存率 4、通過微信社群對用戶進行分層處理，最大化發(fā)揮用戶的有效價值；通過有效的微信社群營銷，直播輔助運營客戶，促進達成流量、用戶、轉(zhuǎn)化等KPI 5、將我們價值傳遞給客戶吸引客戶，最后通過落地活動對客戶進行轉(zhuǎn)化促成下單。 【任職資格】 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-3年電銷或直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生若在校園期間有豐富的社團活動組織，外聯(lián)，電話推廣等經(jīng)歷，也可作為重點培養(yǎng)對象納入考慮范圍； 2、能適應(yīng)公司發(fā)展，服從公司工作安排； 3、熱愛銷售工作，并具備很強的學(xué)習(xí)能力，有耐心，盡努力維護客戶； 4、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責(zé)任心和良好的應(yīng)變處事能力； 【候選人加分項】 1、能獨立思考，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，細致認真，具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識 2、有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【工作時間】 杭州拱墅區(qū)白石路258號海藍財富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息時間），單雙休+超長春節(jié)假期 【薪資待遇】：高底薪（視能力漲幅）+高績效+餐貼+年終獎 【福利】：超長春節(jié)假期，年假、節(jié)日豐厚福利，生日會，不定期團建，下午茶小零食、優(yōu)秀員工獎、旅游等。 【培訓(xùn)制度】：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，良好的職業(yè)晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，讓新員工迅速上手，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程和工作方法。負責(zé)按照流程與規(guī)范負責(zé)按照流程與規(guī)范 【晉升路徑】專員——主管——區(qū)域負責(zé)人

杭州·拱墅區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系