1.銷售管理與目標(biāo)達(dá)成 制定并分解門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)清晰了解業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 ?分析銷售數(shù)據(jù)（如客單價(jià)、連帶率），及時(shí)調(diào)整銷售策略，解決業(yè)績?nèi)笨趩栴}。 ?組織促銷活動（如新品上市、節(jié)日折扣），提升門店客流量與銷售額。 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)店員的招聘、排班與考勤，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作分配，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?定期開展培訓(xùn)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 ?激勵(lì)員工積極性，處理團(tuán)隊(duì)矛盾，營造積極的工作氛圍。 3.客戶關(guān)系維護(hù) 監(jiān)督店員執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程（如接待、試穿、售后），提升客戶滿意度。 ?處理客戶投訴與退換貨需求，解決糾紛，維護(hù)品牌口碑。 ?建立會員體系，通過回訪、活動通知等方式，增強(qiáng)客戶粘性。 4.庫存與貨品管理 定期盤點(diǎn)庫存，確保賬實(shí)相符，及時(shí)上報(bào)缺貨、積壓或殘次貨品情況。 管理貨品陳列，按照品牌標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整櫥窗、貨架布局，吸引顧客關(guān)注。 5.門店日常運(yùn)營與安全 監(jiān)督門店衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)（如試衣間、照明），保障購物環(huán)境整潔有序。 ?落實(shí)安全管理制度，防范盜竊、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)，確保門店財(cái)物與人員安全。 6.報(bào)表與溝通對接

杭州·蕭山區(qū)

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2、工作地點(diǎn)：整個(gè)杭州區(qū)域及周邊縣市； 3、工作時(shí)間；自由安排，多勞多得。任職資格： 職位要求：1、C1以上駕照，三年及以上駕齡 2、年齡20-60周歲，身體健康； 3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 4、具有一定的服務(wù)意識。 職位說明：公司負(fù)責(zé)車輛的第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 5、具有一定的服務(wù)意識。 職位說明：公司負(fù)責(zé)車輛的第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都 是綠牌新能源車，不限行不限號，車輛合法有營運(yùn)證，開車無后顧之憂。 公司分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時(shí)車在司機(jī)手里，每天不用來公司報(bào)道。公司平臺派單，不需要司機(jī)找客戶，只需按導(dǎo)航開車。

杭州·蕭山區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系