1.【薪資待遇】 。?薪：?薪5000-8000元） 。薪資結(jié)構(gòu)：第一個月21元/小時，第二個月22元/小時，第三個月開始底薪+產(chǎn)值績效 。特殊說明：每月20日發(fā)放工資，節(jié)假日順延。當月工資結(jié)算日期為上個月29日至本月28日。 2.【?作內(nèi)容】 。?業(yè)/企業(yè)：建筑材料、玻璃深加工、節(jié)能玻璃等 。職位：切割操作工、磨邊操作工、鋼化操作工、夾層操作工、鍍膜操作工、中空操作工、包裝操作工、叉車?、組裝?等 。職責：1.負責操作設備，確保正常運行。2.負責檢查參數(shù)，保障生產(chǎn)高效。3.負責填寫生產(chǎn)相關(guān)表格，確保工作可追溯。4.負責落實生產(chǎn)作業(yè)要求，規(guī)范生產(chǎn)流程。 3.【福利保障】 。基礎福利：免費住宿、餐補（每上班1小時補貼2.7元餐費，最多650元/月）、購買社保、高溫補貼、安全獎、技能等級獎等 。附加福利：節(jié)日禮品、開工紅包、年終評優(yōu)獎、工會每月舉辦不同主題活動/比賽 4.【?作時間/要求】 。班次：兩班倒，月休3-4天 。時長：12?時/天 年齡/性別：22-45歲、男女不限 5.【其他】 。?職條件：免費體檢 。工作環(huán)境：半/自動化流?線 。競爭優(yōu)勢：國有企業(yè)、訂單穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、急招30人

江門·新會區(qū)

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動，推動企業(yè)文化建設。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、有良好的溝通表達能力，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心、責任心強。 福利：購5險1金，帶薪年假，雙休，年終評優(yōu)獎，提供住宿、工作餐等福利。

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