公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
浙江縉云縣新建鎮(zhèn)新溪路22號
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3000-5000元/月招聘送貨配貨員 熟悉臨滄城邊路線 要求不能喝酒 30歲一40歲 月薪工資3800一4500 聯(lián)系人
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跟車不搬運貨物清點交接480/天+可預支
9000-10000元/月工作職責: 1.負責所運輸物品的檢查,監(jiān)督及指揮裝卸車,簽收回執(zhí)單, 2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表 3.貨物數(shù)量及產品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。 年齡:16-45周歲,能適應長短途的跟車押運 出差,能服從公司領導的管理。資待遇 1-一短途資:底6500+出車補貼100/天,上六休一;(主要負責,周邊城市當天往返的) 2--.長途資:底8500+出車補貼200/天,每次出差天左右,回來休息,全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息 工作職責: 1.負責所運輸物品的檢查,監(jiān)督及指揮裝卸車,簽收回執(zhí)單, 2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表
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物流供應鏈專員不開車月9k包吃住+可預支
8000-9000元/月工作職責: 面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東 工作內容: 1.將企業(yè)生產加工出來的數(shù)碼電子產品、汽車配件等,通過鐵路貨運發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。 2.與生產方核對產品數(shù)量、規(guī)格等,將簽署的回執(zhí)單帶回,不用搬運。 3.基本工作流程為:部門領取貨單一倉庫清點提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負責貨物清單的領取、貨物盤點、核對,配送以及交接的工作。 崗位要求: 1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠實、服從公司安排 2.身體健康不暈車,能適應出差,無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。 3.無經驗可帶薪培訓,能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真,穩(wěn)重踏實。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 實習期第一個月薪資:8500,提供食宿 1.長途: 底薪8500+出差補貼200/天 出差時間:出差一次4-5個工作日,(出差結束可以休息2到3天,月休10天)月薪:11500 2.專線:(西部或偏遠地區(qū)運輸)底薪9500+出差補貼300/天 全國各地專線兩地往返、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息
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