職位描述： 新人獎(jiǎng)勵(lì)金2000元。 薪資待遇： 1、站點(diǎn)直招，沒(méi)有其他費(fèi)用。 2、在職員工收入穩(wěn)定，7000-15000元，上不封頂，可預(yù)支工資； 3、入職安排車輛，提供住宿； 4、全勤獎(jiǎng)，惡劣天氣補(bǔ)貼、星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、沖單獎(jiǎng)、遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼、高價(jià)補(bǔ)貼等。 5、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，單量多，距離短，薪資高。 任職要求： 1、年齡要求18-50歲，無(wú)犯罪前科； 2、會(huì)騎電動(dòng)車，能熟練操作智能手機(jī)，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，新人都有安排老騎手帶。 工作內(nèi)容： 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，新人首月每日40-50單，老員工日均訂單70單以上； 2、及時(shí)接收客戶外賣訂單，準(zhǔn)時(shí)配送客戶外賣訂單； 3、送餐范圍：3公里以內(nèi)，超出有另外補(bǔ)貼，順路單、回程單多； 4、工作時(shí)間：10:00-14:00，17:00-21:00，閑暇時(shí)間可自由安排。 工作地址： 全市300家站點(diǎn)均可安排！ 薪資范圍：7000-12000元/月 提成方式：按單提成，每單提成：5-8元/單；每天50單-100單。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：夜間配送補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)，沖單獎(jiǎng)，遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼，星級(jí)騎手補(bǔ)貼等等??！

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您的工作職責(zé): 1、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，熟悉公司產(chǎn)品 2、對(duì)訂單進(jìn)行及時(shí)的處理 我們的優(yōu)勢(shì)： 一、優(yōu)越的薪資及福利體系 1、試用期無(wú)責(zé)底薪5K+提成（根據(jù)完成單量而定），轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪7K+提成 2、 3、豐富健全的福利體系,多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 4、工作時(shí)間9:00-17:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假，不安排加班、沒(méi)有出差； 二、專業(yè)的培訓(xùn)、人性化的管理 1、公司管理團(tuán)隊(duì)由行業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)核心人員構(gòu)成，前期老人1對(duì)1培養(yǎng)； 2、提供系統(tǒng)性培訓(xùn)，有充足的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 3、公司不收取員工的任何費(fèi)用，工作中不含任何銷售類內(nèi)容； 4、明確的晉升通道；公司為員工設(shè)立專業(yè)線與管理線兩條發(fā)展路徑，為不同的人提供適合的發(fā)展路線，同時(shí)公司為優(yōu)秀管理者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 我們期待你是這樣的： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有分析能力 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，自律性良好 3、熟練電腦操作

南京·浦口區(qū)·江浦

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招超市倉(cāng)庫(kù)配送員，月收9000+/元，提供住宿 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)騎二輪電動(dòng)車配送 工作環(huán)境：優(yōu)越自由 住宿：小區(qū)房三室一廳 薪資范圍：8000-10000元/月 日薪資450-600 周薪資3000-5000 可短期可長(zhǎng)期可預(yù)支薪資 工作時(shí)間8小時(shí) 提供吃住沒(méi)有押金

南京·鼓樓區(qū)·南大

趙女士

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