【崗位職責】 ·負責公司乘客接送工作 ·遵守交通規(guī)則，保障行車安全 ·定期檢查車輛狀況并上報維修需求 ·與客戶溝通，解決運輸過程中的問題 【任職要求】 ·持有有效C2駕照，1-2年駕齡 ·熟悉本地路況，能熟練使用導航系統(tǒng) ·無一次性扣12分及以上違章記錄 ·身體健康，能適應長時間駕駛 ·具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 【薪資福利】 ·月薪8000元起，無需繳納任何入職費用 ·提供車輛維護保養(yǎng)服務 ·有職業(yè)培訓和晉升機會 ·享受交通補助、年底雙薪、道路救援、車輛維修、高溫補貼 原標題：《招司機0元入職月薪八千》

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【崗位職責】 ?負責駕駛小車接送人員，確保行車安全 ?遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況并上報維修需求 ?保持車內(nèi)清潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境 【任職要求】 ?持有有效的C2駕照以上，1年以上駕駛經(jīng)驗 ?熟悉本地路況，能熟練使用導航系統(tǒng) ?具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 ?無酒駕、醉駕記錄，無一次性扣滿12分以上 【薪資福利】 ?底薪6400元/月，薪資按實際情況結(jié)算 ?提供車輛維護和保險費用 ?每月4天帶薪休假 ?免費工作餐 ?職業(yè)培訓與安全教育 原標題：《招小車司機底薪6400》

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【崗位職責】 負責接送乘客，確保準時準點；保持車輛清潔，定期檢查車輛狀況，保證行車安全；處理日常行車中的突發(fā)情況，及時與相關(guān)部門溝通。 【任職要求】 持有C2及以上駕照，至少有1-2年駕齡；具備良好的駕駛技術(shù)和安全意識；能夠適應早晚高峰時段的工作節(jié)奏；無不良駕駛記錄，無重大交通事故歷史；身體健康。 【福利待遇】 日結(jié)工資保底8000元，按實際工作天數(shù)結(jié)算；提供車輛維護和保養(yǎng)服務；享有節(jié)假日休息；提供職業(yè)培訓和晉升機會；工作時間靈活，可根據(jù)個人需求調(diào)整。 原標題：《招上班司機可日結(jié)保底8000》

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【崗位職責】 1、根據(jù)手機軟件提示接送乘客 2、車子24小時在司機手中，可私用接送家人孩子 3、風韻出行平臺傾斜派單，無需搶單 【職位要求】 1、年齡21-65周歲 2、C本(含以上)駕駛證，駕駛技術(shù)好 3、無酒駕醉駕記錄 4、無吸毒犯罪史，無重大交通事故 【薪資福利】 1、日流水超400元，底薪獎勵輕松月入上萬 2、公司提供新能源汽車，性價比高更省錢 3、車輛保養(yǎng)、維修、車險費用由公司承擔 4、免費培訓并協(xié)助注冊賬號、辦理證件 原標題：《官方直招全職司機月薪8000》

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【崗位職責】 *駕駛小車接送人員，確保行車安全 *遵守交通規(guī)則，按時完成任務 *保持車輛整潔，定期檢查車況并上報維修需求 【任職要求】 *持有C2及以上駕照，具備良好駕駛技能和安全意識 *有1-2年駕齡優(yōu)先 *熟悉本地路況，能熟練使用導航系統(tǒng) *責任心強，服務意識佳，能適應靈活工作時間 *無酒駕、醉駕及重大交通事故記錄 *無一次性扣12分違章記錄 【薪資福利】 *日薪450-600元，按實際工作天數(shù)結(jié)算 *提供車輛維護保養(yǎng)支持 *節(jié)假日加班補貼 *員工培訓提升駕駛技術(shù)與安全意識 *每周休息一天 原標題：《日薪450-600小車司機》

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