崗位職責： 1、負責校園渠道的開發(fā)與維護，建立并擴展合作伙伴網(wǎng)絡(luò) 2、組織校園宣傳活動，提高品牌知名度和影響力 3、協(xié)助公司策劃并執(zhí)行各類校園推廣活動，確?；顒禹樌M行。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3、熟悉校園市場環(huán)境，了解大學生消費習慣 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能和創(chuàng)新思維 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

重慶·永川區(qū)

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

6-10k招訴前調(diào)解員 主要職責:通過備案電話、企微等方式與客戶溝通，提醒客戶及時處理產(chǎn)品，維護客戶良好使用習慣，記錄調(diào)解過程中的所有信息，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 任職要求: 1、18-38歲，有良好的溝通能力和解決問題的能力。 2、有電話客服/銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇：底薪3800+調(diào)解提成，綜合薪資6000-10000元/月，專業(yè)的培訓和發(fā)展機會 上班時間：早就晚六（忙時會有加班，最晚加班到7點結(jié)束）每周單休，中午休息一個小時，入職。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、理解客戶需求：與客戶進行深入溝通，明確招聘崗位的職責、要求、薪資范圍及企業(yè)文化等，確保對招聘需求有全面而準確的理解。 2、職位發(fā)布與優(yōu)化：在各類招聘平臺、社交媒體、公司網(wǎng)站等渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)反饋調(diào)整職位描述，以提高職位的吸引力和曝光率。 3、簡歷篩選與初步評估：從大量收到的簡歷中篩選出符合崗位要求的人選，進行初步的電話或在線面試，評估其基本素質(zhì)、專業(yè)技能及與崗位的匹配度。 4、候選人推薦與安排面試：將經(jīng)過初步篩選的候選人推薦給甲方，并協(xié)助安排面試時間、地點及流程，確保面試順利進行。 5、跟進面試結(jié)果與反饋：在面試過程中及之后，與甲方及候選人保持密切聯(lián)系，及時收集并傳遞雙方反饋，促進溝通，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1.本科及以上學歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展； 2.有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳； 3.年齡:22-33歲。 4、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗； 5、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力； 6、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。 工作時間：上午8:50-12:00下午13:45-18:00.雙休.法定節(jié)假日休息 工作地址 重慶市重慶市市轄區(qū)永川區(qū)匯龍大道213號老林業(yè)局3樓

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汪先生

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