工作內(nèi)容：從倉庫把車開到測試跑道，檢車輛零部件是否正常工作后審驗(yàn)結(jié)束。 年齡：18-50/歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，服從安 排，聽從指揮，接受短時(shí)間出差，有無經(jīng)驗(yàn)均可，三年內(nèi)無重大交通事故，毒駕、酒駕史。 底薪＋加班費(fèi)平時(shí)1.5，周末2倍，節(jié)假日3倍＋夜班 補(bǔ) 貼＋+各種津貼，綜合薪資7000到8000/月，月度正常購買五險(xiǎn)一金。1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區(qū)2-3人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全； 4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

內(nèi)江·東興區(qū)

古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、服務(wù)和拓展移動(dòng)手機(jī)銷售門店，擴(kuò)大渠道規(guī)模，積極推動(dòng)門店手機(jī)銷售; 2、運(yùn)用移動(dòng)終端政策，培養(yǎng)渠道商家融合銷售手機(jī)的習(xí)慣; 3、運(yùn)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)渠道商家的進(jìn)銷存，解決商家進(jìn)銷存中出現(xiàn)的問題，提升泛全終端占比; 4、實(shí)地拜訪渠道商家、屬地移動(dòng)和品牌廠商銷售人員，共同提升銷售規(guī)模; 5、做好渠道客戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支撐，提升服務(wù)水平，確保流程順暢和渠道商家滿意。 6、拜訪區(qū)縣分公司、區(qū)域服務(wù)中心、共同提升泛全終端產(chǎn)品在該區(qū)域的銷售份額。 任職要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周歲以下； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)，有C1駕駛證及自有車輛優(yōu)先，有終端銷售、終端售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及節(jié)假日休息； 2、享受年假、育兒假以及各類福利假。 福利待遇： 1、入職即購買六險(xiǎn)一金； 2、享受餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)、體檢以及其他各種節(jié)假日福利。

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