公司簡(jiǎn)介
工商信息
企業(yè)地址
浙江省蕭山區(qū)蜀山街道潘水路428號(hào)
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排擋烤工師傅
8000-9000元/月無(wú)不良嗜好,身體健康,啥都干,團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng),服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),管吃管住水電自理。工作拖拉勿擾!服務(wù)行業(yè)自尊心強(qiáng)的勿擾。
杭州·蕭山區(qū)·所前

超市配送員直招/時(shí)間自由/日入
8000-13000元/月超市配送員直招/時(shí)間自由/日入450+ 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)騎二輪電動(dòng)車配送 工作環(huán)境:優(yōu)越自由 薪資范圍:8000-13000元/月 工作時(shí)間8小時(shí) 近距離配送,系統(tǒng)派單,多勞多得
杭州·蕭山區(qū)·寧圍

質(zhì)量檢測(cè)專員
5000-8000元/月軸類、盤類零件及整機(jī)空載試車檢驗(yàn)
杭州·蕭山區(qū)

杭州蕭山區(qū)招采購(gòu)專員
面議材料采購(gòu)員1名 崗位職責(zé) 1、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有資源的;把控采購(gòu)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量. 2、負(fù)責(zé)主要商品的采購(gòu),篩選合作的供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購(gòu)交易條件。 3、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期以及采購(gòu)進(jìn)度的追蹤。 任職資格 3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用電腦辦公軟件,良好的溝通能力和談判能力,執(zhí)有駕駛執(zhí)照。
杭州·蕭山區(qū)·寧圍

英語(yǔ)運(yùn)營(yíng)主管
面議一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶服務(wù)工作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率,解決客戶問(wèn)題,保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,完成催收目標(biāo),保障客戶滿意度。 二、崗位職責(zé) 1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí); 3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作; 4.根據(jù)不同的工作需要,合理分配工作任務(wù),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展; 5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量,確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù); 6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制,以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶還款登賬; 7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃,為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力; 8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問(wèn)題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,保障良好的客戶滿意度; 9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作,共同解決客戶問(wèn)題,分析合作商戶誠(chéng)信度,主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn): 10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等,提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議,為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。 三、崗位任職要求 【學(xué)歷背景】 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 【工作經(jīng)驗(yàn)】 具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過(guò)跨國(guó)公司或出海企業(yè),有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問(wèn)題處理邏輯,有跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【職業(yè)要求】 1.具備良好的溝通和協(xié)商能力,能夠嫻熟地處理客戶情緒和問(wèn)題。 2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款意愿和還款能力,并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財(cái)務(wù)等多類問(wèn)題。 4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度,能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能,獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地。 【語(yǔ)言要求】 英語(yǔ)或法語(yǔ):具備良好的口語(yǔ)溝通能力,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。
杭州·蕭山區(qū)

杭州蕭山區(qū)招總助
1-1.1萬(wàn)元/月1有一定的組織溝通能力 2形象好可以出差 3工資待遇寬松 4
杭州·蕭山區(qū)·北干

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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
