【關(guān)于卓越】 卓越教育成立于1997年，是大灣區(qū)領(lǐng)先的教育科技集團，集團于2018年12月在香港主板掛牌上市，致力于提供多元化的教育服務(wù)及產(chǎn)品，秉承“一切為了孩子的健康生長”的初心。 1、行業(yè)標桿：上市集團，資源豐富，體系完善，助你快速成長 2、晉升明確：專業(yè)線（顧問-主管-副校長-校長） 3、培訓體系：帶薪培訓+教練文化助力技能提升 【崗位職責】 1、教育咨詢：為學員及家長提供專業(yè)課程規(guī)劃，制定成長學習方案 2、學員管理：跟蹤學習進度，定期反饋成長報告，協(xié)調(diào)教師優(yōu)化教學計劃 3、服務(wù)溝通：維護家長關(guān)系，解答教育困惑，建立長期信任 4、促成轉(zhuǎn)介：通過專業(yè)服務(wù)和口碑傳播，實現(xiàn)學員持續(xù)就讀和推薦 5、其它：積極參與校區(qū)招生活動，完成業(yè)績目標 【任職要求】 1、學歷要求：大專及以上學歷，有教培銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：熱愛教育行業(yè)，有一定銷售經(jīng)驗和敏銳的教育需求洞察力； 3、能力要求：具有良好的客戶服務(wù)意識和優(yōu)秀的口頭表達能力； 4、有超強的親和力和責任心，對工作認真負責，努力進取。 【福利待遇】 1、工作雙休，讓你快樂工作樂享生活； 2、不定期的團建活動、節(jié)日生日會Party和暖暖下午茶蛋糕甜點只多不少； 3、除了固有的，還有商業(yè)保險、年度體檢和單位牽手互助基金為你職場保駕護航，給你最完善又強大的社會保障體系。 【面試流程】 人力一面-----校區(qū)二面----發(fā)放offer-----入職！ 【招聘地點】 越秀小北、農(nóng)講所、北京路，黃埔香雪、中海譽城，天河華師，東圃，海珠市二宮，荔灣芳村、廣鋼新城，白云梅花園，花都云山、錦東等

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邱女士

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直營門店分布白云、天河、海珠、荔灣、越秀、番禺、黃埔，上班地點都是靠近地鐵站附近的，可以就近安排 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、績效考核試用期3個月； 6、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 ———————————————————————————— 購買社保、有孝親金、年終獎、帶薪年假等福利 工作時間：10:30-20:30，中午下午都有休息吃飯時間

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陳女士

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崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上美業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實 5、績效考核試用期2個月

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陳女士

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一、職責描述： 1、負責規(guī)劃【客戶】的全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見和方案及前期準備; 2、負責團隊項目申報的指導、跟進公司【重點客戶】，申報材料撰寫，并定期為客戶做項目規(guī)劃培育方案，向企業(yè)講解； 3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部門的政策，并搜集行業(yè)信息及政策信息，如有新政策需對內(nèi)部員工和客戶進行解讀； 4、公司安排的其他工作 二、職位要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉廣東省項目申報業(yè)務(wù)，如省市的技術(shù)改造專項、高新技術(shù)企業(yè)、科技專項、產(chǎn)學研、中小企業(yè)發(fā)展專項資金、節(jié)能專項資金業(yè)務(wù)； 3、具有良好的文字表達能力、撰寫功底； 4、良好的溝通技巧和帶領(lǐng)團隊精神； 5、有3年以上項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有駕駛證，熟練駕駛優(yōu)先； 三暉擁有優(yōu)質(zhì)、完善的的福利待遇機制，為員工的工作和生活提供優(yōu)質(zhì)保障，讓員工有家一般的歸屬感，福利待遇如下: 1、工時制度:五天工作制，周末雙休，7.5小時工作制; 2、五險一金:為員工購買社會保險和住房公積金: 3、員工關(guān)懷:生日禮金/生日禮品+節(jié)日活動/過節(jié)禮金+不定期聚餐+年度旅游/團建等; 4、法定及帶薪假期:享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假、病假等) 5、年終獎金:根據(jù)公司年銷售額完成情況，享有年終獎金，公司與員工實現(xiàn)雙贏; 6、薪酬:執(zhí)行同行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬標準，實施多種靈活的績效激勵機制。

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彭先生

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