一、薪資：收入自主制 1、置業(yè)助理：首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+ 職務(wù)績效模式。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休： ①大專學歷：最高薪酬8000元 ②本科學位：最高薪酬9000元 2、A崗：朝九晚九崗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+業(yè)績獎 ②大專底薪：最高薪酬6000元+業(yè)績獎 3、AA崗：早九晚六崗位: ①統(tǒng)招本科：薪酬5300元+業(yè)績獎 ②統(tǒng)招?？疲盒匠?000元+業(yè)績獎 4、S崗：社區(qū)置業(yè)顧問崗位【一天5個小時】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高額業(yè)績核算比例，平均月薪2.3萬。崗位選擇自由靈活，根據(jù)自己的實際情況來定崗，全力滿足需求。 5、調(diào)休方式：標準周休息時間是每周休1.5天，也可選擇雙休，我們青春我做主。 二、要求： 來吧！統(tǒng)招大專及以上學歷的小伙伴！ 這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！ 你還在等什么呢？ 你可以是， 無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英 也可以是， 邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者” 總之，品質(zhì)控+細節(jié)控+文藝范+…… ——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收 三、培訓(xùn)： 我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到： ◆一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教 ◆每日一考+每日一訓(xùn) ◆樂有家學院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地 四、晉升： 請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪： 1、管理線：營銷管培生（儲備干部）—營業(yè)部經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁 2、業(yè)務(wù)線：營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理（儲備店長）—營業(yè)部總監(jiān)/總裁—精英會超級業(yè)務(wù)骨干 五、福利： 此外福利多多，滿滿的幸福感： 1、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會 2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 3、五險一金，各種節(jié)日福利。 （建議主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿） （本公司面向社會直接招聘，不收取任何費用，如涉及錢財往來，謹慎?。?優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報道的人員 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技園、新洲等）、福田（香蜜、中心區(qū)、景田、華強北等）、龍崗（龍崗中心城，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)等） 總部實驗基地歡迎你的加入【導(dǎo)師帶教、提供住宿】

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李先生

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深圳福田招弱電/安防，找大工一名可以攜帶小工一名，大工需熟悉?？祱缶鳈C配置，會監(jiān)控安裝與調(diào)試，會?？?200軟件與報警主機配置，下周開工，性格溫順，誠實守信

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7月19日 12:09

先生

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1.日薪300–400元，多勞多得，最高53元/時 2.家附近保潔，通過手機系統(tǒng)自動派單 3.做常規(guī)清潔，不刷馬桶、不洗空調(diào)、不做飯 4.年齡23–48歲，識字+會用導(dǎo)航即可 5.月綜合收入8000–12000元，月結(jié)工資！ 僅招收保潔工作人員

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方先生

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1、招聘崗位：廚師長 2、工作地點及人數(shù)：深圳市，2人 3、該崗位需按公司運營要求在深圳市各連鎖分店調(diào)配，如，請勿投遞！需要有順德菜餐廳廚師長從業(yè)經(jīng)驗，如無請勿投遞！ 4、崗位職責: 1.管理廚房日常運營，包括食材采購、庫存管理及成本控制，合理使用各種原料，減少浪費，提高出品毛利潤； 2.負責廚房部門人員排班及行政事務(wù)，制定各崗位職責，了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作； 3.定期組織培訓(xùn)，提升后廚各崗位工作技能和創(chuàng)新能力，負責廚房部門人員的培訓(xùn)、考核； 4.根據(jù)公司定位，協(xié)助出品總監(jiān)研發(fā)新菜品，及確保新菜品上架后的技術(shù)推廣； 5.檢查與指導(dǎo)廚房安全、衛(wèi)生，負責后廚設(shè)備設(shè)施使用、清潔、保養(yǎng)等情況，遵守食品安全法規(guī)，保證工作安全、衛(wèi)生、規(guī)范。 6.與前廳溝通，及時響應(yīng)顧客需求，根據(jù)公司要求，收集并分析顧客對菜品的反饋，提升菜品出品質(zhì)量，確保菜品制作標準化。 7.按公司要求召開后廚部門工作總結(jié)會議，傳達并落實公司的方針政策等； 8.完成上級交辦的其他工作。 5、任職資格： 1．28-45歲，初中及以上學歷，3年以上順德菜連鎖餐飲企業(yè)廚師長或行政總廚工作經(jīng)驗，有菜品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．熟悉食品衛(wèi)生和安全管理，能獨立完成成本核算以及熟悉順德菜式的合理搭配，精通烹飪知識，熱愛菜品烹飪，喜歡研究各類菜品搭配，懂成本控制管理； 3．具有強烈的責任心，有吃苦耐勞精神，勇于開拓和創(chuàng)新，有良好的溝通、表達、學習能力及培養(yǎng)下屬能力； 4．因餐飲行業(yè)特殊性，需服從公司管理，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，配合公司區(qū)域內(nèi)各門店的調(diào)派； 6、薪酬及福利：9000-12000

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黃女士

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