崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司（甘草醫(yī)生）C端小程序的產(chǎn)品管理工作； 2、規(guī)劃產(chǎn)品迭代，確認(rèn)價值目標(biāo)，并按計劃推進(jìn)落地； 3、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況，分析并提出優(yōu)化方案； 4、關(guān)注競品動態(tài)和醫(yī)療行業(yè)趨勢，分析市場變化，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和應(yīng)對措施； 5、與業(yè)務(wù)、技術(shù)、設(shè)計等多部門緊密合作，保障產(chǎn)品的實施和落地； 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、1年以上相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗、行業(yè)不限制； 2、有良好的產(chǎn)品思維，對需求有較好的識別與判斷能力； 3、具備系統(tǒng)思考能力，分析問題邏輯清晰、考慮全面； 4、有優(yōu)秀的溝通能力，能夠積極主動推動各項任務(wù)； 5、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自我認(rèn)知與強大的自驅(qū)力；

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懷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對店鋪貨品、流量結(jié)構(gòu)用戶反饋等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，并對分析結(jié)果對店鋪做出及時調(diào)整 2、貨品動銷：熟練把控去渠道出貨情況，可以提前做出判斷，提前做出應(yīng)對策略， 3、行業(yè)活動：深度了解各店鋪日常、活動營銷，根據(jù)活動機制，預(yù)估產(chǎn)品毛利制定可落地營銷方案。 4、溝通：與品牌、上級、橫向部門積極溝通匯報問題點及注意事項，有自己的主見提出問題點，優(yōu)化團(tuán)隊 5、目標(biāo)拆解：每月25號前做出次月目標(biāo)規(guī)劃制定目標(biāo)并全力完成目標(biāo) 6、對天貓平臺達(dá)人或機構(gòu)資源進(jìn)行評估、分析、匹配、跟進(jìn)，建立產(chǎn)品分發(fā)機制，且熟練對接各達(dá)人直播事項 7、總結(jié)復(fù)盤：定期收集數(shù)據(jù)對店鋪進(jìn)行（周月報、年中、年終、大促活動等）復(fù)盤及匯報 8、市場了解：對市場有一定了解，定期監(jiān)控競品，結(jié)合市場優(yōu)化店鋪各項 9、推廣協(xié)同:根據(jù)店鋪方向給出投放建議點，配合推廣實現(xiàn)增量 10.有品牌0-1經(jīng)驗，能獨立運營店鋪，有打造爆款經(jīng)驗。 任職要求 3年天貓運營經(jīng)驗，有海外旗艦店運營經(jīng)驗/個護(hù)美妝和保健類目經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)據(jù)敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，有自己想法，診斷店鋪各項問題并給予可落地性建議，提供正向問題點反饋，擁有較好口頭匯報能力。

杭州·濱江區(qū)·西興

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)約車司機：帶上身份證駕駛證即可，資格證公司負(fù)責(zé)，無需經(jīng)驗我們有專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)指導(dǎo)，公司分配車，你出人，上班自由，不限制時間，多勞多得，合作共贏。一薪資待遇：1每天收入300-400元，每周結(jié)算，2每天八小時以上多勞多得，整個杭州區(qū)域隨便跑，3工作時間：自由安排想什么時候出車就什么時候出車，建議高峰時段出車。二任職資格1.年齡21-55歲，駕駛年齡滿3年以上（不滿三年滿兩年也可以找我了解），男女不限2無犯罪記錄為人踏實正直，誠聘網(wǎng)約車司機數(shù)名，公司模式招合作共贏司機，公司提供車，合規(guī)營運車，證件齊全，長期做優(yōu)先錄用，公司，提供訂單，自動排單模式，無需搶單，單量多收入穩(wěn)定， 《聘請，零押金網(wǎng)約車司機》

杭州·濱江區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

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