晉升空間大!!! 轉(zhuǎn)正三個月內(nèi)可申請轉(zhuǎn)正，一年可考核店長助理，申請考核店長 1:茶藝店長,5000無責任底薪+提成+獎金,綜合收入六七千. 2:茶藝師店助身高163-170之間，23-35歲,轉(zhuǎn)正后無責任底薪4500+全勤。身材均勻，五官端正，有無經(jīng)驗均可。 3.茶藝師:身高163-170之間，23-35歲,轉(zhuǎn)正后無責任底薪4000+全勤。身材均勻，五官端正，有無經(jīng)驗均可。 3:上班化淡妝,自備黑色鞋子.包吃

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

周女士

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立即聯(lián)系

銀行駐點客戶經(jīng)理 一、崗位職責: （1）廳堂駐點：分配到招行網(wǎng)點，為客戶進行信用卡業(yè)務的辦理及其他零售業(yè)務的推廣。（培訓結(jié)束——熟悉業(yè)務后分配營業(yè)廳） 工作內(nèi)容:在支行網(wǎng)點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點就近分配，為客戶解答疑問，推介招行產(chǎn)品。 客源穩(wěn)定，帶薪培訓，入職購買五險一金。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查，專業(yè)不限。 2.征信良好，名下無經(jīng)商辦企業(yè)。 3.有良好的團隊合作精神，語言溝通能力和學習能力。 4.有明確的個人目標，較強的責任感以及良好的親和力。 三、薪酬福利: 1.入職即繳納五險一金。 2.綜合薪資7000—12000，工資按照底薪+提成+激勵/獎金發(fā)放。 3.入職后定制行服，夏季高溫補貼，每年免費體檢等。 4.入職后會有帶薪培訓，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費參加各種業(yè)務培訓、管理培訓、專場培訓等: 四、員工發(fā)展道路: 團隊內(nèi)設置輔導員、三委員、兼職講師等職務，業(yè)績優(yōu)秀者進入招商銀行人才儲備庫，享受總行管理培訓。 1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務條線-市場商務條線-消費信貸條線-綜合條線 2.行員晉升:業(yè)務主任、商務主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔 3.異地調(diào)動:全國異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務主任、商務主任均從儲備人才庫選拔 4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理 人員晉升、調(diào)動不受區(qū)域、部門、崗位等限制。給你廣闊的發(fā)展空間。

成都·武侯區(qū)

高女士

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1平臺客戶資料整理，客戶需求問題收集。 2、通過電話聯(lián)系意向客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)資源。 3、篩選需求客戶分類，移交到市場部對接。 4、具備處理問題、良好的溝通能力。 5、公司帶薪培訓各項業(yè)務和技能。 6、有前端客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:早9:00晚5:00績效獎金、周末雙休、不加班，購買五險，帶薪年假，帶薪旅游~

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李先生

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何女士

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