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深圳振強生物技術有限公司

50人以下 · 其他

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公司簡介

深圳振強生物技術有限公司,是一家專業(yè)從事于醫(yī)藥行業(yè)標準品、雜質對照品、植物單體及對照品、進口試劑及耗材,為客戶提供咨詢,定制,代理進出口等的高科技公司。
公司產品主要包括醫(yī)藥行業(yè)標準品,雜質對照品,植物單體及對照品,進口試劑及耗材等。同時,公司與全球眾多知名的試劑公司、藥企、研發(fā)機構及高校等建立了良好的合作關系,為客戶提供咨詢,定制,代理進出口等服務。我們通過快速的交貨,合理的價格,完善的技術支持和售后服務,與國內外眾多客戶建立了穩(wěn)定的業(yè)務往來。
  立足世界,放眼未來,振強生物將繼續(xù)秉承“質量第一,誠信為本,客戶至上”的行為理念,與全球科研工作者一起分享科技帶來的最新變革,為促進人類健康事業(yè)而不懈努力!

我們的優(yōu)勢:
專業(yè):我們擁有一支在醫(yī)藥研究及分析領域從業(yè)多年的專業(yè)團隊,能為您提供完善的產品售前建議和售后技術支持。
專注:我們專注于醫(yī)藥研究領域,會將最新、最全的產品介紹給廣大客戶,愿以自己的智慧和努力,始終站在行業(yè)發(fā)展的最前沿。
專心:我們專心于不斷提升我們的服務,在保證產品質量的前提下,以合理的價格,快速的交貨,完善的售后,達到并努力超越客戶期望,以期建立長久穩(wěn)定的合作伙伴關系。

業(yè)務范圍:
1)代理銷售品牌:CP中檢所標準品,EP歐洲藥典,BP英國藥典,USP美國藥典,JP日本藥典,LGC英國政府化學家實驗室,TRC加拿大多倫多化學,TLC藥物標準品,MOLCAN藥物標準品,NIBSC 英國國家生物制品檢定所, 美國Sigma-Aldrich公司, 美國ChromaDex中草藥標準品,瑞士CaroteNature類胡蘿卜素標準品,法國Extrasynthese中草藥標準品,WHO世界衛(wèi)生組織藥物標準品,NIST美國國家標準局標準品,IRRM歐洲標準局標準品等各種標準品。產品種類齊全,到貨迅速。
2)藥物雜質定制合成服務:提供新藥申報所需各種藥物雜質對照品,藥物中間體及代謝產物的定制合成服務。
3)進口代理業(yè)務:深圳振強生物技術有限公司擁有自營進出口權,能夠按客戶要求,以合理的價格,快速的交貨提供專業(yè)的進口業(yè)務代理。進口業(yè)務代理包括進口品牌試劑,海外上市品和儀器耗材等。

工商信息

公司名稱
深圳振強生物技術有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440300595685490A賴俊材2012-05-101,500萬(元)
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企業(yè)地址

深圳市龍崗區(qū)龍崗街道南聯(lián)社區(qū)碧新路(龍崗段)2055號1201

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深圳龍崗區(qū)急招動畫設計

8000-12000元/月

1、熟練使用MAYA軟件,根據(jù)劇本及分鏡理解劇情,分析鏡頭構圖和角色情緒,制作需要的人物、動物以及道具等動畫表演; 2、精準的制作所需的角色表演節(jié)奏; 3、準確的通過動畫表演刻畫角色性格,制作高品質、生動有趣的角色動畫; 4、高效率、高質量完成高難度鏡頭的制作。 崗位要求: 1、3年以上工作經驗,有參與動畫電影制作經驗優(yōu)先; 2、熟悉動畫制作要求,熟悉三維制作流程;

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崗位職責: 1.利用小滿軟件,能獨立跟進所負責的客戶,制定目標和跟進計劃,帶領客戶完成業(yè)績目標; 2、熟練的英文口語交流進行開發(fā)、拜訪、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務; 3、借助展會、阿里、谷歌、搜索引擎及社媒等渠道開發(fā)國際客戶,對客戶進行日常聯(lián)絡、詢盤回復、需求跟進、維護和反饋 4、與公司內部的采購、等各部門建立有效溝通,針對客戶需求協(xié)調可定制項目、最小起訂量、產品報價及交期確認等 5.管理外貿,內貿團隊。制定績效考核 6主要運營國際站和1688等B端平臺 7.主導各種參展的展會的布置前的搭建,跟進,以及維護 任職要求: 1.本科及以上學歷,CET4級以上,能用英語無礙交流英文書寫流暢;能與國際客戶進行日常商務談判 2.5年以上外貿銷售工作經歷; 3.熟悉外貿和訂單管理流程,執(zhí)行力強; 4.了解國外社交平臺(Facebook,海外社媒,展會等渠道平臺); 5.思維敏捷,溝通能力強,有較強的團隊合作精神,有抗壓能力; 6、具備良好的職業(yè)素質與抗壓能力,思維靈活、善于溝通, 7.要有團隊管理能力優(yōu)先 公司簡介: 我公司從事跨境電商出身,目前有自有工廠,有設計研發(fā)能力。產品私模為主。目前平臺阿里國際,速賣通,Lazada,shopee,daraz,joom,wish,亞馬遜,美客多等,公司地址平湖禾花地鐵附近。 我們產品為智能家居產品:例如涂鴉,易微聯(lián),小米等方案,產品涵蓋例智能燈帶,插座,控制器,開關,門鈴,傳感類等。公司是做精品模式,主推公司多個自有品牌以及私模產品。 早上9點—12點30.中午14點—18點30 出行方便,地鐵10號線禾花地鐵站附近。 福利:公司都是年輕人,經常聚餐,氛圍融洽。

深圳·龍崗區(qū)·平湖

7月7日 15:39
王先生
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外貿經理
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深圳龍崗區(qū)、消防安裝需要有登高證的人開開車7-10天可以天天結320一天2人附近的人

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、消防安裝需要有登高證的人開開車7-10天可以天天結320一天2人深圳附近的人

深圳·龍崗區(qū)

7月7日 16:22
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消防安裝5-14天1-2人日結

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崗位職責: 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務; 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易; 3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格: 1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限; 2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。 薪資待遇: 1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元; ①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議),行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月; ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限,其他城市薪資可投遞簡歷后了解。 2、福利待遇: *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長,明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁; 4、團隊特色集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您。

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崗位職責: 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務; 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易; 3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格: 1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限; 2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。 薪資待遇: 1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇: *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!

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