崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司計劃完成服務(wù)目標； 2.定期參加公司培訓(xùn)、會議； 3.為客戶提供初期咨詢服務(wù)（服務(wù)流程和要求公司會進行培訓(xùn)）； 4.工作內(nèi)容登記客戶信息、收集客戶個性化需求，對接給后續(xù)服務(wù)崗； 5.公司資源安排或自拓資源開發(fā)客戶。 任職要求： 1.無年齡限制、學(xué)歷大專以上學(xué)歷、形象要求長相端正、舉止得體； 2.有較強的服務(wù)意識，應(yīng)變能力，有耐心、善于共情、善于傾聽； 3.有較強的學(xué)習(xí)能力，對定期培訓(xùn)和專業(yè)提升相關(guān)課程無抗性； 4.擁有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，能與客戶進行有效交流； 5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月7日 13:20

儲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司注冊、股權(quán)收購轉(zhuǎn)讓及企業(yè)資質(zhì)審批的客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 3、主動學(xué)習(xí)，關(guān)注了解并運用國家最新的工商稅務(wù)政策，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶完成工商注冊。 4、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，與之建立牢固的合作關(guān)系，建立良好的公司形象。 5、入職會有精準的行業(yè)知識培訓(xùn)，公司采用一帶一的方式培養(yǎng)新人，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，但要求必須熱愛銷售崗位，主動積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 6、工作模式比較靈活，電銷+面銷+推廣+公司分配資源等，根據(jù)個人優(yōu)勢自由選擇。 公司福利： 上班時間：8小時周末雙休，節(jié)假日放假，帶薪年假15天。 薪資待遇：底薪4500-8000+20-40%提成+月獎+季獎+年終獎。 晉升空間：公司采用內(nèi)部提拔制，部門經(jīng)理從優(yōu)秀銷售人員直接提拔。 公司團建：團建聚餐，半年度出游，年度國內(nèi)國外游，獎勵個人銷冠國外雙人游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月7日 12:33

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有過公眾號運營經(jīng)驗，會根據(jù)內(nèi)容排版，內(nèi)容我會提供。一周發(fā)布1-2篇文章。 報酬：來談，看內(nèi)容看閱讀人數(shù)。 可以遠程辦公

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

7月7日 10:18

房女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)開發(fā)拓展高凈值客戶，滿足客戶的財富管理需求， 為客戶定制資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的投資建議，實現(xiàn)客戶 項目投資，達成年度業(yè)績指標； 2、負責(zé)客戶與渠道的維護工作，建立并維持與客戶的良好 關(guān)系，基于客戶的基本情況提供更完善的產(chǎn)品服務(wù)； 3、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)，根據(jù)公司現(xiàn)有投資業(yè)務(wù)和對 應(yīng)產(chǎn)品向客戶推廣，拓展業(yè)務(wù)渠道，積極參與客戶沙龍會 議，及公司活動支持； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，及時掌 握行業(yè)市場動態(tài)，制定并開展有限的工作計劃； 5、嚴格遵守相關(guān)法律及監(jiān)管要求，遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，接受公 司規(guī)章制度、考核與管理要求； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專 及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 經(jīng)驗者優(yōu)先，房地產(chǎn)類的從業(yè)突出者可適度選聘； 2、具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮； 3、無犯罪記錄及重大經(jīng)濟處罰記錄； 4、具有較強的市場營銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力強，有豐 富的社會經(jīng)驗及社會資源，能夠獨立進行產(chǎn)品推介和客戶維 護； 5、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)較高，具備良好的學(xué)習(xí)能力、團隊

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

7月7日 08:56

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù) -通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財富管理需求； -為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護 -經(jīng)營客戶社群，建立長期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識； -考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強溝通能力及抗壓性，目標導(dǎo)向； -有銷我們提供： 1.泰康資源背書：依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢； 2.專業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問； -管理型：團隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值，愿意長期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎金+季度獎金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月7日 08:33

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系